編讀

年度第13期，P.26

《“千面笑匠”詹瑞文 會玩兒的導演最有戲》

“因為每一個小的細節，我都會做給他們看，但我會告訴他們，你不是要拷貝我的東西去演出，我只是幫你找到一種很靈活的表現的可能性。”

@廣東人，懂粵語，看香港電視劇長大的表示：詹Sir們（黃子華……）搞的笑不是取笑也不是傻笑，往往帶有不經意之間的人生哲學思考。

@草祭金風：比起蓄意賣丑，他更想當個優雅的喜劇匠人。

年度第13期，P.14

《對不起，你們侮辱了“深夜食堂”這四個字》

“觀眾的淚腺不是自來水開關，不要把情緒撩得太廉價和隨便。”

@親親：鏡頭拉出食堂店外的場景，滿地亂臟一團，夜場生活人群的造作，讓人實在不舒服。不如去拍中國大排檔，日常真實得讓人有食欲。

@Mark：應該說國產的沒有拍出中國特有的文化底蘊，日版的流露出近似于日本俳句的風格還有日本特有的文化內涵幽靜寂以及親朋間的關系。

@張姓少年：中版用力過猛了，每個演員每個毛孔都在聲嘶力竭，中版的企圖心太強，太想強行給觀眾灌雞湯。還是喜歡日本，像散文，淡淡的，而故事后面的味道也讓我們自己來品，人生百味 ，每個人品出的都是自己的滋味。

年度第13期，P.10

《同樣是出汗，為什么男人比女人更臭？》

“首先是因為男性出汗確實比女性多，更可怕的是他們嗅覺還差勁。”

@珊渣丸：是的，對于我這種氣味敏感的人來說，男生身上的味道太重要了，我找男朋友的其中一個理由就是雖然愛出汗但是出了汗味道不重哈哈哈

@我想昵稱很辛苦啊：地鐵啊啊啊！！！天天都快受不了了！！！

@Roo：我們城市開通地鐵以前我是沒發現大多數男人都是有體臭的。

年度第13期，P.11

《覺得boss瞎指揮，除了忍我還可以做什么？》

“在旁敲側擊Z沒有對M的嫉妒之后，我初步斷定這是一樁‘性格歧視+‘新官上任管理者準備不足綜合征。”

@頑石：性格有可能決定一個人的能力發揮，上下級的性格差異，也有可能影響工作上的勾通，經過磨合互相信任后，有可能緩解性格歧視。

@梅子：在分歧面前愿意先走一步，積極溝通。這很要緊啊。兩方出現問題，或許主動進一步溝通比找第三方求援更有效果吧。

@LL：我和我的考拉型新領導溝通“談心”三次，無甚效果，我覺得雙方恐怕都難以改變。遇到瞎指揮又沒真本事的領導，忍又忍不了，只能跳槽吧。

年度第13期，P.12

《天才少女：熱血電影看太多，該用這部降降溫了》

“一句‘我不快樂，就能讓任何的大義都不再凜然。在雞血滿屏、英雄主義橫行的主旋律里，它不僅是一股清流，更是一種進步。”

@郭梅：包括孩子在內全家人都看了這部電影，確實好看，令人深思。孩子不是財產，她應該有孩子本來的樣子，而不應該活成大人們想讓她變成的樣子。

@黃一一：剛看過，美隊演繹得溫情內斂，小女孩也是古靈精怪，外婆，甚至隔壁黑人大嬸的演技都甚得我心，特別是產房歡笑那一幕，笑淚齊飛。