“七大監督”推進從嚴治黨

王斌

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善監督機制，整合監督力量，形成監督合力。結合中鐵五局近年來的實踐探索，筆者認為，在推進國有企業全面從嚴治黨的過程中，要強化“七大監督”，充分發揮從嚴治黨利器作用。

強化黨內監督——

《中國共產黨黨內監督條例》對黨內監督作出頂層設計和制度安排，同時，聚焦全面從嚴治黨中監督難、難監督這一難點問題，把黨內監督作為黨和國家各項監督形式中最基本的、第一位的監督，放到更加突出、更加重要的位置。黨內監督的重點對象是黨的領導機關和領導干部特別是主要領導干部。近年來，在黨內監督工作實踐中發現，一些領導干部特別是主要領導干部拒絕、逃避監督，搞“一言堂”“一支筆”，利用職權尋租，失職瀆職、濫用職權等問題時有發生。因此，我們在強化內部監督的同時，一是要進一步規范用權，做好簡政放權，實行權力清單制度，健全不當用權問責機制，扎緊管權、限權的制度籠子；二是要建立分權制衡機制，合理分解權力，科學配置權力，構建相互協調又相互制約的權力運行體系和運行機制；三是要依法公開權力運行的過程和結果，讓權力在陽光下運行。要重點加強對“三重一大”事項的督查，減少權力尋租的機會?！?br>