“兩學一做”要堅持“兩手抓兩促進”

高樹信　李瑩　李靜娜

今年在全體黨員中深入開展的“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育后，針對深化黨內教育進行的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。北方國際集團黨委在組織開展這項活動中，注意統籌兼顧，把開展教育活動與企業深化改革發展工作緊密結合，力求做到兩手抓、兩促進。

企業發展現狀及需要解決的問題

北方國際集團是外向型企業，自成立之初就立足于市場前沿和改革開放一線。作為天津國有外貿企業集團的龍頭，屬于輕資產、重技術、重人才的行業，應該說經歷過多次大的改革改制，為了生存和發展，不斷在嘗試和探索，也取得了一些成績。但是，目前集團發展仍然存在瓶頸，如經營結構不合理，市場活力不足，創效水平不高，抗風險能力不強，以及空殼、僵尸和低效企業長期存在，浪費資源等問題。

北方集團過去能從大風大浪里一路走來，靠的是改革，今后實現更好的發展，更要靠改革。習總書記對國有企業改革發展和黨的建設做出了一系列重要論述，中央也出臺了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》。加強黨的建設，是國企改革的重點和關鍵。從集團的實際情況來看，隨著改革轉型的不斷深入，企業黨建工作也需不斷加強。目前，一些系統企業仍然存在不足：