國企改革從調(diào)研作風(fēng)開始

郭楊鋒

調(diào)研是謀事之基、成事之道。搞好調(diào)研工作，是中國石油集團(tuán)測井有限公司（以下簡稱“公司”）實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、規(guī)模發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。可見調(diào)研調(diào)查研究工作，對于黨和國家來講關(guān)系到黨和人民事業(yè)的得失成敗，對于公司來講則關(guān)系到公司的改革發(fā)展穩(wěn)定。

調(diào)查研究工作的重要意義

習(xí)近平總書記對調(diào)研工作曾強(qiáng)調(diào)，重視調(diào)查研究是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶。這為調(diào)查研究工作的重要意義給出了明確的解答。公司印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見》指出，調(diào)研工作是促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的有效措施。調(diào)查研究是黨做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶，對于公司而言，是促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的有效措施，其重要性不言而喻。

調(diào)研是建設(shè)國際一流企業(yè)的必然選擇。公司要建設(shè)國際前列測井公司，就必須對世界一流測井技術(shù)調(diào)研，才能在對標(biāo)分析后制定公司趕超目標(biāo)和措施；必須對國內(nèi)外市場調(diào)查研究，及時(shí)掌握客戶需求，有的放矢地發(fā)展核心技術(shù)，搶占市場制高點(diǎn)；必須深入基層、深入一線，及時(shí)了解基層需求，針對性地提出解決問題的辦法。

調(diào)研是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。2013年以來，國際油價(jià)的持續(xù)低迷、規(guī)范管理的嚴(yán)格要求和黨建工作的持續(xù)深入，迫切需要我們以問題為導(dǎo)向，通過深入群眾、深入基層、深入現(xiàn)場，開展不同形式、不同類型的調(diào)研，收集第一手材料，了解實(shí)際情況，通過去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，抓住現(xiàn)象的本質(zhì)，找出內(nèi)在的規(guī)律，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，從而有針對性地制定措施、解決問題，才能推進(jìn)公司的改革發(fā)展，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

把握好調(diào)研的方向

圍繞中心工作開展調(diào)研。今后幾年，是我國實(shí)現(xiàn)第一個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的決勝階段，是集團(tuán)公司穩(wěn)健推進(jìn)世界一流綜合性國際能源公司建設(shè)的重要階段，是公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃、跨入國際前列的關(guān)鍵階段。這為當(dāng)前調(diào)查研究工作指明了方向，就是要深入貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，從抓好三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)發(fā)展工作中選題，以國際前列測井公司建設(shè)為方向開展調(diào)查研究工作，切實(shí)發(fā)揮廣大干部職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定。

著眼全局謀思路。從服務(wù)中心、服務(wù)大局出發(fā)開展調(diào)研工作，就是服務(wù)集團(tuán)公司穩(wěn)健推進(jìn)世界一流綜合性國際能源公司中心，服務(wù)油氣勘探開發(fā)增儲上產(chǎn)大局，加強(qiáng)對事關(guān)國際前列測井公司建設(shè)的全局性、戰(zhàn)略性問題綜合研究和綜合分析，洞察事物發(fā)展規(guī)律，把握未來發(fā)展方向。視野要開闊，研究要超前，做到既預(yù)見大勢所趨又著眼解決問題，既立足當(dāng)前又面向未來，既瞻前又顧后，提出的對策能經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

破解難題找對策。調(diào)研重點(diǎn)是破解公司黨委、公司總體工作部署和階段性工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，破解改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的大問題，破解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，破解廣大職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。抓住這些難點(diǎn)，就是抓住了關(guān)鍵，抓住了全局，也抓住了短板。不斷研究這些問題，不斷解決這些問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊短板，就是加快推動國際前列測井公司建設(shè)。

改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)

公司第三次黨代會和公司2017年工作會工作報(bào)告對改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)都提出了明確要求。

增強(qiáng)調(diào)研計(jì)劃性和針對性。調(diào)研工作必須要發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，有計(jì)劃、有針對地開展調(diào)研工作。調(diào)研前，應(yīng)緊扣公司發(fā)展改革穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題逐項(xiàng)制定調(diào)研計(jì)劃，落實(shí)調(diào)研目的、對象、內(nèi)容、時(shí)間、方法、組織分工、進(jìn)度安排、成果形式等，向本級辦公室報(bào)備，由辦公室按照“能合并的盡可能合并”“下去一把抓、回來再分家”原則，統(tǒng)籌安排調(diào)研活動，提交公司領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。

深入現(xiàn)場、深入群眾調(diào)研。習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)，搞好調(diào)查研究，一定要從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見。調(diào)研就是要多到矛盾集中、困難較多的單位，采取實(shí)地調(diào)查、走訪、座談會、研討會等方式，結(jié)合收集資料、網(wǎng)絡(luò)問卷等手段，深入小隊(duì)、深入班組，了解情況、研究問題、幫促工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持有一是一、有二是二。應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題去調(diào)研，竭力發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題。應(yīng)輕車簡從，簡化接待，減少陪同，不迎來送往，不走馬觀花，不影響基層正常工作。

落實(shí)好成果轉(zhuǎn)化

提出的措施要具體。衡量調(diào)研搞得好不好，不是看調(diào)研的規(guī)模、時(shí)間，也不是光看調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量，關(guān)鍵是調(diào)研的實(shí)效，看調(diào)研成果的運(yùn)用，看能不能把問題解決好。這就需要在調(diào)查結(jié)束后進(jìn)行深入細(xì)致的思考、分析、總結(jié)，把零散的認(rèn)識系統(tǒng)化，把粗淺的認(rèn)識深刻化，找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。提出的對策措施要具體、要管用，能實(shí)施，能解決問題。調(diào)研成果形成決策后，要對對策措施的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督辦，及時(shí)了解進(jìn)展情況和存在問題，確保調(diào)研成果真正落到實(shí)處。

建立和完善調(diào)研工作制度。調(diào)研工作的制度化、規(guī)范化，更加有利于調(diào)研工作的開展和成果的落實(shí)。堅(jiān)持和完善調(diào)研工作制度，公司黨委、公司根據(jù)以往調(diào)研工作開展情況先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見》《關(guān)于規(guī)范公司2017年調(diào)研工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了調(diào)研工作。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，是防止領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的一種重要手段，也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑。公司黨委高度重視黨建“三聯(lián)”工作，定期到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、參加組織生活會，解決影響和制約改革發(fā)展的突出問題，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層黨建新經(jīng)驗(yàn)，密切黨群干群關(guān)系。

總之，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作，提高調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，才能更好地解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，更好地落實(shí)公司黨委、行政的各項(xiàng)工作部署。

（作者單位：中國石油集團(tuán)測井有限公司辦公室）

（責(zé)任編輯：陳海峰）