吳迪雅
【摘 要】 歷史上,公允或“公允信條”是從謹慎概念的應(yīng)用中發(fā)展起來的,長期以來我國會計核算制度并未涉及公允價值這個概念,隨著市場經(jīng)濟的日益成熟及會計準則國際化的趨勢要求逐漸出現(xiàn)在會計準則中。企業(yè)財務(wù)會計采用公允價值計量更能體現(xiàn)相關(guān)性的會計信息質(zhì)量要求,更能反映企業(yè)的價值。由于對公允價值計量理論、實踐方面的欠缺,我國財務(wù)會計中的公允價值計量仍然存在一些難題,本文歸納分析了公允價值在財務(wù)會計中的應(yīng)用難點,并提出了在財務(wù)會計中合理運用公允價值計量的幾項對策,有利于更好體現(xiàn)公允價值的計量屬性。
【關(guān)鍵詞】 公允價值計量 公允價值計量問題 對策
一、我國應(yīng)用公允價值存在的問題
(一)公允價值的準確獲取和計量問題
公允價值如何取得、如何確保其可靠性,一直是公允價值應(yīng)用的難點。公允價值的獲取應(yīng)該是在一個完全競爭的市場條件下進行的, 它要求參加交易的各方必須充分了解市場情況,信息不對稱的程度應(yīng)盡可能地縮小,任何商品或要求權(quán)的市場價格都可以公開查閱, 而且交易時他們都已經(jīng)將各種交易的風(fēng)險因素考慮在內(nèi),并據(jù)此確定交易的價格。由于我國市場的現(xiàn)實情況,公允價值的準確獲取仍然是一大挑戰(zhàn)。在獲取公允價值的技術(shù)中,許多因素都要依靠判斷和估計, 使得公允價值的確定主觀性強, 容易被操縱,其廣泛應(yīng)用極有可能成為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的工具, 從而操縱上市公司股價波動。
(二)會計人員的素質(zhì)問題
公允價值的引入,影響到多種會計要素在多種情況下的計量,識別其對會計報表的影響程度和范圍對會計人員來說是一個難題。公允價值的確定,需要依靠會計人員的職業(yè)判斷,會計人員素質(zhì)的高低便成為公允價值確定的重要因素。我國會計人員都習(xí)慣于按照會計準則和制度來進行會計工作,熟悉的是記錄和報告這兩個過程,而對于存在大量職業(yè)判斷的確認和計量這兩個過程卻顯得生疏。對于會計人員的素質(zhì)問題需要繼續(xù)進行改善。
(三)公允價值理論仍有不足之處
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對公允價值理論的研究不斷深入,近年來在該領(lǐng)域取得了一定的成果,但是就整體來看,公允價值理論仍然有許多需要完善的地方。例如,目前對公允價值理論的研究深度還不足以指導(dǎo)估計技術(shù)的實際操作,因此必須借助人為的力量來進行實際應(yīng)用,這些限制性條件極大的提高了公允價值理論在實際應(yīng)用中的難度。
(四)內(nèi)部控制及外部監(jiān)督的問題
會計信息監(jiān)督體系尚不健全,當前社會普遍存在會計信息失真現(xiàn)象。我國企業(yè)內(nèi)部審計人員在虛假會計信息治理和監(jiān)管上的作用發(fā)揮有限,審核公允價值計量是否準確也比較困難。對于公允價值的評估,更缺乏專職人員進行審定,而且缺乏外部審計的嚴格監(jiān)督,影響公允價值的準確獲取和會計信息的真實反映。
二、完善我國會計公允價值計量問題的對策
(一)建立相關(guān)的法律、法規(guī)
加強法律和制度建設(shè),從制度和程序上做到防止人為舞弊行為的發(fā)生。會計準則的進一步規(guī)范和完善,將使得無客觀依據(jù)的價值信息無法進入到會計信息系統(tǒng),為防止舞弊事件的發(fā)生提供保障。法律法規(guī)的建設(shè)有利于規(guī)范會計人員,防止經(jīng)不起誘惑發(fā)生利用公允價值計量進行務(wù)必的行為。
(二)加強市場經(jīng)濟建設(shè),健全市場機制
因此當前應(yīng)該努力培育各級市場,特別是生產(chǎn)資料市場和二手交易市場,從而使公允價值的取得更為客觀和直接,最大程度地保證公允價值的可靠性。加強市場體系的建設(shè),減少舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,保證會計信息不泄露、不失真,并且加強專業(yè)人員進行審定和外部審計監(jiān)督,使得會計信息能夠真實反映。
(三)完善我國的公允價值理論體系
加大對系統(tǒng)會計公允計量的集中研究和制定,盡快形成相對統(tǒng)一的可操作性指南。新會計準這雖然對公允價值的計量做了謹慎的計量適用范圍規(guī)定,但在實務(wù)中卻缺乏可操作性的計量方法和技術(shù)。因此需要研究市場體制、市場資產(chǎn)或負載的估計系統(tǒng),同時利用網(wǎng)絡(luò)公開市場信息來建立和實現(xiàn)資源共享平臺。建立一個完善的公允價值理論體系,提高公允價值理論在實際中的運用。
(四)加強會計人員自身素質(zhì)培養(yǎng)
交易是人的活動,公允價值是人們計量經(jīng)濟業(yè)務(wù)的手段,沒有高素質(zhì)的會計人員,公允價值不可能得到合理地估計和運用。因此,需要對會計人員進行再教育,提高會計人員的整體素質(zhì)。應(yīng)當培養(yǎng)真正懂得公允價值計量理論,有公允價值計量觀念的會計人員,提高會計人員的職業(yè)道德。通過對會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育,規(guī)范會計人員,防止會計人員利用這點進行舞弊,進一步完善市場的管理機制,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
三、總結(jié)
隨著新會計準則的頒布實施,公允價值計量在財務(wù)會計中的運用必然會趨勢,而由于我國在公允價值的理論研究、實踐的方面明顯不足,公允價值計量在財務(wù)會計中的運用仍然存在問題。為了適應(yīng)新會計準則提出的要求,使公允價值計量被合理運用到財務(wù)會計中去,應(yīng)注重建立完善的公允價值理論體系,保證公允價值的實際運用,并且加強市場監(jiān)管,健全市場機制,對會計人員進行相應(yīng)培訓(xùn),提高會計人員素質(zhì)。在當今市場的活躍性大大加強,交易的動態(tài)化和多樣化逐漸增多,市場上各經(jīng)濟實體對會計信息的質(zhì)量越來越高,并對會計信息的要求由受托責(zé)任觀向決策有用觀方向轉(zhuǎn)變的趨勢,相信在相關(guān)機構(gòu)的推動下,公允價值計量一定會得到長足的發(fā)展,在我國的經(jīng)濟建設(shè)中做出越來越重要的貢獻。
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