淺談醫院政工強化思想政治作風工作的策略

韓明軍

摘要：新時期，社會各領域開始認識到醫院政工工作對其思想政治作風建設的重要性，而關于政工工作如何進一步推動各大醫院思想政治作風建設成為一個主要話題，本文認為醫院政工干部在工作中應走下基層廣泛聽取醫院職工的建議與意見，并要通過創新醫院政工干部的工作形式來對一線職工的思想政治作風進行約束，這樣才能確保現代醫院思想政治作風工作的整體成果可以滿足社會發展的新要求。本文就醫院政工強化思想政治作風工作的策略進行簡要分析。

關鍵詞：醫院政工；思想政治作風工作；工作策略

一、引言

隨著國家相關政策的不斷完善，醫院的思想政治作風工作開始成為重點工作。醫院是救死扶傷的地方，要想確保人民享受文明，規范的就醫環境，必須通過全體醫療部門的同心協力，以良好的道德文明風尚和崇高的職業素養為原則，充分的做好人民的白衣天使，具備一位仁者的高尚醫德醫風。

二、醫院政工做好員工思想政治作風建設的偉大意義

1、有利益改善醫患之間的和諧關系

醫院政工部門的思想政治工作主要針對的醫護工作者開展的。在具體的作風建設中，必須堅持以人為本的思想觀念，注重不同部門醫務人員的思想感受，進行有針對性的思想政治工作調整。在目前的醫院工作環境中，部分醫務工作人員比較注重自身在醫院的工作成就和薪酬，所以說話辦事比較自我，缺乏合理的價值衡量和團隊集體意識。這就形成了個人和團體之間的一些意見分歧，只有通過政工的思想政治作風工作落實，確保這部分人能夠充分的認識到自身在醫療事業和醫院發展中的重要性和團隊意識，才能夠確保醫患關系得到真正的改善。

2、醫院思想政治作風工作的完善是時代及醫院發展的必然要求

隨著改革開放以來國家各項政治和經濟的卓越進步，我國的綜合國力都在不斷的提升。這其中出現了一些思想政治建設方面的問題，比如，一些經濟利益的驅使開始頻繁發生一些不正當的工作態度。醫療領域中拿紅包、拿回扣等不良的醫療行賄事件及競爭手段都使得醫療機構的正常性能發生變化。在這種情況下，進行醫療機構的思想政治作風建設是新環境下對醫療機構發展的硬性需求，也是新時代下對醫療機構社會智能的重要定義。

三、如何強化醫院政工思想政治作風

（一）構建高素質的醫院政工隊伍

為了有效強化醫院思想政治作風的建設，其首要工作是做好醫院各個部門、各個醫護工作人員的思想政治素質的提升。因此，醫院要重視醫院思想政治教育工作者的素質建設并采取有力的措施來強化。但目前醫院的現狀是大部分醫療機構的思想政治教育工作者都缺乏一定的專業素質能力，很多專業不對口，部分是技術人員轉崗成為思想政治教育部門，缺乏專業的政工專業理論知識的學習和培訓，再加上自身沒有從事過思想政治教育工作的經驗積累，因此在實際進行思想政治教育工作的成效不明顯。為此作為醫院，要提高從業人員的專業知識能力，并優先聘用專業化、復合化的綜合型政工專業人才，保證思想政治教育工作的實施效果，同時醫院要重視對思想政治教育工作的投入，創造良好的教育機制，不斷進行自我教育、自我管理的方式提高政治工作者進行思想政治教育的工作能力和工作質量。只有這樣才能真正為思想政治作風工作的建設提供健康的環境和發展氛圍。

（二）結合醫院實際來構建求真務實的作風

醫院職工的工作環境決定了思想政治作風工作的整體成效，所以要求醫院政工干部在思想政治作風工作開展中，要為廣大醫院職工營造一個和諧、積極向上的工作環境，這樣才能確保各科室、各部門在發展中可以培養出求真務實的作風。

醫院領導人要在堅持“以人為本”理念的基礎上來維持醫院的健康發展，結合當代社會文化內涵來進一步抨順領導與職工、醫護人員與患者、職工與職工之間的關系，通過有效的措施來為廣大醫院職工營造一個良好的工作環境等，這樣才能充分調動每一個醫院職工在工作中的積極性與主動性醫院政工干部要通過對醫院職工的教育工作，來確保每一個醫院職工都能服從醫院改革和發展的戰略決策，將每一個醫院職工自身的職業生涯規劃與醫院發展目標緊密的結合起來，這樣才能確保醫院政工工作的開展可以進一步提高思想政治作風工作成果。

（三）構建醫院積極向上的思想文化環境

隨著我國國民經濟的快速發展，醫院的發展也開始有了新的發展要求和目標，醫院要從根本上提升其發展優勢，一方面要從醫療物質條件方面和醫護人員的保證，同時對醫院整體醫德醫療作風的文化建設也非常關鍵，通過創造并建立良好的醫院文化氛圍，為醫護人員也提供積極向上的醫療思想，在這樣的文化建設環境中，更有助于醫院思想政治管理工作的開展和推進。醫院醫療質量的高低、醫療服務職能的踐行效果都與醫務工作人員的醫療素質密切相關。在近些年來所出現的醫療工作人員的受賄、開大處方等不正之風在迅速的蔓延發展，從一方面嚴重影響了醫院作為服務型職能的機構的形象聲譽，同時也阻礙了醫療機構的長遠持續健康發展。

（四）通過進一步優化醫療服務環境來樹立思想建設核心

醫院的主要職責就是全心全意為人民服務，作為醫療工作的主體結構，醫院必須結合實際情況以患者的需求為核心開展各項醫療工作。醫院的思想政治作風工作要根據不同時期的發展需求進行及時的規劃和調整，特別是隨著醫院各種不良風氣的出現，必須加強醫務人員的法律法規宣傳和清正廉潔教育。定期開展醫風醫德專題講座和黨課培訓，來完善醫療系統的思想政治服務行為。

四、結語

醫院在今后發展過程中，必須加強對醫院文化環境的創立建設，并加強對醫療文化建設的重視力度，做好醫院日常的思想政治作風建設，對出現的不良風氣堅決予以抵制。首先要加強對醫療工作人員的服務水平進行培養和提升，同時醫院要根據醫院實際存在的問題定期開展有關醫療文化建設的宣傳活動，提高醫護人員的職業觀念和思想道德觀念，為醫院樹立更加積極向上的醫德醫風。

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