蔡海銀
摘 要:企業自誕生以來就是以盈利為目的社會團體,追求的是經營利潤最大化,所以企業必須進行成本控制,電力企業是技術、知識密集型的企業,在電力生產的過程中危險源、特殊作業眾多,加上企業經營人員的短視,操作人員安全素質參差不齊,造成不安全事件頻發。而電力企業不僅是一個經濟組織,也是一個社會性的組織,必須承擔其賦予的社會責任。如何進行有效的安全生產風險管控成為電力企業生產的前提,進入21世紀,電力發展業已進入信息化、數字化、綠色化、智能化為主要技術特征的新時代,科技創新正在成為支撐能源電力發展的助推器,電力企業的安全風險管控體系也相應的進行改變。
關鍵詞:安全;互聯網+;大數據;風險管控體系
中圖分類號:TM73 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)13-0148-01
如何做好電力企業的安全生產工作,首先讓我們了解安全都具有哪些“特點”:①無論創造了多長的安全生產無事故記錄,安全生產每天都是從零開始。這個特點包含“安全從不會結束”以及“安全總是相對的”。企業安全管控需要隨時跟著時間推移、任務轉換、環境變化產生新的不安全因素而進行調整。②安全涉及面廣,需要人、設備、環境、管理四個方面都處于良好狀態;企業的安全生產標準化建設將安全落實到“發電企業安全生產目標、組織機構和職責等”十三個方面的內容、要求,將企業的安全工作化成一份滿分1500分的考卷;③不安全事件的統計數據告訴我們:在安全事故和職業病中,只有少部分是由于技術和工作條件達不到而造成的,多數是由于人為原因造成。
1 做好安全理念的轉變
以前的安全是學好安規,是血的教訓,是四不放過?,F在的安全工作更像是一棵樹苗,要讓它成為一棵大樹,長成一片樹林,發展為綠色森林。需要“我要安全、我會安全”的思想植入到企業、植入到每個員工中,形成企業、班組的安全文化、員工的安全意識。
正確理解安全投入、安全成本以及安全效益。不重視安全工作所帶來直接經濟損失眾所周知,其帶來的“職業安全健康”問題,例如因傷病而引起的提早退休、病假津貼、家庭撫恤等其他補償會成為一筆巨大的成本。它也不再是單純的數值,需要考慮其帶給“社會、企業、個人”的深遠影響。
2 高效的安全生產風險管控體系
如何使用新手段、新思維,探索高效的安全生產風險管控體系,為傳統的安全風險管控體系注入新的活力。
首先,把企業的安全管理當作一場陣地戰,做到穩扎穩打,寸土必爭。從以下六個方面開始做起:(1)完善規范化建設(生產技術、設備設施、作業流程);(2)完善標準化修訂(運行規程、系統圖、檢修規程、檢修文件包);(3)全面修訂應急預案、完善應急措施;(4)從嚴執行安全檢查;(5)強化事故調查處理(提高安全事件定性標準;提高分析防范能力;加大考核獎懲力度);(6)升級安全管理體系(提升領導干部“問題意識”的能力,提升中層人員推動“本質安全”工作落地的責任意識;激發基層班組參與“本質安全”工作實踐的陣地活力;確保外委隊伍納入企業的安全管理體系,實施統一監管的深度及廣度)。
其次,充分認識到“安全”的各個環節中,人是最重要、最根本的一環。
①必須做好職業衛生基礎建設工作,努力創造良好的職業安全健康的工作環境。建立健全職業健康安全風險評估機制和責任追究制度,確保員工表達訴求的通道暢通,并按要求建立風險評估系統,并定期開展評估。②樹立“以人為本”的安全管理人本理念,改善和更新員工的知識結構,從“責任意識不強”、“防范意識薄弱”和“技術素質不高”這三個方面提升員工綜合素養。員工自覺養成安全生產“紅線”意識和“底線”思維,從而構建企業的安全氛圍,形成本企業安全精神、安全價值觀——“生命至上、安全為天”。
最后,搭設互聯網+、大數據等平臺,以7S管理、對標管理為抓手,創新企業安全管控。
①互聯網+ 平臺:建立錄音、視頻(固定、移動)、兩票于一體的作業監控系統。實現兩票信息、作業信息、人員信息、安全工器具使用信息、安全監督信息之間的互聯式管控,實行作業現場人身風險管控遠程化、實時化、可視化以及信息化。并將“現場監察”轉變成“現場服務”。②大數據平臺:海因里希法則告訴我們當一個企業有300個隱患或違章,必然要發生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷、死亡或重大事故。法則說明了一種傾向,也向我們揭示了數量巨大、繁雜的原始數據是有價值的。維克托·邁爾-舍恩伯格在《大數據時代》一書中指出大數據有3個主要特點:全體、混雜和相關關系,一旦進入大數據,事情的發展則由因果關系轉向相關關系。對于企業的安全生產、設備管理,充分利用現有歷史數據的挖掘和運用,并開發、挖掘新的數據(現代化監測監控設備的投入使用),隨著安全、設備信息量不斷增大,規律會越來越明顯,相關關系會自動顯現,利用好這些數據將為企業的安全生產保駕護航。
3 結語
安全不是口號,安全需要行動,讓我們以新時代的科技創新下的安全風險管控體系,杜絕人的不安全行為,物的不安全狀態。實現大家“高高興興上班,平平安安回家”的共同愿望!