礦山安全管理及其防范措施探究

孟凡

摘 要：隨著社會的不斷進步，礦山產業得到良好的發展，在生活中人們都離不開資源的支撐，然而現在的大部分資源都是靠礦山工程來實現的。因為時代的進步與經濟的高速發展讓礦山工程得到良好的發展，可是因為在進行礦山采礦時地形復雜多變，屢屢出現安全事故，因此為了保證工作人員的生命安全，有關部門不許加強對礦山工程的管理工作。本篇文章就對礦山采礦的安全管理工作進行有效分析與探討，并指出在工作中實施的有效戰略措施，和為今后礦山產業的發展提供重要建議。

關鍵詞：礦山工程 安全管理工作 實施措施

引言

伴隨著科學的進步與經濟的迅速發展，人們對能源的強烈要求，礦山工程的規模也不斷擴大。可是在進行礦山開采過程中工作人員主要都是在人跡罕至、山高險峻的環境工作，這使得工作人員的生命安全飽受威脅，有些企業過度追求利益，不惜工作人員的生命，這樣既會引起經濟的大量損失，也會嚴重威脅工作人員的生命安全，所以，為了讓礦山產業更好的發展，人們的生命財產有更大的保障，那么必須加大安全生產工作的力度，積極施行相關的、有效的戰略措施。

一、對礦山安全管理的概括

（一）探討安全管理的必要性

在進行礦山工作的最重要因素就是工作人員的生命安全，這也是礦山工作的特殊之處，為了保證相關企業的持續穩定發展以及經濟利益的最大化，就必須加強對安全意識、建立健全安全的管理模式，讓工作人員的生命有所保障。現階段進行的礦山安全管理工作最主要的任務就是保證工作人員的生命健康以及我國財力安全[1]。與此同時，進行安全管理也有助于促進我們國家的經濟良好的、可持續的發展，為我國的綜合國力提供保障。

（二）礦山事故造成的具體危害

就目前來看，我國的礦山產業與日俱增，同樣對安全管理的要求也是很高，這時就會有一部分企業在安全管理上與生產規模不協調，導致發生眾多的礦山事故，使其傷亡慘重，這就一定程度上阻礙了我國的經濟發展[2]。因為礦山事故造成的危害有：一是嚴重危及人員生命安全，事故已經發生，就會造成傷亡慘重的后果；二是一旦發生事故，就會阻礙我國經濟的發展，造成社會經濟的不穩固。

二、礦山事故屢屢發生的關鍵因素

（一）缺乏安全管理意識

現階段的企業在進行人員招聘過程中，關鍵是對人員的實際工作經驗與相關既能的考察，其中一部分雖然有著卓越的綜合素養，可是因為沒有規范的考核制度，就無法聘請到合適工作人員，使得在其他方面沒有嚴格要求。這樣的情況就導致現在的相關工作人員的專業水平低下，綜合素養缺失，也沒有安全管理的意識[3]。又因為施工的具體人員文化素養低下，相關的專業技術缺失，而且有很大的流動性能，致使安全制度缺失，從而產生松懈意識。除此之外，在進行施工過程中會，有關的施工單位的工作人員自身缺乏安全管理意識，把礦山工程中的安全工作當做是一種擺設，只顧追求經濟利益，敷衍了事，不顧工作人員的安全，這些施工人員缺乏相關的安全培訓，因此有關部門要定期的進行施工人員的安全培訓，增強他們的安全管理意識。由于安全意識的缺失在成眾多的安全事故，因此，我們要加以防范，避免事故的發生。

（二）機械設備不進行創新

在進行礦山采礦工作時，因為地形地勢的復雜多變、工作高俊危險，應用道德機械設備有十分眾多。因此我們為了保障礦山的開采順利進行，就必須保證安全機械設備的充裕，可是由于資金的短缺受到限制，一般在進行礦山采礦時在機械設備的使用上都會有所欠缺。特別是那些小型的礦山采礦產業，由于設備單一、不配套使用，在進行危險的作業時都是人工操作的，使其存在安全隱患。除此之外，有些企業雖然擁有多樣的機械設備，可是那些機械設備一般都陳舊、落后、功能性低下，因此就降低了工作人員在危險作業中的安全系數。

（三）采礦系統的不完善

要使礦產開采工作安全有效的進行，就必須建立健全采礦系統。只有建立健全的采礦系統，才能保證礦產工程的安全實施，才能進而增強工作效率。可是有一部分企業一邊建設一邊生產，由于各個系統不夠全面，在這樣的情況下進行生產，工作人員就是身處在相當危險的工作環境中，嚴重危及工作人員的生命，進而制約企業的良好發展。

三、加強礦山安全管理的重要措施

（一）增強工作人員的安全意識

在進行礦山開采的過程中，一定程度的減少安全隱患，就必須加強工作人員的安全意識。首先，企業在進行人員的選擇時，要制定人員的相關標準制度，在對工作經驗和技術上符合要求時，還要增強人員的綜合素質考評，仔細、認真的進行考核。其次，在人才的培養上要定期的對工作人員進行安全知識培訓，增強其安全意識，讓工作人員重視技術的重要性，使其施工更加規范完善，防止出現安全事故，以增強施工的安全性能。除此之外，應該積極的去鼓勵工作人員提高安全意識，增強對工作的責任心，進行安全生產，進而增強安全管理水平。

（二）增強管理機制

建立健全的采礦系統，運用科學合理的工作手段，施行專業人員的監督制度，進而增強安全責任感。在施工中應該嚴格依照流程進行操作，避免安全事故的發生。與此同時，在進行采礦的過程中假如出現問題要及時的進行補救。具體制定相關的考核制度標準，全面的提升工作人員的安全意識，增強采礦工作的安全性能。

（三）加強有關部門的監督職能

按照國家的有關規定設立具體的職能監督部門，使其各部門之間相互合作，進而順利的實施安全管理工作。與此同時，增強施工現場的監督管理制度，經過嚴格的現場監督，提升工作人員的責任感，注重工程的質量與公認的安全，從點滴細節做起，保證礦產工作的順利進行。

（四）安全管理制度有效的施行

只有按照安全管理制度的施行，才能增強工作人員的工作責任感與工作效率，使其工作順利、有序的進行。首先，制定安全管理的責任制度，在施工的過程中根據具體的施工現場的情況，把相關的安全制度進行有機的調整，從而保證工作的質量與效率。其次，在實行安全管理制度時，工作人員必須明白自己的權利與義務，把工作進行細化，把具體工作落實到每一個工作人員的身上，實現人人有責。如果摸個施工階段出現問題，那么就追究個人責任，從而是工作有序的進行。最后，建立安全責任小組，設立安全小組的專業管理人員，積極監督施工中的工作，與此同時，嚴格的按照相關規定進行任務的劃分，進而提升工作人員的責任感，使礦山采礦工作良好的開展。

四、結束語

綜上所述，通過探討礦山地址勘探工程過程中出現的問題以及實施策略，不僅在礦山地址勘探中發現了現階段礦山現狀中存在的問題，還能經過實施具體有效的策略推進探礦方法的合理與科學化，為今后的礦山勘探工作奠定了堅實的基礎。為了滿足現在社會的發展趨勢，滿足人們對礦產資源的強烈要求，就必須積極地分析、研究礦山勘探過程中出現的具體問題的原因，然后具體的實施策略進行及時解決，這樣就能保證礦山勘探技術的良好進行，與此同時還找到更為有效的創新技術，以實現礦山地質勘探工程在現代社會中存在的關鍵意義。也正因為我國的礦產資源是國民經濟的重要支柱，因此在進行開采與挖掘時要適當調整為其余產業做好帶頭作用。通過對我國礦山勘探工程的具體分析與研究，發現了出現的問題并且采用具體有效的措施進行及時處理。為我國今后的礦山行業的發展奠定的更加穩定的道路。

參考文獻

[1]范志剛.礦山地質探礦工程存在的問題及對策[J].山西建筑，2015（28）：69-71.

[2]董玉彬.礦山地質探礦工程的技術分析[J].科技創新與應用，2015（34）：110.

[3]劉萬明.礦山地質探礦工程的安全技術問題與建議[J].城市地理，2015（22）：147.