關于加強新形勢下企業思想政治工作的思考

趙福盛

在全面深化改革的新形勢下，企業思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾。如何進一步加強企業思想政治工作，是擺在廣大思想政治工作者面前的重大課題，我們必須從企業的實際出發，與時俱進，才能不斷提升思想政治工作的新水平，為企業改革發展提供強有力的思想保證和精神動力。

一、適應新形勢，強化企業思想政治工作創新意識

在新的歷史條件下，企業面臨著繁重、艱巨的改革和發展任務，企業內外部環境導致員工的思想呈現多元化、復雜化傾向，這就要求廣大思想政治工作者適應新形勢，提高新認識，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，創新和加強企業思想政治工作。第一、要以促進企業發展作為思想政治工作的著眼點。企業是經濟組織，中心任務是發展生產力，提高經濟效益。思想政治工作要服從和服務于生產經營和改革發展這個中心，并緊密圍繞這個中心來開展工作。要通過加強思想道德教育，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，提高員工的素質，理順員工情緒，調動員工的積極性和創造性，促進企業生產經營和改革發展各項任務的完成。第二、要以弘揚先進文化作為思想政治工作的出發點。新形勢下，面對員工思想非常活躍，各種價值觀并存，新舊觀念激烈碰撞，企業思想政治工作必須堅持以馬克思主義為指導，堅持“唱響主旋律、打好主動仗”的工作方針，緊密結合干部員工的思想實際，把先進性和廣泛性要有機地結合起來，突出加強理想信念教育，并通過強有力的思想政治工作措施，提高企業的凝聚力和向心力，促進企業物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。第三、以維護和實現員工的根本利益作為思想政治工作的落腳點。維護和實現人民群眾的根本利益是我們黨的宗旨，黨的思想政治工作也必須把它作為工作的出發點和落腳點，這是永葆思想政治工作的強大生命力之所在。新時期企業的思想政治工作，必須緊緊圍繞維護和實現企業員工的最根本利益來進行。各級組織和領導干部要切實轉變工作作風，傾聽員工的呼聲，關心員工的疾苦，為員工排憂解難，把黨和企業的溫暖及時送到員工的心坎上，用全心全意為人民服務的實際行動對員工進行教育感化。

二、圍繞中心工作，強化思想政治工作實效

思想政治工作是我們黨的傳家寶，我國三十多年改革和建設的實踐一再證明，愈是深化改革，發展社會主義市場經濟，愈要重視思想政治工作。因此，思想政治工作者一定要樹立不折不扣的服務意識，把思想政治工作與企業中心工作有效融合，堅定不移地做好服務工作，為生產經營保駕護航。做好教育引導工作，使廣大員工樹立與社會主義市場經濟相適應的思想政治工作新觀念。當前，在部分員工的價值觀念和取向發生位移，缺乏個人理想和抱負的情況下，必須充分發揮思想政治工作的效力，積極引導員工敬業愛崗，無私奉獻；對員工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識，有針對性地做好職工的心態調整工作；按照市場經濟的發展，企業必須強化職工的競爭意識、質量意識、成本意識、服務意識和創新意識，正確引導個體行為目標和行為方式必須與企業大局相一致，使職工真正做到與企業“同呼吸，共命運”。

三、加強企業文化建設，強化思想政治工作功能

企業文化是先進的管理文化，強調以人為本，著重于員工精神的激勵和引導，從而形成更高層次的精神理念和價值體系。它和思想政治工作堅持尊重人、理解人、關心人、調動人的積極性的原則是一致的，都是為了提高企業的經濟效益和社會效益，為了激勵和調動員工的積極性和創造性，都是為了凝聚和團結員工實現企業的共同目標，二者兼容互補，目標同向，共同為企業生產經營和發展服務。把企業文化作為思想政治工作的良好載體，是經濟工作和思想政治工作的最佳結合。通過企業文化活動，不僅可以注入新的活力，使方式、方法更加多樣化，而且可以擺脫形式主義，使工作目標更加具體化和個性化，使思想政治工作在潛移默化中對員工進行了理想、信念、道德、紀律和價值教育，充分發揮思想政治工作的導向、凝聚、激勵和保證作用，并使員工的敬業精神和道德情操得到激發和提高，從而創造出和諧的環境，促進企業的發展。

四、以人為本，強化思想思想政治工作活力

在新的形勢下，思想政治工作要融入到企業的改革和發展中，才能不斷增強思想政治工作的生機和活力。

（一）思想政治工作要體現人文關懷。要遵循“理解人、關心人、尊重人”思想政治工作基本原則，滿足人們的心理需求，使工作具有親和力。首先要寓情于理，以情感人，在感情上親近員工，感到溫暖。其次，要在工作中尊重員工，做到平等相待、和藹友善、以理服人。再次，要在生活上關心員工。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，關愛員工，積極開展“送溫暖”活動，使之制度化、經常化，積極幫助員工解決好生產生活等方面的困難，不斷增強思想政治工作的實效性。

（二）思想政治工作要注重針對性。思想政治工作的主體和客體都是人，因此，要最大限度地增強思想政治工作的針對性和實效性，就必須重視和發揮思想政治工作主、客體的主觀能動性。一是要求廣大思想政治工作者結合實際，主動探索體現自身特色的工作的新方式、新方法，積極推廣可行、有效的思想政治工作的特色做法，激發廣大政工干部求真務實、探索創新的積極性。二是要注重思想政治工作客體的個性化，做好一人一事的思想政治工作。要依據工作對象的不同特點，采取具有針對性的工作方式和方法，決不能用同樣的方法和固定的形式來應對所有的、不斷變化的工作對象。只有注重了思想政治工作的個性化，才能做到“一把鑰匙開一把鎖”，有效地增強思想政治工作的針對性和實效性。

（三）思想政治工作要講求效益。要充分發揮思想政治工作的“生命線”作用，就必須講求效益，反對不求實效的形式主義。要堅持“以人為本”的管理思想，融入中心工作，堅持重心下移，重實干、求實效，進班組、到崗位，使思想政治工作融入于生產經營的各個環節，滲透到現場作業的全過程，克服“兩張皮”現象。

（四）思想政治工作要不斷創新。在當今信息時代，人們的心理狀況、接受能力、欣賞水平等都在不斷發生新的變化，對思想政治工作內容、載體、方法等提出更高的要求，我們必須適應形勢發展要求，要解放思想、實事求是，創造性地開展工作。