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淺析內部審核和管理評審的區別和聯系

2017-08-12 09:53:48潘玉靈李小蘭周艷枚
消費導刊 2016年7期
關鍵詞:實驗室

潘玉靈 李小蘭 周艷枚

摘要:內部審核和管理評審作為實驗室持續提高質量管理體系,提升自我管理能力和技術能力的重要手段,在CNAS實驗室得到了廣泛應用。但仍有部分實驗室對二者的定義和作用相互混淆,因此在實施過程效果差強人意,沒能達到預期的目標。為此,本文將對CNAS實驗室的內部審核和管理評審的區別和聯系進行研究,并分享研究成果。

關鍵詞:實驗室 內部審核 管理評審 區別 聯系

內部審核,指組織內部為獲得審核證據并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度所進行的系統的、獨立的并形成文件的過程。管理評審,是組織的最高管理者根據質量方針和質量目標要求,定期地、系統地對質量管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率進行評價,以確保其符合質量方針和質量目標。二者是CNAS實驗室必須長期開展的管理活動,它們之間既有區別但也存在著必然的聯系。

一、內部審核和管理評審的區別

內部審核和管理評審是實驗室實施的兩種不同的管理活動,它們的審核目的、組織者、參與者、審核形式、輸入信息、輸出信息均有著不同之處。

(一)目的不同

內部審核的目的是符合性審核:是檢查組織的管理體系是否符合ISO/IEC17025或其他相關準則的要求;二是檢查實驗室開展的活動是否符合組織管理體系的要求。

管理評審的目的是適應性和有效性的審核,主要是檢查質量管理體系、檢測,校準,檢查活動、質量方針以及質量目標是否持續適宜和有效。

(二)組織者不同

內部審核的組織者是質量負責人,即負責實驗室質量管理體系及其運行,并可直接向最高管理者匯報的組織成員。整個內審活動的策劃、實施及后續的改進,均由質量負責人牽頭組織。

而管理評審的組織者是該組織的最高管理者,由他負責牽頭組織管理評審活動的組織、策劃和實施。

(三)參與者不同

內部審核的參與者是內審員和被評審部門的相關人員。內審員指有能力實施審核的人員,應具備所審核的活動充分的技術知識,并專門接受過審核技巧和審核過程方面的培訓,且獨立于被審核的活動。接受審核的人員指被評審部門的相關人員,且應在被審核部門從事相應的活動。

管理評審的參與者主要是管理層人員,主要包括技術負責人、質量負責人、各部門負責人以及負責質量手冊發布的人員。

(四)審核形式不同

內部審核一般采用現場審核的形式,包括專項提問、個別查詢、查閱文件記錄、現場檢查、現場實驗等方式。在內部審核前,審核組長應組織全體審核人員召開會議,落實分工、職責和具體要求。同時,在內審實施前還要組織被評審部門召開首次,明確審核條款、審核人員、對接人員、具體時間及相關要求,并在內審完成后組織評審部門召開末次會議,報告審核結果、不合格發現以及完成整改的時間等。

管理評審的形式主要是以會議的形式進行,在會議前需要發出會議通知,明確參加人員、評審輸入材料準備以及會議時間,并在會議中闡述觀點并就具體問題開展討論。

(五)輸入信息不同

內部審核的輸入信息除了內部審核檢查表以外,還包括現場發現的信息、內審活動的相關記錄、現場試驗的記錄、發現的不符合問題及整改時間要求等。

管理評審的輸入信息應包括:質量方針和質量目標的適宜性;上一次管理評審中發現的問題;質量管理體系及文件的適宜性及修訂需求;監督人員和管理人員的總結報告;近期內部審核審核情況及后續措施;糾正和預防措施情況及分析;近期外部審核情況及后續措施;客戶反饋的情況;客戶投訴及后續改進;能力驗證及實驗室間比對結果、分析、續改進以及在其他檢測,校準領域參加此類活動的需求;當前人員、工作量及工作類型的變化情況;人員培訓的實施情況;對新工作、新員工、新設備、新方法將來的計劃和評估;下一年度的計劃、改進和相關建議等。

(六)輸出信息不同

內部審核的輸出載體是內部審核報告,其內容包括審核組成員名單、審核日期、審核部門、被審核的所有部門的詳細審核情況、機構運作中值得肯定的或優秀的方面、不符合項具體內容及其對應的相關條款、確認完成糾正措施的日期、最終審核結論、改進建議等。

管理評審的輸出形式是管理評審報告,內容應包括:最終評審結論;質量方針及中長期目標的適宜性,必要時提出修訂計劃;下年度的改進計劃等。

二、內部審核和管理評審的共同點

二者均為CNAS實驗室的管理活動范疇,是每年必須開展的管理活動,是實驗室自我提升的長期有效的手段。

二者都需要有組織、有計劃并在規定的周期內開展,審核完成后都需要形成總結報告。

二者均要保存審核過程的所有記錄,且記錄應當易于獲得并按規定的時間保存。

三、內部審核和管理評審的聯系

內部審核和管理評審雖然各自獨立,但也具有相關性。管理評審一般安排在內部審核后的一段時間內開展,并將內部審核結果作為管理評審的輸入材料之一,用其和其他的輸入信息進行系統分析,得出最終的管理評審結論。

四、結束語

CNAS實驗室若要持續提升管理水平和技術能力,應充分了解和認識內部審核和管理評審定義、不同和聯系,并正確地運用這兩種管理手段,對實驗室的各項活動、質量體系以及方針目標進行評價和審核,查找不足并尋求最佳的改進方案,從而提高實驗室的整體水平和能力。

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