淺談公共圖書館如何實行管理創新

周姬媛

公共圖書館，屬于社會公益性文化教育機構，主要由國家或地方政府投入資金、提供管理服務，可為社會人群免費提供圖書文化服務。而公共圖書館管理的水平，能直接反映出國家的文化發展情況。當前，科學技術的不斷發展，使得圖書館讀者獲取信息的渠道越來越廣。為滿足讀者對科學信息的需求，公共圖書館需要轉變以往管理的理念，實行公共圖書館管理體系的創新，以便從根本上提高圖書文化服務的質量，發揮公共圖書館在社會中的價值。

一、公共圖書館的基本概述

公共圖書館，主要經國家中央，或地方政府進行管理、支持，可為人們提供免費閱讀的公共場所。客觀來講，公共圖書館的職責在于保存人類文化的遺產，傳遞信息、開發資源等。我國公共圖書館經國家舉辦，為人們提供服務，按照行政區劃分并合理設置，受政府各級文化部門管理人員管理。主要包括：國家圖書館、省圖書館、地區圖書館、市圖書館、鄉圖書館、縣圖書館，以及社區和少兒圖書館。公共圖書館，將文獻信息服務作為主要的手段，為人們提供精神文化產品，以此加強人們的文化水平。

因為公共圖書館主要服務對象為社會人群，為沒有門檻學習的地方，能夠實行終身教育。所以，公共圖書館的經濟發展，會對整個社會、精神文化的發展構成直接的影響。將公共圖書館基礎建設，作為首要工作，加大公共圖書館的競爭力，進而促使公共圖書館獲得更好的發展。

二、公共圖書館科學知識創新的重要性

（一）可提高公共圖書館競爭的實力

當前，信息環境的良性競爭下，使得圖書館知識也在不斷更新。因圖書館中的文獻資料比較豐富，為此需將知識創新作為工作的重點，加強對科學知識的研究和探索，以研發出更多高質量、可滿足人們需求的信息產品，以提高圖書館的競爭實力。

（二）可提高圖書館核心競爭力

圖書館核心競爭力主要涉及的內容為：文獻、人力資源、管理、服務等。為提高圖書館的核心競爭力，應做好上述內容的完善工作。做好知識的創新工作，對于圖書館內部管理、外部競爭管理均非常有利，管理的過程中應更加關注知識創新在資源配置、人力資源開發環節的運用。因為這樣不但能提高服務的價值，并能加強整體的效益。

（三）可滿足個性化服務的需求

圖書館讀者需求、信息需求，均比較特殊。所以，只有做到知識創新，才可結合讀者的興趣、喜好，制定有針對性的資源服務、信息服務，創設個體化的信息環境。為此，管理人員應結合讀者的信息需求，主動提供個體化的服務，并結合患者需求進行改變，采取動態方式提供讀者需要的信息。

三、公共圖書館管理創新的策略

（一）管理觀念創新的方法

公共圖書館，屬于社會生活中的主要部分，管理的觀念容易受到較多因素所影響，如社會環境因素、經濟環境因素。隨著環境的不斷變化，信息化技術也獲得快速發展，并被應用到公共圖書館中。這時，公共圖書館工作方法、服務模式、技術、設備等，均發生較大的變化，進而引發傳統圖書館管理理念、現代技術間的矛盾。現代化信息技術，能夠很好的研發文獻資源，滿足讀者的實際需求。而傳統服務模式，會對新技術使用構成直接的影響，促使新技術不能很好的發揮自身效應。此外，社會環境的改變對于公共圖書館構成的影響也非常大，為此應適應時代的發展需求、圖書館生存需求、讀者對科學信息的需求、發展需求等進行不斷的完善。

（1）科學合理的管理理念下，將分散、封閉的管理理念，向系統化、網絡信息化的方向轉變。（2）多元化管理理念，主要為經單一的文化功能——文化、教育、情報等多功能的方向發展。（3）樹立正確的價值觀，提高社會經濟效益。（4）做好人才培養的工作，推動優秀人才配置體系的良好發展。（5）正確樹立自我發展的理念，提高自主學習的能力。（6）開放創新觀念，經管理創新、制度創新、技術創新等，提高公共圖書館管理的水平。（7）科學決策觀念，主要需做好法制建設工作，加強戰略管理。

（二）管理機制創新的方法

知識經濟的發展、網絡技術的發展，均促使我國社會向全球一體化的方向不斷邁進。新環境下，公共圖書館受到較大的沖擊。可以想象未來公共圖書館系統，將會在一個大系統下，和社會信息體系相聯系，而這種體系能夠保障人們獲得信息的權利。為實現一體化和開放性轉變的管理效果，公共圖書館管理工作應結合自身的優點，尋求適合的發展空間。如：構建和社會主義初級階段相適應的管理體制，建立全國性集中管理的機構，對公共圖書館實行系統規劃、布局、協調，并做好圖書館和其他行業關系的協調工作，以便充分發揮這種管理模式的作用，使其對網絡化信息資源進行共享、建設、布局等統一管理、規劃、指導，從而達到宏觀管理的目的，進而提高管理的效率。

四、結語

公共圖書館管理創新，對于其自身未來的發展有著積極的影響。為此，應改變傳統公共圖書館管理的觀念，樹立管理創新理念，經完善的管理理念、管理機制，推動我國公共圖書館行業的良好發展。