?文 /王胡林?鞏立良?龔賢
全面從嚴治黨背景下完善黨內(nèi)法規(guī)建設的路徑
文 /王胡林?鞏立良?龔賢
黨內(nèi)法規(guī)作為管黨治黨的重要抓手,是嚴格履行管黨治黨政治責任、提高管黨治黨科學化水平、凈化優(yōu)化良好政治生態(tài)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的重要基石。我黨歷來高度重視黨內(nèi)法規(guī)建設工作,尤其是將黨內(nèi)法規(guī)建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié),體現(xiàn)在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等各個方面。除黨章這個最根本性的黨內(nèi)法規(guī)外,黨內(nèi)法規(guī)還包含黨的中央組織以及中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區(qū)、直轄市黨委制定的準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則等6類,形成了以黨章為核心、高中低配套的黨內(nèi)法規(guī)七層制度。
黨的十八大以來,黨內(nèi)法規(guī)體系建設力度達到空前水平,尤其是一些基礎性、現(xiàn)實性、長遠性的黨內(nèi)法規(guī)的形成,集中體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的政黨自覺。據(jù)統(tǒng)計,這五年來,中央出臺或修訂的黨內(nèi)法規(guī)超過50部,占1950年以來260件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的20%,首次明確黨內(nèi)法規(guī)制定的總依據(jù)、首次出臺黨內(nèi)法規(guī)制定的總規(guī)范、首次對黨內(nèi)法規(guī)進行集中清理、首次編制黨內(nèi)法規(guī)制定工作的五年計劃、修訂一批具有根本指導意義的黨內(nèi)法規(guī)、制定一批體現(xiàn)問題導向意識的黨內(nèi)法規(guī)等,尤其是2013年連續(xù)出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》和《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年)》等具有基礎意義的黨內(nèi)法規(guī),這一系列遠見性的規(guī)劃,使黨內(nèi)法規(guī)建設進入到新的階段,為黨的建設和中國夢的實現(xiàn)提供了有力的制度保障。
雖然通過近五年的努力,黨內(nèi)法規(guī)體系不斷完善和健全,但依然存在諸多不足。
《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年)》提出:“力爭經(jīng)過5年努力,基本形成涵蓋黨的建設和黨的工作主要領域、適應管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架。”由此可見,黨內(nèi)法規(guī)還存在體系性不強、系統(tǒng)性不夠等問題。當前,黨內(nèi)法規(guī)體系性不強、系統(tǒng)性不夠主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是黨內(nèi)法規(guī)多集中在黨的組織建設、作風建設、反腐倡廉建設方面,思想建設和制度建設方面較少,尤其是在條例和準則層面的更少。例如,在思想建黨方面,目前有《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》和《干部教育培訓工作條例》,而在普通黨員學習方面還缺乏相應的黨內(nèi)法規(guī)來進行規(guī)范。在制度建設方面,雖然制定了一些上位制度,但配套制度不完善,有些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白,根據(jù)共產(chǎn)黨員網(wǎng)黨內(nèi)法規(guī)制度庫最新數(shù)據(jù),22項條例中沒有一項涉及思想建設方面,且涉及制度建設也比較少。二是上位法規(guī)缺少下位法規(guī)的配套,條例多、細則少,例如,《黨政領導干部選拔任用工作條例》中有諸多原則性表述沒有通過細則進行明確詳細規(guī)定,會使各地組織人事部門在選拔任用黨政領導干部認定時出現(xiàn)偏差。
一方面,黨內(nèi)法規(guī)尤其是一些綜合性、位階較高的黨內(nèi)法規(guī)涉及面廣、影響力大,在制定過程中涉及多個部門,因此,存在部門間協(xié)調(diào)不暢、溝通不充分等問題,延滯了黨內(nèi)法規(guī)的制定進程。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)工作機構(gòu)與國家立法機構(gòu)屬于不同的管理序列,黨內(nèi)法規(guī)機構(gòu)一般設在黨的中央組織、中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區(qū)、直轄市黨委的辦公廳負責法規(guī)的處室,層級相對較低,而國家立法機構(gòu)是全國人民代表大會及其常務委員會,國務院可以制定行政法規(guī),省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會可以制定地方性法規(guī),相對來說,立法的層面更廣,機構(gòu)層級相對更高,這種差異致使部分黨內(nèi)法規(guī)與國家法律在內(nèi)容上會出現(xiàn)沖突、斷層和空擋現(xiàn)象。
古人云:行百里者半九十。制度是確保黨內(nèi)法規(guī)能否落地落實的重要方式,維護黨內(nèi)法規(guī)權(quán)威和尊嚴就要切實做好法規(guī)的執(zhí)行工作。目前,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力不強表現(xiàn)在:一是執(zhí)行機制不健全,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行大多是法規(guī)中提到的單位,缺少專門協(xié)調(diào)執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的機構(gòu),因此,制定機關只能通過專門督查、定期報告等方式,缺乏長效實施機制。二是執(zhí)行人員素質(zhì)不高,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行人員大多不具備黨建、法律專業(yè)背景,且很多是兼職黨內(nèi)法規(guī)工作,與國家法律系統(tǒng)的法院、檢察院相比,對法規(guī)制度的重要性認識不足,對法規(guī)制度的敬畏感也不強。三是一些黨內(nèi)法規(guī)對執(zhí)行主體的規(guī)定不合理,或執(zhí)行主體缺位、無人執(zhí)規(guī),或多頭執(zhí)規(guī)。
2016年12月,習近平總書記對全國黨內(nèi)法規(guī)工作會議召開作出的重要指示中強調(diào):“以改革創(chuàng)新精神加快補齊黨建方面的法規(guī)制度短板,力爭到建黨100周年時形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,為提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力的制度保障。”這為新形勢下完善黨內(nèi)法規(guī)工作吹響了集結(jié)號。要在牢牢把握黨章這一黨內(nèi)法規(guī)總綱領的前提下,堅持問題導向和目標導向相結(jié)合,從黨的各項建設方面的需要來認真梳理制定、修改黨內(nèi)法規(guī),確保黨在發(fā)展過程中各項工作都能有章可循、有據(jù)可依、有度可控,必備法規(guī)齊全、相關法規(guī)鏈條完善,這樣才能避免出現(xiàn)制度短板和制度短路問題。
2012年,中央開始對1978年以來制定的767件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進行一次集中的清理行動,2013年8月、2014年11月,中央相繼發(fā)布了《中共中央關于廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》《中共中央關于再廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》,兩次共計有322件被廢止,369件宣布失效,487件繼續(xù)有效,42件將作出修改。這次清理既是讓各項黨內(nèi)法規(guī)適應新形勢的發(fā)展需要,也是為了將黨內(nèi)法規(guī)體系和國家法律體系有效銜接。因此,國家法律制定部門和黨內(nèi)法規(guī)起草部門要加強相互之間的溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)動審查機制,從兩個法律體系的層級上進行逐項比對,找出相互之間不匹配、不銜接、不配套的法律法規(guī),從而進行有針對性的完善。同時建立定期會上通報制度,對于發(fā)現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不配套等問題,再次廣泛征求各方意見,倒排工作周期,確保修訂完善工作從優(yōu)從早。
習近平總書記指出:“制定出一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關鍵還在于落實文件。”“一分部署,九分落實。”加強黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行,一是明確專門機關來督導黨內(nèi)法規(guī)的落實。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十六條規(guī)定:黨的各級紀律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關。因此,可以參照國家法律監(jiān)督模式,明確黨的中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區(qū)、直轄市黨委所屬的紀律檢查機構(gòu)作為黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督的專門機關,負責黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的日常督導工作。二是抓好宣傳教育。第一,要加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育,增強黨員干部的法治意識、制度意識、規(guī)矩意識,引導大家在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正從內(nèi)心深處敬畏規(guī)矩、遵守規(guī)矩。第二,要有計劃地運用培訓會、微博微信、自媒體等方式對黨內(nèi)法規(guī)進行宣傳、解讀和培訓,提高黨內(nèi)法規(guī)的理解程度和應知應會率。第三,要建立定期論證評估制度,注重搜集黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,評估問效,并根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整或廢除。
中共成都市委黨校)