校企合作

秦皇島職業技術學院與聯想集團啟動人才培養質量提升工程

2017年5月，在中國職業技術教育學會職業教育裝備專業委員會的支持下，秦皇島職業技術學院與國際知名企業聯想共建“聯想學院”。學院引入聯想人才培養模式，在移動應用開發專業“項目主導、課崗交融、工學結合”人才培養模式的基礎上，創新性地構建了“721”人才培養方式。即在培養時間分配上，70%崗位實習實訓，20%交流學習，10%課堂學習，同時還將聯想崗位設置、項目資源和典型案例等，物化為適合教學需要的崗位課程、項目課程和選修課程，形成“線上+線下”以學生為主體的項目化課程體系，實現學生由初學者到成熟者和熟練者的職業成長。雙方共同構建管理人員雙向掛職鍛煉、工程師與專業教師互聘共用的管理機制。聯想為學校的專業教師長期提供深入企業的實踐平臺，將其培養為“了解企業、理解企業、滿足企業”要求的工程師，打造適應產業需求的教學團隊；學校還聘請聯想的工程師到學校擔任專業課程，將其培養為“了解專業、理解專業、滿足專業”要求的教師，以此助力企業文化的“軟實力”建設。雙方共同創建全真式的實訓基地，創新專業的建設特色。校企通過共建全真的實訓室環境、實訓系統平臺、企業級實戰項目，將企業的工作制度、工作環境與工作場景植入進基地，使學生從一接觸專業課程就沉浸在實實在在的工作狀態中，實現課堂與工作、學生與學徒、教師與師傅、學習內容與工作任務的無縫對接。現階段，校企雙方戰略合作正在有序推進，雙方將繼續以人才培養質量為核心，以“聯想學院”建設為抓手，全力打造移動應用開發專業特色品牌，搶占優質人才的培養高地，并借助聯想的國際影響力，提升學校的國際化辦學水平。