聚焦主業主責 全面推進組織工作提檔升級

莫尚華

聚焦主業主責 全面推進組織工作提檔升級

莫尚華

核心提示以落實省第十一次黨代會及全面從嚴治黨要求為主線，把握大勢、服務大局，聚焦主業主責、精準施策，突出重點、狠抓落實，全面推進組織工作提檔升級。

理縣組織工作以服務縣委“八大重點工程”和脫貧攻堅為主題，以落實省第十一次黨代會及全面從嚴治黨要求為主線，把握大勢、服務大局，聚焦主業主責、精準施策，突出重點、狠抓落實，全面推進組織工作提檔升級。

在深學深悟中強化思想保障

一是深入學習。以縣委中心組學習、黨委（黨組）大討論、專題巡回宣講等多種形式引導黨員干部旗幟鮮明學精神、講政治。二是強化宣傳。在“理縣組工先鋒”微信公眾號、“中國理縣”官網等新媒體上，積極宣傳省第十一次黨代會精神。三是營造氛圍。制定下發《理縣學習貫徹省第十一次黨代會精神宣講工作方案》，明確各級各部門要加強學習和理論研究，形成以上率下、層層示范帶動的濃厚氛圍。

在鮮明導向中強化干部保障

一是強化干部理論武裝。匯編下發《黨建工作強化年工作指南》、“一本一簿一冊”和《關于進一步嚴肅黨內組織生活的實施方案》。分類、分層制定推行“五九”行為規范，促進作風轉變，強化理論建設。二是強化班子隊伍建設。把縣鄉換屆后領導班子隊伍建設作為謀劃和推動今后一個時期跨越發展和長治久安的重要工作，科學制定工作措施，認真抓好工作落實。三是強化組織用人導向。堅持正確用人導向、注重干部實績、傾向基層一線，今年從脫貧攻堅、重大項目等基層一線上調整提拔干部占總人數的95%。

在固本強基中強化組織保障

一是落實基層計劃。分領域、分層次、分類型建立基層黨建工作強化年示范點，做到量身定制、特色打造。二是落實黨建責任。將全縣黨建工作具體任務分解為29類78項，實行項目化推進。制定工作措施119條，對各項任務細化、量化，定人、定責、定時、定查。三是落實督促指導。利用強化督導力量完善督導機制，分領域強重點開展“黨建5+”、“五個一”駐村幫扶、“兩學一做”、群眾工作、農民夜校等專項督查。統籌組織、政法、紀委等部門力量，在摸底排查、風險點預案制定、集中整頓后進班子、警示教育等工作中形成聯動機制。

在尚賢納才中強化人才保障

一是開展差異化培訓。梯次開辦黨建強化、脫貧攻堅、旅游提質、重大項目攻堅等9類29期2333人次培訓；舉辦規劃建設管理干部能力提升班、旅游管理人才提質班、新任領導干部提能班等，培訓年輕專業優秀干部人才260余人次。二是壯大干部儲備。通過“兩測試一比選”遴選出各類優秀年輕后備干部人才30人。三是制定長效機制。先后制定了《理縣干部人才學歷提升獎勵辦法》 《理縣農村干部、黨員提能獎勵辦法》，以資金獎勵的形式鼓勵全體黨員、在職干部職工、村組干部學歷提高和能力提升。制定完善 《理縣推進領導干部能上能下實施細則》，力推形成能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態。（作者系中共理縣縣委常委、組織部部長） （責編：馮雅可）