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政工思想政治教育工作方法的創新思考

2017-08-17 02:59:27吳月芹
魅力中國 2017年18期

吳月芹

[摘 要]政工思想政治教育工作,是一項復雜而長期的工作。在多元化的社會環境下,思想政治教育工作顯得越發重要。該文立足于思想政治教育工作的環境,闡述了新形勢下政工思想政治教育工作的必要性。并針對思想政治教育工作的實際需求,分析新形勢下創新政工思想政治教育的工作方式。

中國論文網 http://www.xzbu.com/1/view-6376891.htm

[關鍵詞]企業政工;思想政治教育工作;創新方式

思想政治工作的本質就是要給人民謀利益,在謀利益的同時,提高人們的思想覺悟,能夠正確選擇自己的言行,同時也能夠為自己的言行負責。 政工師工作的核心是要以人為本,從人民的實際利益出發,通過思想政治工作使人明白道理,在不侵害和違背個人利益的基礎上團結一致,創造價值的最大化。通過政工師的有效工作,能夠真正提高企業員工的工作覺悟,調動員工的工作熱情和工作積極性,增加企業的凝聚力,從而使企業得到長足發展。因此,新形勢下政工師思想政治工作的重要性不言而喻。

一、新形勢下政工思想政治教育工作的必要性

企業思想政治教育工作是指企業的思想政治教育工作者,用我國社會占統治地位的思想觀念、政治觀念和道德規范對企業成員施加有組織、有目的、有計劃的教育影響,使他們形成符合我國社會所要求的思想品德的社會實踐活動。企業思想政治教育工作的對象是企業主及其員工。企業思想政治教育工作的目的是要實現黨對企業的領導,提高企業主和員工的思想道德素質,培養企業“四有”職工,化解企業內部各種矛盾,增強企業凝聚力,提高企業的經濟效益,動員廣大員工為企業的發展貢獻自己的力量,引導企業堅持走中國特色社會主義的道路。

(一)思想政治工作的開展有利于職工穩定思想

隨著社會經濟不斷的發展,職工工作壓力也隨之增大,“今天工作不努力,明天努力找工作”的緊迫感日漸深入人心,競聘上崗、定期考核等制度的出現,使很多職工加重了心理負擔,甚至出現了精神方面的問題,生活質量嚴重下降,工作熱情乃至效率自然不高。通過思想政治工作的開展,用這一教育工具對職工的心理和思想進行疏導,通過與職工建立互相尊重互相平等的溝通平臺,緩解職工的思想負擔,有利于職工隊伍的穩定,對單位正常的工作秩序起到了積極的輔助作用。

(二)政工思想政治教育工作是增強企業市場競爭力的基礎

始終保持強大的競爭力是促使企業在優勝劣汰的社會環境下保持一席之地的重要舉措,要增強企業的競爭力須不斷重視政工思想政治教育工作的實施與開展,及時了解企業員工思想情緒、工作態度的態度,選擇針對性的思想政治教育內容與方式,切實解決員工的實際問題,鼓勵員工樹立責任意識與主人翁意識,積極學習先進的管理經驗,科學技術,生產經驗等,創新企業經營理念與發展方式,不斷深入分析市場發展形勢,設計針對性發展策略,使現代企業始終充滿生命力與活力。

(三)政工思想政治教育工作是構建優質高效企業文化的前提

企業政工開展針對性、科學化、合理化的思想政治教育工作能夠促使企業員工時刻保持積極樂觀的生活態度與拼搏奮進的工作理念,對自己嚴格要求,對他人溫暖幫助,對工作恪守職責,十分有利于互助互幫、互相激勵、互相學習的、優質高效的企業文化的形成。

二、創新政工思想政治教育的工作方式

(一)推行互動性教學方式,調動職工參與思想政治教育的積極性與主動性

思想政治教育工作要想取得成效,必須適時改善工作方式。實踐證明,傳統的“滿堂灌”式、“照本宣科”的思想政治教育教育方式已經無法適應時代的發展需求,更不能及時改善員工的工作態度與情緒思想因此,企業政工思想政治教育工作要打破理論教育教學為主的工作方式,推行與實施互動性教學方式,選擇社會熱點問題、員工關注的社會動態作為開展思想政治教育工作的內容選擇,鼓勵員工分享學習心得、交流對社會事件的意見與看法,這樣不僅豐富思想政治教育的內容,增加了思想政治教育的時代性,同時改善了機械、單調、僵化的思想政治教育模式,激發員工參與思想政治教育的熱情與主動性,時刻將教育內容默記在心并自覺運用到生產實踐中來,以此方式不斷增強企業凝聚力與提高企業經濟效益。

(二)以愛國主義教育為導向,鞏固正確的信念與理想

愛國主義教育是思想政治教育的核心,也是培養健全人格的重要途徑。在多元化的社會環境下,人們的思想結構已發生了較大變化。以愛國主義為教育導向,強化馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學習,鞏固正確的信念與理想,以確保人們形成健康的人生觀、價值觀,更好地適應社會的變化。以愛國主義教育為導向,更能堅定人的信念,避免受到不良思潮的腐蝕。

(三)加強企業政工與職工的溝通與交流,為政工思想政治教育工作的開展贏得廣泛的群眾基礎

為了增強企業的綜合競爭力,實現事業各項工作的同時發展,就必須既重視企業職工的內心世界,加強政工與企業職工的有效溝通。溝通是理解的橋梁,加強二者的溝通可以促使政工隊伍及時了解員工的工作狀態與實際愿望,并在此基礎上調整工作方式與工作內容,提高政工思想政治教育工作的針對性與科學性。另一方面,加強政工與企業員工的聯系,能夠為政工思想政治教育工作的開展贏得廣泛的群眾基礎,促使企業職工為企業的發展與進步獻計獻策,既保障企業政工思想政治教育工作的順利開展,同時促使企業職工實現自身的全面發展。

(四)做好宣傳,增強企業思想政治工作的導向性

宣傳工作是黨和國家工作的重要組成部分,在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位,發揮著不可替代的作用。宣傳既是思想政治工作的重要手段,又是增強思想政治工作實效性的重要方式。在企業思想政治工作中,宣傳扮演著重要角色。

(五)積極適應新形勢,完善工作方法

思想政治工作是維護改革、發展、穩定大局的需要,只有時刻維護好這個大局,才能實現中國夢。為此,思想政治工作者要順應時代發展,抓住機遇,迎接挑戰抓住社會普遍關心的熱點、難點問題,采取不同形式進行思想政治教育,構筑適應改革開放的教育體系,強化思想教育,開展警示教育,加大思想政治教育宣傳工作力度充分利用好這個平臺,扎實做好思想政治教育工作。

結束語

在當前的新形勢下,對企業單位的政工師的思想政治的建設工作顯得尤為重要。政工師不但要加強自身的思想政治的建設,同時也要改變以往傳統的枯燥的傳教式的工作方式,而這些工作的改進都是首先通過對思想政治新形勢下的改革的變化有所了解,才能進行更好的為黨工作。

參考文獻:

[1]閻令艷.新形勢下國有企業的政工工作淺談[J].東方企業文化,2014,06:65+67.

[2]李廣軍.淺談新形勢下國有企業的政工工作[J].現代婦女(下),2013,06:37-38.

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