消防工作的“五個意識”

■ 程文龍

消防工作的“五個意識”

■ 程文龍

在消防崗位已經3年時間了，我逐漸發現，作為消防民警，所需要具備的能力和掌握的知識與其他警種有著相當大的差異，具有較強的專業性、綜合性和經驗性的職業特點，所承擔的轄區消防安全工作責任重大。因此，作為港口消防工作人，特別是我們年輕的消防民警，應當特別注重消防專業理論的學習、知識的積累與應用，以及管理能力的鍛煉，不斷提升綜合素質。從行為與意識的角度來看，要想成為消防業務工作的行家，則需要樹立“五個意識”。

責任意識

港口消防肩負著監督管理法定職責和服務轄區企業職能，所涉及的內容包括消防宣傳教育、建筑審驗、滅火搶險救援等工作任務，維護和促進港口消防安全穩定。在大量的日常消防執法和服務工作中，必須建立起責任意識，才能筑起堅實的消防安全屏障。只有時刻牢記自己的職責，才能在工作中兢兢業業。消防隱患不可能一次消除，而且不可能不再出現，其中，不僅有硬件設備的問題，還有人的問題，導致隱患會不時地出現，此處消除、別處又現。因此，在強大的責任感的作用下，消防民警要深入轄區排查安全隱患，發現一處消除一處，反反復復，堅持不懈。在建審驗收工作中，本著對相關單位負責的態度，認真查看相關材料圖紙及設施設備，及時發現和指出需要整改的問題，確保萬無一失。在戰備執勤工作中，要認真組織消防隊員扎實開展訓練，結合中隊及轄區實際，科學實訓，開展演練，保證在關鍵時刻拉得出、打得響，特別是在重大消防保衛任務面前，一絲不茍，精益求精，確保萬無一失。

規范意識

目前消防工作存在監督管理體制不規范、執法技術水平不高、滅火救援裝備落后等問題，要積極樹立規范意識，規范消防執法行為，全面推進消防的執法規范化、管理規范化。消防民警在執法過程中能否認真履行職責、依法辦事，能否按照執法規范約束自己的執法行為，直接關系到公安隊伍整體形象。如果沒有規范意識，就會出現執法的隨意性，不能嚴格按照執法程序執法，出現在糾正違法行為時避重就輕等問題。由于執法行為的不規范，導致簡單問題復雜化，使群眾無法滿意。所以必須更新執法理念，端正執法思想，依法依規履職，從而規范執法程序和工作流程，從根本上狠抓落實，達到提高消防執法的工作效能，打造消防執法文明窗口，進一步推進執法規范化建設，為提高服務質量和職工群眾對消防工作的滿意度奠定堅實的基礎。

業務意識

作為公安機關里的一種特殊警種，消防工作具有極強的專業性。消防民警作為消防行政執法的執行者，其業務能力、業務素質、業務水平的高低直接關系到消防執法水平和質量，所以加強消防民警的業務培訓十分重要，首先要做的就是業務意識的強化。開展消防工作，必須要懂業務，只有懂消防基礎知識才能進行宣傳教育，只有懂消防法律規范才能進行監督檢查，只有懂消防技術規范才能進行建審驗收，只有懂滅火救援裝備才能進行組織施訓，只有掌握消防滅火救援技術才能進行指揮戰斗。因此，要在強化業務意識的基礎上，擁有扎實的消防業務基本功，并注意理論與實際的聯系結合，才能在本職崗位上體現出履職的能力和素質，滿足執法質量的要求，高水準地完成各項工作任務。同時，強化業務意識也是為了適應執勤任務越來越重、工作要求越來越高的形勢需要。加深對消防工作面臨的機遇和挑戰的認識，對構筑轄區“防火墻”工程有著重要的推動作用。

紀律意識

公安機關有著嚴明的紀律作風要求，而對消防民警則有更為嚴格的要求。由于消防民警在消防隱患整改、消防行政處罰、消防建筑審核及驗收等方面有著較大執法權，一旦紀律意識淡薄，則會出現消防執法力度不足，甚至違法違紀現象。要想保持廉潔自律、恪守職責，頂得住壓力，禁得住誘惑，經得起考驗，就是要深化紀律意識，努力抓好自身的廉政建設，調整心態，淡泊名利，頂住誘惑，耐住寂寞，管住小節，嚴于律己，自覺做到敬畏紀律、嚴守紀律，杜絕腐敗現象發生，維護公安消防的公正性。同時要嚴格遵守各項條令條例及規章制度，消除作風散漫、冷硬橫推、辦事拖拉等工作問題，增強工作責任心，切實改進工作作風和方法，始終做到嚴格、公正、文明、高效執法，把消防監督管理寓于服務群眾之中，塑造公安消防清正、廉潔、親民、愛民、為民的消防執法形象，做法律的忠實實踐者和維護者。

擔當意識

作為一種工作態度，擔當是一種催人奮進的力量，更是一種不辱使命的氣概。當前全國消防形勢嚴峻，加強消防工作刻不容緩。特別是港口消防管轄區域線長點多，加上人員嚴重緊缺，港口消防安全保衛責任大、任務重，需要消防民警挑起更多的重擔。如果缺乏擔當意識，則會制約消防戰斗力，影響消防職能作用充分發揮。所以，無論在哪個崗位，無論職務高低、職責差異，消防民警都要愛崗敬業、敢于擔當，面對各種各樣的困難，臨危不懼，迎難而上，表現出壓倒一切的英雄氣概，弘揚新時期公安精神，用奉獻踐行立警為公、執法為民的諾言，捍衛消防民警這一崇高職業，用滿腔熱血在人民群眾中樹立起消防民警的光輝形象，推動消防事業不斷向前發展。