采供血機構在線業務培訓系統的設計研究及應用

薛帥

摘 要：目的：研究適用于采供血機構人員在線業務綜合能力培訓、考核的網絡系統。方法：基于Internet技術，采用B/S結構，ASP語言開發，SQL2005建立數據庫，以采供血“三基”知識為基礎，構建采供血機構在線業務培訓系統。結果：采供血機構人員可在局域網內任意計算機上進行訓練、模擬考核，考核人員根據不同考核范圍進行隨機出題、組卷，人機交互式答題，具有成績評定、收錄、統計、分析等功能。結論： 本系統具有實用性強、應用范圍廣、靈活性強、擴展性強的特點，適用于采供血系統人員遠程教育、日常業務培訓及考核，并對采供血“三基”知識學習考核起到了顯著推動作用。

關鍵詞：采供血；計算機；網絡；培訓；考核

中圖分類號：TP27 文獻標志碼：A 文章編號：2095-2945（2017）21-0114-02

人員培訓與考核是關系到人員上崗生產安全與生產效率的關鍵環節之一。在采供血活動中，人員業務素質和綜合能力對于保證血液質量起著舉足輕重的作用，因此通過加強培訓考核提高工作人員綜合能力是血站建設中不可或缺的一部分。傳統的培訓考核手段經常會受時間、空間、人員的限制，從教師授課、練習、考核到考核的評判，這一系列過程往往需要耗費大量的人力、物力。將計算機多媒體和網絡通訊技術運用于采供血機構培訓工作，將使培訓效率提高并減少資源消耗。為此，開發一套適用于采供血體系的業務綜合能力網絡培訓、考核系統是非常有價值的。

1 系統設計要求

1.1 培訓系統要求

系統能夠根據用戶權限提供課件上傳、下載功能，課程視頻在線觀看及下載功能，自主練習功能；建立醫學公共基礎知識和采供血專業知識培訓平臺，建立培訓試題、例題題庫，能在題庫基礎上能根據不同培訓需求、不同學習目的等進行專題訓練和組卷訓練培訓模式；同時，培訓系統應具備遠程教育相應功能。

1.2 考核系統要求

系統須提供資源的快速收集和高度共享，具有試題庫、考生資料庫、成績庫和管理庫， 結構合理；具有嚴格的試題、試卷、考生權限管理系統；具備隨機出題、組卷或者指定出題功能，可自動評分、統計分析成績；具有各種意外事件如斷電后保留數據等處理的故障恢復功能；具有身份驗證權限設置、防止非法用戶攻擊和竊取等安全性功能及穩定性和實用性。

2 系統功能與特點

2.1 考核部分

2.1.1 考核題型，包括填空題、單選題、多選題、判斷題、操作題、問答題等，相應題目有不同難度等級標識。

2.1.2 支持數、理、化符號公式及采供血、臨床輸血專業術語用字[1]，提供Excel文件批量導入試題數據庫的錄題方式，并能夠自動輸出Word試卷；字段屬性準確，字段長度須滿足實際需要。

2.1.3 智能的自動組卷及分卷功能，隨機化抽題。可以快速的在多個或單一的考試科目內靈活設置題型、分數。如根據血站、漿站人員所注冊的科室自動分配考卷，有效地防止了作弊，出卷的靈活性大大加強。擴大考核點、拓寬考試面，有效避免了抄襲、作弊等違紀行為的發生。

2.1.4 支持試題的標注、跳轉功能。該功能是為了讓考生對于不確定選項的題目進行標注， 以供返回續答及檢查漏答題目使用。

2.2 訓練部分

2.2.1 提供所有教材、課件、教學視頻的上傳、在線查看及下載。系統操作靈活、先進、適應性強，可快速掌握。可在題目加入圖片、視頻、FLASH控件，甚至聲音等內容，對未來多媒體考試的發展奠定良好的基礎。

2.2.2 建立相應醫學公共基礎知識和采供血專業知識平臺，醫學公共知識方面要體現如需全體人員掌握的法律法規、政策條款、血液生理學、內科學等知識，采供血專業知識方面如免疫學、血型血清學、成分制備、臨床輸血等。

2.2.3 具備學習自測功能，以采供血系統血源管理、采血、成分血制備、檢驗、供血、消毒供應、質量控制等科室職責劃分為依據，能根據不同崗位、不同知識層次，針對崗前培訓、在崗培訓、臨床醫務人員培訓、志愿者培訓等不同培訓目的，設置不同的知識掌握需求點和不同的培訓范圍、層次，以科室、專業、專題、組卷模擬考核等不同形式進入系統進行練習、成績自測，全方位、多角度的進行知識的掌握和不斷更新。

2.3 管理部分

2.3.1 考試管理：該模塊用于培訓、考核系統的維護和管理。該模塊需嚴格執行系統管理員權限制度，用戶權限管理嚴格，管理員須批準用戶學習、考試申請，每個受訓、被考核人員可以注冊自己的帳號，用此唯一帳號進行登錄。考場設置、教師出卷更加靈活。授課教師可以更高權限登錄，進行課件、試卷以及試題的添加、修改、查詢、刪除、排序等。能夠精確設置考試時間，考試時間結束后系統自動交卷。

2.3.2 試卷管理：考核方面，管理人員可以按照相應科室、崗位、考試范圍、考核要點、考核目的設置組卷參數，可自主篩選設置考試科目、章節、題型、數量、調整相應難度等級所占比例等。培訓方面試卷管理同考核方面。

2.3.3 試題管理： 該模塊實行分類目標管理，確定題庫所包含內容、總量，將各命題組所命試題初步匯總、篩選之后，將試題分為不同的科目、章節，通過專家篩選、審核后的試題由系統管理員按照不同科目、章節輸入系統。試題管理部分還包括試題庫的更新，包括添加、刪除、更改等，提供了按章節、科目和關鍵字查詢原題三種更新方式；同時，該模塊也提供試題庫備份功能。

2.3.4 考生管理： 該模塊分為人員庫管理、評分管理、成績管理、分析統計等。系統可進行自動評判考卷，考試結束后，可顯示成績及是否通過，可設置是否顯示答錯題的正確答案；考生可用自己的帳號隨時進行成績查詢，授課教師可查詢所有考生的成績，可按整體或相應科室進行統計分析，查詢和統計結果支持打印或Excel輸出。統計的具體內容包括合格率、合格人數、不合格人數、自定義分數線上線率、自定義分數線上線人數等。

3 開發技術與技術特點

（1）系統基于Internet技術，采用B/S結構， ASP語言開發，SQL2005建立數據庫，無需部署客戶端，僅僅需要IE瀏覽器，無需安裝其他任何客戶端，保證系統僅僅需要維護服務器端，實現采供血機構局域網中任意計算機都可實時訪問該系統，體現出培訓與考核的靈活性。

（2）系統具有完整維護權限機制，沒有得到授權的人員不可超越權限訪問，關鍵模塊可以綁定IP。

（3）未來的擴展性可用分布式媒體服務器技術實現大負

荷訪問量情況下資源訪問服務的負載均衡，解決網絡帶寬的瓶頸問題。

4 系統運行狀況與未來發展

我中心在此軟件的基礎上，經過嚴格命題、審核，已建立了3000道題量的總題庫，其中包含了“一法兩規”、《獻血法》、《血站基本標準》、《傳染病防治法》等36項法律法規及相關專業知識；同時，經過數千次的模擬訓練、考核，及10-11年兩次全員正式考核，充分展示了該系統的高效性、實用性、經濟性、快捷性、穩定性、靈活性、針對性、可拓展性。

采供血系統中，還無開發、運用此類網絡培訓、考核系統的先例，經過我中心的開發設計及應用，表明此類網絡系統對采供血系統人員“三基”知識考核、業務綜合能力的提高及豐富采供血系統人才隊伍的建設起到良好的輔助、引導、示范作用。除此之外，該系統的應用范圍還可擴大到醫藥衛生的各個領域，具有良好的適應性及可擴展性。

5 結束語

同時，在未來的發展中，該系統應實現不同領域、不同區域、不同地域之間的信息互通工作，通過借助互聯網等來完成，達到學科滲透、資源共享、異地登陸和使用等目的，發揮其廣泛的應用效能，如搭建遠程教育培訓平臺，進行遠程授課、業務指導；同時，還可通過系統統一管理、考核整個采供血或者其他醫療行業領域相關工作人員的業務水平，為相關人才培訓計劃、人才需求、人才隊伍建設等多方面提供決策依據。通過不斷拓寬使用路徑，加強系統多領域的開發，達到資源最優化的利用，該系統在未來的發展中可達到星火燎原之勢。

參考文獻：

[1]石平，袁波，朱世杰，等.“三基”訓練多媒體網絡考核系統的研制[J].醫療衛生裝備，2007，28（12）：81.