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大數據時代基層黨建創新發展路徑

2017-09-01 16:58:20王振華
科教導刊·電子版 2017年21期
關鍵詞:創新發展大數據

王振華

摘 要 本文將結合基層黨建單位在組織結構、工作載體、工作方式等方面存在的問題,根據大數據時代發展要求,對信息大爆炸時代背景下改進基層黨建工作的方法和思路進行一番探討。

關鍵詞 基層黨建 大數據 創新發展

現下科技不斷進步,“大數據”不再是一個陌生的詞,它對社會乃至各行業都產生了深遠的影響和積極的作用,基于此情況,黨建作為與群眾關聯度較高的一項工作也要跟上時代的步伐,讓“大數據”服務于工作當中,本文將結合基層黨建單位在組織結構、工作載體、工作方式等方面存在的問題,根據大數據時代發展要求,對信息大爆炸時代背景下改進基層黨建工作的方法和思路進行一番探討。

1基層黨建工作現狀

(1)工作節奏跟不上時代發展步伐。現如今,從中央到地方,都對黨建工作比較重視,部分基層組織雖認識到其重要程度,但卻無法突破傳統的工作方式,使得黨建工作的時代性不強,這是很多基層黨建部門都存在的瓶頸問題。很多單位負責黨建工作的多是“老干部”“老黨員”,其從年齡上和對新鮮事物的敏感程度上都照比年輕人有一定的差距,當一個新鮮事物在社會初現的時候,不能立即轉化為工作要點,而是在社會大范圍接受后才能有所應對,這樣的黨建工作就無法在時代的浪潮中汲取新鮮的養分。還有不少單位從規劃上將黨建部門放在重點,但實際實施上則處于“邊緣”部門,將“黨”“政”部門合二為一,完全由行政部門代勞黨建工作,不能針對本單位的實際情況開展相關活動,在上級部門開展主題活動的時候抱著應付的心態,不認真對待,敷衍了事。部分單位領導對黨建工作認識不足,只重視經濟成效,一味追求經濟數據飆升,擴展業務,認為黨建是一項無法產生“業績”的工作,而產生倦怠心理。

(2)組織渙散,缺乏責任感。部分基層黨建組織建設不力,沒有明確的工作內容和工作進程安排,全憑上級組織部門下發任務,沒有針對于自己單位的主題活動規劃,使得黨員沒有歸屬感。而且黨建人員的責任意識不強,認為只要不做違反黨章的事情即是做好了黨建工作,沒有從根本上提升思想覺悟。而且還有不少黨員干部以黨建部門為“跳板”,認為在黨建部門工作對于其政治上可以增光添彩,但在“業績”上無所作為,所以以敷衍的心態做一段時間黨建工作后即跳到其他的業務或管理部門,以此心態做的工作必然不能傾注心血,無法取得良好效果。

(3)黨員干部教育管理“虛化”,黨員先鋒意識“淡化”。基層黨建工作與黨務工作者的能力和素質有很大關系,很多黨務部門人員都是抱著“養老”“輕松”的心態選擇到此任職,從思想上和精神上就無法提升認識,對于黨員的教育管理也僅是以老套的說教方式進行,枯燥乏味,缺乏對新生事物的認識,沒有明確的黨員管理制度,工作內容也僅停留在形式上或文字材料上。沒有完善的黨員評價機制,僅以業績的好壞來評價是否為優秀黨員干部,忽視其思想上,組織態度上的評價。

基于黨建工作的不到位,未能樹立黨員的責任意識和先鋒意識,使得不少黨員干部覺悟不高。僅以普通群眾的要求去規范自己的行為,這顯然是不夠的。黨員干部的確是普通群眾中的一員,但同時又區別與普通群眾,要謹記“從群眾中來,到群眾中去”,在思想覺悟上以黨員的身份嚴格要求自己,在涉及到利益關系的時候要知道自己是普通群眾中的一員,不能以黨員的身份搞特殊化。還有不少黨員干部認為交了黨費就是履行了黨員義務,這遠遠是不夠,繳納黨費只是作為黨員的一項最基本的義務。

2大數據時代基層黨建工作方法

現如今,大數據不僅在各行各業的生產活動中展現出無可比擬的應用優勢,其影響力已逐漸滲透到人民的日常生活中。對于基層黨建單位來說,如何在瞬息萬變的社會環境中使大數據以規范化的模式發揮作用,是當前必須面對的一個課題。基層黨建單位應該認清大數據對于提高黨建工作效率的現實意義,緊跟時代步伐,基于大數據平臺進一步優化黨建工作思路,實現基層黨建工作信息化,全力構建學習型、服務型、創新型黨組織。

(1)建立運行機制,搞好頂層設計。大數據建設是一項有序的、動態的、可持續發展的系統工程,必須建立良好的運行機制,以促進建設過程中各個環節的正規有序,實現統合,搞好頂層設計。

(2)搭建共享平臺。流動和共享是數據的基本屬性,也是保持旺盛生命力的唯一路徑。基層黨建單位應該將各類數據庫進行集成化設計,搭建一套包括各級黨建單位在內的數據共享平臺,從各類封閉、半封閉數據庫和各類黨建網站、電商平臺、社交煤體、咨詢站點中獲取信息資源,經過分析、處理和整合后放到平臺中,供黨建單位進行學習和鑒賞。這對于提高基層黨建單位的工作水平大有裨益。

(3)培養專業團隊。黨建工作需要專業化的人才,大數據同樣如此。兩者要能更好地結合,真正實現數據的價值,必須建立一支既懂業務、又懂技術的專業團隊。只有這樣的團隊,才能真正將黨建大數據應用落到實處,理解和發現數據在獲取、存儲、處理和使用等每個環節中的真實情況。

總之,在改革發展新時期,黨建工作內外環境發生了巨大變化,出現許多新挑戰、新課題。為了應對新挑戰、解答新課題,黨的建設工作必須更新理念、更新手段。大數據與黨建工作的融合能夠使黨建工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。基層黨建單位必須瞄準時代發展需求,運用大數據搞好頂層設計,切實提高黨建科學化水平。

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