○青龍滿族自治縣第三實驗小學 趙福軍
精研實抓以評價助推新課改
○青龍滿族自治縣第三實驗小學 趙福軍
校園研修
編者按:新課程改革已經廣泛涉及到教育教學的各個方面,無論是圍繞課堂的形式、內容、制度等,還是為保障新課改順利實施的教師專業發展、校本教研創新、校本課程創設等內容,無不是學校關注的重點工作,從校情出發,如何發揚強項、補足弱項,考驗著每一所學校的智慧。

為推進課堂教學改革,提高課堂教學效率,激發學生學習積極性,培養良好學習習慣,我們構建了立足校情的課堂評價體系,即養正課堂學習之星評價辦法,并配套了保障機制。
1.有效評價,為課堂改革保駕。我校的學習之星評價辦法立足有效,追求多元,是保障學生課堂學習有效的主要措施。
在評價主體上,我們要求所有任課教師都要參與課堂評價,主要途徑就是利用“班級優化大師”軟件實時評價、多維評價,根據每月的評價結果選出“課堂學習之星”,分別是傾聽星、朗讀星、書寫星等八種優秀個人,及“實力小組”等三種優秀小組,每種類型的“課堂學習之星”都嚴格按照既定評價標準產生,這樣的課堂評價辦法極大提高了學生學習積極性,學習效果凸顯。
2.多措并舉,為課堂評價護航。為保證課堂評價順利落實,有效實施,我們又制定了一系列保障措施。
①提高教師評價水平與能力。我們采取“學校+教研組+師徒結隊”的三級培訓方式,重點利用媒體軟件促進教師學習與培訓。
②充分發揮課題作用。我校本著“課題研究引領課堂實踐”的工作思路,確立了《課堂評價在教學中應用策略的研究》等評價類課題4項。各學科教研組、教師也確立了下級子課題,力爭在“評價主體、評價形式、評價多元”上做到“更細化、更全面、有創新”,出新招、有實效。
③緊抓課堂評價研究。課堂教學評價辦法的運用關乎課堂教學效果,因此必須緊抓課堂評價研究這一主要內容。
我們采取領導分包制度,分包學科、年級,利用“三課”對所包教師評價模式和操作細節重點研究指導,固化研究成果。一是“新教師風采展示課”強化領導聽評課指導”;二是“老教師組內公開課”開展教師間的互聽互評活動,強化教師間的互幫互學;三是“骨干教師示范引領課”,通過觀摩學習各級骨干教師和網絡名師的課堂評價手段,強化自主聽評領悟。
我校課堂評價辦法已經初步完成,但是還需要在今后的教學中進一步完善,通過課堂評價辦法促進學生優秀學習品質形成、良好學習習慣養成,從而達到全面發展才是我們追求的最終目標。