劉紅宇：活出真自我

劉紅宇：活出真自我

國貿三期，在這座北京CBD的地標式建筑里，銀行家、投行經理、跨國公司高管、知名律所合伙人……世人眼中的職業精英匯集于此，強大的氣場讓步入這里的職場新人們不自覺地屏聲靜氣，在這里，一位知名律所的創始合伙人，在新人們的想象中會是什么樣呢？這位女士同時還是一名全國政協委員，她是否又雷厲風行、直言不諱？《北京CBD》專訪律所精英、全國政協委員劉紅宇，為您揭曉答案。

人物簡介：

劉紅宇，北京金誠同達律師事務所創始合伙人律師。

春江水暖鴨先知

采訪劉紅宇的當天，是2017全國“兩會”召開的前一天，采訪一結束，當天下午她就要進駐全國“兩會”代表的駐地，而就在接受我們采訪的同時，律所還有一個要緊的案件等著她來把關，這種緊張的節奏通常被形容為“腳打后腦勺”，而對劉紅宇而言，這樣的節奏似乎已經是一種日常，我們的采訪“見縫插針”，話題自然從全國“兩會”開始。

《北京CBD》：作為全國政協委員，今年“兩會”您會有哪些重要的提案？您關注的重點又是什么？

劉紅宇：提案我都已經寫作成稿了，但還在不斷地打磨。我上會聚焦點有三類，第一個是法治類，有關司法進步、司法體制改革、律師職業保障等領域，這些一直都是我比較關注的。

第二個是社會類，比如說食品安全、校園安全、校園改造。比如去年我在全國政協會上提出，中小學新建校舍的新風系統的建設應當納入國家計劃，納入財政預算。大家知道，我們很多寫字樓都有新風系統，白領們在這樣的環境里工作，而中小學一直就是開窗透氣，不開窗的話，沒有新鮮空氣能夠進來，而現在與霧霾有關的環境污染非常嚴重，所以我認為應該把新風系統納入我們新建校舍的視野和范圍中來；另外，老的校舍要根據財力逐步改造，現在國家也正在開展論證工作，可能會待論證完畢后再做安排。

第三類是經濟類，比如去產能、治理僵尸企業，在此過程中實際上會涉及到很多法律問題。破產企業增多了，重組并購也增多了，國家也出臺了相關政策進行處置，然而僵尸企業如何能夠將破產清算以及執行融為一體，重塑健康、真實的競爭環境，避免無序消耗我們的社會資源，還需要配套的法律保障。但是從《破產法》實施到現在為止已經十一年的時間，破產案件的數量相對來說還是不足，破產主體范圍還有待進一步擴展，社會組織、事業單位，還有個人都沒有納入到破產體系，而上述這些主體有時候則是僵尸企業的出資人或者所有人。所以從立法的角度怎么能夠豐滿和完善我們的企業信息，凈化我們的市場環境，以及怎么能夠讓我們的一部《破產法》更加完善，這些都是今年我其中一個提案的相關內容。

《北京CBD》：您準備得特別充分，那在您的提案提出了之后，是不是有一個漫長的程序要走？

劉紅宇：我們政協委員在“兩會”的提案、建議很好地彰顯了何謂“民主協商”。我帶來的這些提案，并非是在短時間內倉促寫就，而是我長期調研、思索的成果，而且即使在閉會期間我也在不斷思考，所以落筆是經我自己充分醞釀的結果。政協提案是給國家建言獻策，所以我認為提案提出的問題應當足夠專業、應當有足夠深入的調查研究，然后盡快分析總結，才能做那只“春江水暖鴨先知”的“鴨”。雖然有些問題可能今年解決不了，但是如果方向是對的，我會繼續努力發出我的聲音。確實有時候我的提案不一定當年就能落實，但是回過頭來看，一旦條件成熟，我的很多想法最終都變成了現實。比如，圍繞司法體制改革，我一直在發聲，不停地呼吁將司法人員列為專門人才，推進包括職業保障、離退休制度等待遇的落實。為了深入司法體制改革今年我可能還會提一個有關延長法官退休年限的提案，因為像法官這樣需要經驗積累的專家型人才，60歲左右正是黃金年齡，如果按照公務員的序列退休的話，實際上是一種非常大的損失。

《北京CBD》：以前法官按照公務員的序列，到年齡就退休，而且在公務員的序列里邊，法官可能連說話都不算硬氣，您怎么看？

劉紅宇：現在我們司法體制改革最重要的就是去行政化。法院的運轉，應當是圍繞法官的審判活動去運轉，經過我們的司法體制改革，現在即使有所謂的官職頭銜，只要不是入額法官，那也是為法官審判活動服務的人員。所以現在人們紛紛愿意入額成為法官，以至于像政治部主任等要職，專業法律人才向往熱度大減，這樣的現象，在法院已經成為一種常態。

《北京CBD》：那您說的這樣的現象，法官入額是指大城市的法院嗎？還是說基層的法院？

劉紅宇：各地法院都有入額法官，因為整個法院體系都在推進司法體制改革，建立法官序列。現階段只有不到30%的人能夠入額成為法官，其他的法院工作人員只能劃入司法輔助人員序列。

不論是哪個地方的法院，法官的職務都不再屬于公務員序列，從今往后將不再用行政級別來界定法官的級別。

《北京CBD》：您說的法官的這個序列，它是已經建立完成了嗎？

劉紅宇：法官員額制改革總體上進展順利，據我了解今年的入額任務已經完成，而且各地還都留出了一些余地，就是為年輕人的成長留出空間。基本上從具體比例來看都是不超過30%。法官員額制改革是司法體制改革的一項重要措施，可以說這是十八大召開以來中國司法的一件大事，所以在本屆政協委員任職期間，我都在積極地圍繞司法體制改革開展工作。

法律救助貧困

2011年，作為全國政協社會和法制委員會委員，劉紅宇每年都要參加多個調研活動，讓她感受頗深的，是2010年4月參加的“少數民族地區法律人才短缺問題”調研組，來到了美麗的大小涼山彝族地區。在這里，她不僅感受到了偏遠地區環境的惡劣，也感受到了少數民族地區法律人才的短缺。

《北京CBD》：您剛才也提到了社會的很多方面，都需要法治的推進，那您認為在扶貧的工作中，法律會發揮一個什么樣的作用？

劉紅宇：法治中國，就是不應該有法律的無人區，我曾經寫過一篇文章，后來被《人民日報》轉發，題目是 《我和涼山有個約定》，其實就是向國家提出了應該在這些地區增加雙語法律人才，以及要給予更多的政策傾斜和扶持，讓他們能夠在邊疆地區扎根、工作。我在調研中發現，當地的法院硬件設施很不錯，但是缺乏本地法官；而從外面派來支援的法官，三年一滿就走人，大都還不會當地語言。由此就會造成一些問題，比如在刑事案件中，嫌疑人聽不懂普通話，而法官又不會說當地語言，導致案件審理過程中大多數情況下法官自說自話，最后就只能通過翻譯告訴嫌疑人判決結果。然而判決不是根本目的，實際上審判的教化作用更重要，但這個教育的過程是需要有語言交流的。所以我調研后就提出建議要增加雙語法律人才，這些年這樣的精神都一直寫在“兩高”報告里了。

《北京CBD》：其實我們也聽說就是在少數民族地區，如果當事一方是少數民族的話，會給他們一定的照顧，反而使另一方當事人，比如說漢族人，受到不公平待遇，可能會引起不滿，有這種情況嗎？劉紅宇：任何一個判決都有一方勝訴，或者一方敗訴，如果是民商事的糾紛，那輸的這一方不滿的情形有可能會出現，當然我們不是說贏的那一方就絕對滿意，他也有可能對過程，或者對某個程序上的問題，提出他的不同觀點。滿意不滿意這樣的評價，其實是非常感性、非常具有個人色彩的，這樣的標準實際上無法準確地評價判決的結果公正與否。

作為法律人，作為政協委員，我們去推動的，我們去監督和去提建議的，都應該是法律意義上的公平正義，即推動嚴格依法判決。我們更應追求法治不斷進步，使之更符合先進生產力，更適應社會文明，這是長期性的工作。

《北京CBD》：這種長期性的依法辦事還會在扶貧的過程中有哪些具體的體現呢？

劉紅宇：其實一到少數民族地區，我就能夠看到絢麗的民族，質樸的人民，還有美好的河山，這些地方不論是生態保護，科技興農，還是當地企業走出去，都離不開法律支持。

比如說，昨天我們律師事務所就為內蒙古的一個企業代理了一起國際官司，這家企業在美國銷售玉米淀粉提取物——黃原膠，就被美國國內企業發起了對中國黃原膠產品的反傾銷調查，因此美國不僅要扣我們企業的稅，還要讓我們的企業交反傾銷保證金。經過我們事務所律師們的成功代理，最終裁決結果是這家企業沒有傾銷。這樣一來，通過拿到勝訴裁決，第一它會加強我們這些西部的企業在美國市場的覆蓋面和競爭能力，第二也退還了企業交的反傾銷保證金，減輕了企業的資金壓力。所以我昨天就用了一句話叫做：“中國律師是用實際行動支持中國西部的企業走出去，讓老玉米多多創外匯。”

《北京CBD》：怎么讓老玉米多多創外匯？

劉紅宇：實際上是那家企業的產品——黃原膠，它是從玉米油里邊提純的一種東西。這體現了我們可以運用法律服務來為比較高端的科技興農服務，當然西部地區尋常生活發生的家常里短、財產糾紛、還有婦女兒童的保護、老人的保護這些都需要有法律服務。像我自己就是中央統戰部同心·律師服務團的第一批志愿者，我到貴州的少數民族地區羅甸縣，那一個縣的法律服務就是由我們牽頭義務提供支持的，我們這個律師事務所跟他們有聯網，以滿足當地的法律服務和法律咨詢的需求。

展開法律與金融的雙翼

1985年，劉紅宇畢業于西南政法大學，西南政法曾被稱作中國法學的“黃埔軍校”，也有人評價它是中國法學教育最成功的典范。這里走出了中國法學界的“半壁江山”，他們的名字在今天光芒奪目——20位大法官、大檢察官，多位最高政法機關的管理者，數十位影響中國法學的學者。不過大學畢業后，劉紅宇并沒有直接從事法律工作，而是在中國人民銀行、中國農業銀行工作了將近八年的時間。

《北京CBD》：您畢業于西南政法大學，在很多人心目中，解讀“西南現象”已經成為一種興趣，那您心目中的大學是什么樣的？

劉紅宇：大家都認為西南政法在司法界創造了一個神話。我們有很多校友分布在各種重要崗位上。這是因為改革開放，小平同志提出高考這一政策，給了我們很多人一個改變命運的機會。如果沒有高考，我一個山區的孩子，也許就在當地安排一個工作了。而我最大的愿望是看到山外面的世界，那就要走出去，讀書給了我們實現夢想的機會，當年我是我們那個縣的第二名，就是這么考出來的。西南政法那個時候云集了全國學法律最好的人才，許多人都是省里邊名列前茅的高分生，因為它是全國當時唯一的一所法律重點院校，然后又是最早恢復高考招生的法律重點院校，所以很多優秀人才匯集于此，今天，這么多赫赫有名的校友讓我們榮光，我們以母校為榮，也會珍惜母校的榮耀！

《北京CBD》：那會兒還是包分配的？您當時學法律怎么又突然到銀行工作呢？

劉紅宇：包分配，改革開放的春風讓我始終認為，如果只懂法律，沒有其他的專業知識，似乎就是兩個翅膀中缺少一個翅膀，如果我學了法律專業，還懂另一門專業，我就是專業中的復合型專業人士，所以有這么一個分配到銀行工作的名額，我幸運地得到了！

《北京CBD》：您去了銀行之后，一開始聽說是從最基層的工作開始干？

劉紅宇：那是我自己要求的。我其實是分在央行的機關，但我覺得我有必要馬上把銀行的各種專業部門走一遍學習一遍。所以在機關坐了沒有幾天，我就自己要求下到基層，所以領導就給我這個積極爭取進步的小青年安排到工行去實習，到工行后就先去柜臺數錢、點鈔、接柜，那會兒還是計劃經濟，沒有計劃處，然后分別到信貸處、會計處，都去跑一遍。雖然不能說全精通，但是至少是對銀行的這些流程都有所了解了。《北京CBD》：聽說您在銀行工作的時候，工作能力曾讓您的領導眼前一亮，說看不出您年紀輕輕就有這本事，具體到底是什么事情呢？

劉紅宇：當時在北京農行，有三件事讓我成了全行轟動的人物。

第一件事就是我做了兼職律師。因為我心里面還是想著要出來做律師，所以時刻關注中國律師業的改革，期待中國律師能夠獨立于行政體制。因為那個時候律師事務所叫做法律顧問處，都是吃官飯，還有行政級別的。想想看，拿著國家的工資去為當事人打官司，由于屁股決定腦袋，很難按照獨立的法治意志依法去給客戶、給社會提供服務。因此當時我為了關注律師行業就開始做兼職律師，每周去一趟，我們銀行的領導也非常開明，每周允許我去法律顧問處工作一天，在當時很少有人會出去兼職，而當時我已得到經濟師職稱，所以銀行的同事常喊我為小“雙師”。第二件事就是我發現了銀行在辦理信貸業務法律方面存在著一個很大的漏洞，通過給行長寫信及時堵住了漏洞，為銀行解決了一個巨大的隱患。當時我盡管在銀行工作，但是依然關注法律方面的時事新聞，有一天我在一個法律文件中看到，河南的南樂縣向最高人民法院提問，說當貸款到期后，又延期，但并沒有通知擔保單位，這個擔保單位是不是還要在延期的這個糾紛中間繼續承擔責任？現在看來這是一個很簡單的問題，因為《擔保法》上有明確規定，可那個時候畢竟《擔保法》也沒出臺，因此最高人民法院就給予回復，稱貸款到期之后又延期的，如果不通知擔保單位確認延期，擔保單位的擔保不再繼續。在看到這則文件后我結合我在各部門的業務實踐，判定我們銀行有可能存在貸款延期后未能及時通知擔保單位確認的情況，因此在發現這個問題后，我立即就給行長寫信，行長馬上下令組成一個工作組就全行貸款業務進行清理。當時我們行在19個區縣都有支行，工作組到所有區縣都走了一遍，清理出來很多延期后沒有通知擔保單位的貸款項目。接著馬上就進行整改，重新補簽擔保合同或者確認延期，在擔保方還沒反應過來的時候，我們就已經完成了補救工作，解決了一個巨大的隱患，可以說是給銀行立了一個大功。這件事促使我們銀行里的老同志、老會計改變了對我的看法，以前他們常常摸著我的小腦袋說，姑娘人不錯就是入錯門了，我們這個地方不需要學法律的啊。而通過這一件事就改變了他們對我的印象，同時更改變了銀行員工對法律專業人士的看法。

第三件事就是我兩下廣東，收回了別人收不回來的貸款。當時銀行開始做“三產”，所謂“三產”就是搞咨詢公司、信托公司之類的非主營業務。因為那會兒都是國企，剛開始很少有貸款發放后收不回來的，但隨著時間的推移慢慢就出現貸款收不回來的情況了，經過統計我們發現很多收不回來的貸款都在廣東，其他同事去了好幾次都沒收回來。見此狀況我主動請纓，兩下廣東，找到廣東農行的咨詢公司，也算是我們的兄弟單位，通過他們的查詢找到了線索，最終把貸款收了回來。這讓行長非常高興，以至于經常在大會、小會上表揚我，還給我破格分了住房。那個時候作為一名單位年輕的員工，能在單位分到一套住房，可以說這是一個很高的待遇。但是我從銀行辭職的時候，還是堅決地把房子退了。

《北京CBD》：對啊，房子多值錢？

劉紅宇：我覺得做人做事應當有原則，不能說為了自己的利益，就去違反原則；辭職去做律師是我的人生理想，為了理想，不惜代價；因此在辭職時我確確實實把什么都交待得清清楚楚，把房子退回給了單位。當然更重要的是，我對我自己的未來是有信心的。因為小平同志講了，中國律師將來會有30萬人，律師的前途遠大，大有可為，而我能夠憧憬這樣的一個法治社會。

不說創業的苦與難

1992年，鄧小平南巡歸來，鼓勵創業。市場經濟開始起步，越來越多的機會擺在了年輕人的面前。當時的“下海潮”，在全國各地很普遍。人社部曾做過統計，1992年辭職下海者超過12萬人，不辭職卻投身商海（停薪留職、兼職）的人超過1000萬人。那一撥下海潮中，許多體制內的人都勇敢地下海創業了，1992年底，劉紅宇辭職下海，創辦了北京同達律師事務所。

《北京CBD》：您辭職下海后，據說接的第一個案子也是追巨款？

劉紅宇：第一個案子今天看也不算巨款，因為是在1992年的第一個案子， 成功完成且收到一筆律師費，這給了我很大的信心。

《北京CBD》：對啊，首付款八萬在當時也不是小數字了。

劉紅宇：當時銀行的一些退休老同志返聘開始搞活金融，就有了好多城市信用合作社，后來就組建為城商行了，在北京是北京銀行的前身。當時就有一家城市信用社有一筆貸款收不回來，經手的工作人員都是老同志，一生謹小慎微，可以說一生不希望自己有任何的過錯，如果上百萬巨款他收不回來，可以想象他得有多著急。這時候其中一位老同志就想到了我，說我原來有一個小同事，現在辭職出來了，讓她來給我們打官司。而那家信用合作社的負責人，也是一位老同志，可以說，他是從解放前的賬房干起來的，從來沒有打官司的經歷，所以他很懷疑，說還打官司？那只能試試，打官司還要收錢？所以就更要試試了。這個案子一步一步有驚無險的，認定了合同有效，最后官司也打贏了，打贏了但是執行不回來，債務人不給錢，而我想查賬號也查不著。這位負責人就對我拍桌子了：法律有什么用？一張勝訴判決，不能當飯吃呀！而且還不停地說著“我不僅收不著錢，我還要給你付律師費，我認為中國打官司完全沒用”這樣的話，看到這位老同志在我面前對法律的認知如此失望，我非常難過。

現在遇到這種情況，我們可以通過執行局，可以把這個企業的各種資產，每家銀行的賬戶等相關信息調出來一覽無余，但那個時候這些都沒有。所以我就硬著頭皮去法院有關部門反映情況，請求執行庭調查財產，最后，我敲開北京市中院執行庭長的門向他說明情況：“現在判決完了，我的當事人收不著錢，我希望人們對進法院打官司是認同的，是有信心的，但我沒有取證能力，去實現當事人的訴求，所以這個時候我只能求助于法院，希望法院能夠給予一個遵紀守法的好公民在法律上的支持。”庭長被我的話打動了，于是他們就開著執行局的車奔赴現場查資產，一星期后被執行款項執行到位了！所以即便到現在我也對這幾位法官心存敬意，他們所做的是給了一個年輕律師對司法的信任，更是讓我愿意一生追求法治，忠實于法律。20年后，我擔任全國政協委員，我立即著手寫的提案就是：“加強國家的司法執行威懾力，建立執行的信息體系”，我知道只有將判決落到實處，能夠實際執行，這個社會才會更信任法律，讓當事人信法而不是信“關系”，信法而不是信權力。這是一個用法治引領社會進步的過程！想想看，在時代進步、法治進步的過程中，有我們的推動和參加，我非常自豪！

我是一個很樂觀的人，我相信法律！現在我經常跟我們律師事務所的年輕律師們講，要把工作做到極致，不能輕言放棄。

《北京CBD》：那當年接的第一案子就有了八萬塊錢的律師費，是不是就更加堅定了您的信心，而且打官司的領域是不是也主要是以經濟類的、金融類的為主？

劉紅宇：對，在那個日新月異的時代，新的經濟熱點會不斷出現，會伴隨著國家的經濟政策和經濟全球化的腳步而不斷變化。到今天我們的律師也已經走出了國門，在國際上展示中國律師的風采，但在那個時候是難以想象的。這些進步恰恰是伴隨著中國經濟的成長，一批批弄潮兒砥礪前行，這些都是活的教課書。

九十年代初期，我確實陪伴并看見許多在市場中初學游泳的弄潮兒在潮起潮落的大海中沉浮。有的人成為中國今天最著名的成功企業家，有的半途折返甚至杳無音訊。記得我最早的一個客戶是做太空棉的，就是《北京人在紐約》的獨家贊助商，那個時候火得不得了，老板是江西的一個大學生來北京闖蕩，也是在那個時候創造了一個經濟界的神話，他不僅做太空棉，后來也開始做地產。當然那個時代，在企業發展過程中，經常會有不規范的地方，像他們最早起家時是租用的或者叫承包的集體企業的執照，所以當他的企業正興旺發達的時候，海淀區國資委突然就把企業沒收了，把他們七個合伙人就轟出來了，那七個合伙人就到我們律師事務所來，在這緊要關頭，他們拿印章蓋了一張30萬的支票拿到我辦公室來，希望我能為他們打官司。

《北京CBD》：就是他們在最艱難的時候還是選擇先把律師費交給您？劉紅宇：對的，他們就這樣堅持要先把這筆費用交給我，然后我們就開始緊急地溝通，徹夜開會了解和分析案情。當會議結束時已是天亮，而根據會上了解的情況，我堅決地把這個錢給他們退了回去，并勸阻他們說應當把這個錢先拿回去，防止出現侵吞國有資產的嚴重后果。陪伴客戶渡難關，這是律師的天職，也是一個律師在關鍵時刻做事做人，以后，他們分別辦公司我為他們提供法律服務, 他們都對我信賴有加。所以1995年世婦會的時候，中央電視臺來采訪我，其中一個老總就說，劉紅宇在我們公司就相當于副總，我們在決策的時候，如果不向她做咨詢的話，我們心里是不踏實的。其實這句話為什么我想引用呢？我是覺得作為企業，在依法經營的過程中，在生長發展的過程中，我相信是離不開好律師的；而作為律師，我覺得在服務的過程中，看著這些企業生生死死滅滅，大浪淘沙，這也是讓我自己成熟成長的一個過程，通過這些經歷選擇一個最佳的路徑成長。

心系朝陽 選擇國貿

一個最佳的路徑是成長，誠如劉紅宇所言，今天的金誠同達律師事務所已經發展成為中國境內規模最大、最富活力的律師事務所之一。從公司、證券、金融、房地產、項目融資、基礎建設、資產管理、保險、并購、稅務、知識產權、反壟斷、勞動法，到外商投資、國際貿易、WTO爭端解決、商事仲裁訴訟等等，在諸多業務領域，金誠同達都已成為行業里的領先者。五年前，金城同達選擇入駐國貿大廈，更顯示出一家品牌律所具有的實力。

《北京CBD》：其實以您的資歷，去任何一個世界五百強的公司做法律顧問都不難吧？

劉紅宇：沒想過。作為法律人，作為律師，我可能思想更獨立一些，希望做事唯一依托的就是法律，而非公司老板的指令和要求。

《北京CBD》：所以從您辭職下海創辦律所，到現在正好25年，那您覺得有沒有過比較困難的時候，如果在整個國際經濟形勢不太好的時候，律所的生存、發展會不會受到一個比較大的影響？

劉紅宇：我認為最大的影響是法治環境，而不一定是經濟環境。如果是在一個無所謂是否依法行事的社會，律師的法律服務的價值就不能凸顯，律師的存在也就沒有意義，所以說最重要的是法治環境。當然我們要說經濟在運行的過程中，不論是去產能，還是GDP增長速度的快慢，這些對于律師行業本身沒有太大的影響，因為律師就是服務社會生活、經濟生活，從生到死的過程，包括企業生到死的過程，企業從設立、并購、上市，再到清算、破產、重整，這些都是我們的業務。

《北京CBD》：在五年前，金誠同達律師事務所選擇到朝陽來，并選擇入駐國貿三期，為什么會做出這個決定？

劉紅宇：我對朝陽有一份特殊的情感。十五年前，我進入到北京市人大朝陽團也是我們北京律師界唯一的一個市人大代表，我覺得朝陽有一顆特別包容的心，朝陽特別開放，特別吸引人才。怎么這么講呢？我就說發生在我身上的事，我們從東城搬到朝陽來，當時朝陽的區委書記陳剛書記來剪彩就說，我沒有給任何企業做過剪彩，但是紅宇律師是朝陽律師團的志愿者，也是服務朝陽經濟社會的一個志愿者，紅宇給我們做了很多的貢獻，所以我愿意來。然后我們搬過來了以后，朝陽工商聯也吸收我作為朝陽工商聯的副主席，那我覺得這些實際上都是用開放的心來對待我。尤其在前年，朝陽設立特殊貢獻人才獎，一共5人，每人給了30萬獎金，我作為這個獎的獲得者之一，這讓我覺得身在朝陽，身在CBD非常光榮。落戶朝陽，是因為我們非常熱愛這方熱土。

我們律師事務所還在黨支部領導下設立統戰工作站，工作站下建立了海歸人士聯誼會和青年律師聯誼會，讓律師感受黨的關懷，為作為新的社會階層人士的律師和統一戰線建立紐帶和橋梁；同時通過聯誼會也把青年律師們組織起來，為社會做公益、做貢獻，這些都是我們在朝陽做的事。

《北京CBD》：在北京CBD，國際和國內的知名律所云集，您覺得金誠同達律師事務所的優勢、個性或者說特色是什么？劉紅宇：我先談我自己，我從來沒有想過自己一定要爭做第一，甚至我都沒有想過我要去做一個律師行業里邊哪個層面的律所。我只是常常想，我們在這樣的一個傳統行業里面，怎么能夠把事務所做得更好，怎么能夠云集更多的人才。所以我認為事務所雖然是“好酒也怕巷子深”，但是根本上來說，事務所的核心實力就是人才。有了方方面面的人才、配置與適當的營銷，才能夠做好一個事務所。那這些人才怎么來？又怎么能吸引他們？從個體上來說，要有胸懷，要有包容心，要有付出，律師事務所要有相關政策，才能把他們吸引進來。

另外一方面，哪些屬于人才？這就要有清晰定位。我們是大型的、綜合型的律師事務所，所以我們特別需要法律服務的各個領域的專家型人才、專業人才，與此同時我們強調專業化、國際化。這樣才能使事務所做強，做強后自然而然地壯大。

與此同時對于事務所和人才的管理，我認為要通過管理的制度化、管理團隊的年輕化，放手交給他們，交了就要信任，就不用再去過問，也不要去干預，學會放手，通過制度去體現合伙人的共同意志，應該比一個神話的事務所的掌門人的操勞讓事務所的發展更持久！

《北京CBD》：解放自己，然后您能有更多的時間去履行全國政協委員的義務，去進行實地調研？

劉紅宇：對，有了更多的時間努力履行全國政協委員、北京市人大代表等社會職務，同時，讓我的人生也能體會更多美好的人和事，并把它們記錄在朋友圈里。知道嗎？有很多人喜歡看我的微信，看我的朋友圈，因為我在朋友圈秀美好的事。很多人說感覺你天天就是開開心心的。不管能做多大的事，我覺得作為女性首先應該快樂，要把這個快樂傳遞給自己的先生、父母、孩子，有快樂一切都好說。我認為快樂能夠讓女性的情商變得高起來，因為快樂，就能釋懷，不會為一些事情糾纏不休。像我們律師做的事情，常常是非常嚴肅的，甚至是寸土必爭互不相讓的，為什么？這叫打官司，打官司那是一種工作狀態，但是你的生活狀態和你的工作狀態，兩個主線條要有區分。生活的主軸、主線條就是快樂、就是釋懷，就是大大咧咧有點兒二，哈哈！

實際上，我覺得這是在政協培養的一種素質，越來越真實地表達自己，這在一般人眼里看來有點傻。但我想這也特別符合一個敢于諫諍言的政協委員的素質和特性。