黨旗高揚(yáng)分外紅

郝幸田+鄧金剛

近年來，楚雄供電局黨委始終堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，緊扣思想教育從嚴(yán)、黨員管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，走出了一條政治優(yōu)勢彰顯、職能作用突出、創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為搞好國企黨建提供了新借鑒。

黨的十八大以來，云南電網(wǎng)公司楚雄供電局黨委（以下簡稱“楚雄局黨委”），緊緊圍繞南方電網(wǎng)公司黨組和云南電網(wǎng)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)工作新要求，始終堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，努力提高黨建工作科學(xué)化規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在推動企業(yè)發(fā)展、提升服務(wù)質(zhì)量、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面起到了積極的作用，取得了豐碩成果，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治、思想和組織保障，先后獲“2013～2015年度全國文明單位”、南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司“2013～2015年文明單位”“2015～2016年度先進(jìn)基層黨組織”、云南省國資委黨委“2014年先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號，一大批基層黨組織、黨務(wù)工作者、共產(chǎn)黨員受到上級黨組織的表彰。

獲得多項(xiàng)殊榮，楚雄局黨委到底有何獨(dú)特之處？榮譽(yù)背后付出了怎樣的努力？經(jīng)過實(shí)地深入采訪，楚雄供電局黨委管黨治企的理念、路徑與成就清晰地展現(xiàn)在記者眼前。

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范 黨政同心聚力

近年來，楚雄局黨委開展了以理論學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。局領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素養(yǎng)、和諧氛圍、作風(fēng)建設(shè)以及工作能力有了進(jìn)一步提高，為黨員干部樹立了良好的榜樣帶頭作用，得到了干部、職工、群眾的一致好評。

火車跑得快，全靠車頭帶。“企業(yè)搞得好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記很重要的職責(zé)就是抓好黨的建設(shè)，不重視黨建，就不是一個(gè)稱職的黨委書記。”楚雄局黨委書記李明磊這樣看。這位擔(dān)任過多年黨委書記的老同志，曾在幾家供電企業(yè)長期從事行政、經(jīng)營和安全管理工作，積累了豐富的行政管理和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。他認(rèn)為：“要把隊(duì)伍帶好，首先必須保證黨員干部隊(duì)伍起好帶頭示范引領(lǐng)作用，否則下面就會越來越散。”“如果我們的黨員干部都有個(gè)黨員的樣子，企業(yè)不愁搞不好。”他還認(rèn)為：“我們的黨務(wù)和政治思想工作，不需要高高在上華麗的東西，用些生產(chǎn)經(jīng)營的‘土辦法，只要接地氣，就很有效果。”

對于企業(yè)班子建設(shè)，李書記頗有見地：“黨政一把手是班子的核心，我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作起著凝聚和表率作用。作為局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)：一是要牢固樹立公權(quán)意識。黨政分工明確，職責(zé)明晰，不攬權(quán)、不戀權(quán)；二是樹立一榮俱榮、一損俱損的共同擔(dān)責(zé)意識；三是人格認(rèn)同，要在相互信任、相互補(bǔ)臺的基礎(chǔ)上，相互提醒、相互負(fù)責(zé)；四是換位思考，相互尊重，加強(qiáng)溝通意識。心往一處想，勁往一處使，溝通協(xié)調(diào)形成合力。同時(shí)，還要好學(xué)上進(jìn)，善于解決問題，嚴(yán)于律己，班子就不會出現(xiàn)大問題。”

幾年來，楚雄局黨委班子成員強(qiáng)化大局觀念，團(tuán)結(jié)一致把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，在堅(jiān)持相互支持、相互幫助、坦誠地批評與自我批評中建立起真誠的團(tuán)結(jié)，做到了胸懷坦蕩，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，真正實(shí)現(xiàn)干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁。從2012年開始，局黨委行政交叉任職，黨委書記任副局長，局長任黨委副書記。黨政“一把手”對工作彼此都能想到一起，都能講謙讓，講理解。為掌握基層一線實(shí)際情況，破解基層一線工作生活難題，到基層調(diào)研對于書記和局長來說已經(jīng)成為了一種常態(tài)。書記在調(diào)研過程中，除了檢查黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況外，也要了解安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作。局長在調(diào)研過程中，除安全生產(chǎn)、創(chuàng)先工作外也要了解黨建工作的開展情況。李書記表示：“每次調(diào)研回來，我們都碰頭商量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，并與班子成員一項(xiàng)項(xiàng)去解決落實(shí)，基層員工都會說‘局長、書記到基層調(diào)研指導(dǎo)都是一把抓。”

統(tǒng)一思想認(rèn)識 全面從嚴(yán)治黨

黨的十八大以來，楚雄局黨委緊扣“四個(gè)從嚴(yán)”，深入貫徹落實(shí)云南電網(wǎng)公司黨組工作部署要求，層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，黨建基礎(chǔ)管理工作不斷夯實(shí)，黨建工作水平持續(xù)提升。

楚雄局各黨委、總支、支部始終堅(jiān)持“高線”，守住“底線”，以對黨負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，抓好黨建促發(fā)展，凝心聚力促落實(shí)。通過主題黨日、組織生活等方式，廣大黨員對黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨作出的一系列部署和重要論述，對黨的十八屆六中全會、國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，對黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求以及上級黨組部署要求，有了更全面深刻的認(rèn)識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員都能旗幟鮮明講政治、顧大局，始終牢記自己是共產(chǎn)黨員的第一身份，從政治覺悟、黨性修養(yǎng)、責(zé)任落實(shí)等各個(gè)方面對照“四個(gè)合格”（政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格）查找存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、統(tǒng)一了思想、明確了責(zé)任、增強(qiáng)了干勁。

通過不斷健全完善各級黨組織，規(guī)范黨的基層組織設(shè)置，探索構(gòu)建縱向覆蓋各級黨組織、橫向覆蓋各專業(yè)領(lǐng)域及職能部門的“大黨建”工作體系，黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任更加明確，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格，黨內(nèi)監(jiān)督更加完善，黨建工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。

楚雄局黨委牢牢牽住“主體責(zé)任”這個(gè)牛鼻子，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮了黨建作用。各級黨組織和黨員干部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自覺把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求扛在肩、抓在手、落在地。特別是各級黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，確保了黨的理論、路線方針政策和企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處。幾年來，楚雄局未發(fā)生重大違法違紀(jì)行為，黨建責(zé)任制考評名列前茅，成功應(yīng)對了特大暴雨山洪泥石流災(zāi)害，大災(zāi)面前彰顯了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。endprint

健全組織體系 夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

楚雄局黨委根據(jù)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際工作需要，不斷完善組織體系，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全規(guī)章制度，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，確保思想教育工作全員覆蓋，充分發(fā)揮了黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力保障了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

按照云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨委設(shè)置的通知》要求，楚雄局黨委將鹿城供電局等7個(gè)基層單位黨總支改建為黨委，同步設(shè)置紀(jì)委并增設(shè)專職紀(jì)委書記；為黨員數(shù)超過30人的支部配專職書記，實(shí)現(xiàn)書記與行政領(lǐng)導(dǎo)同崗待遇。今年4月，成立局機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，有序推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委選舉工作。截至目前，楚雄局黨委下設(shè)8個(gè)黨委、3個(gè)黨總支、11個(gè)直屬黨支部、128個(gè)二級黨支部、56個(gè)黨小組，共有1 425名黨員，實(shí)現(xiàn)了“一部一支部、一所一支部”。

抓好“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會、書記項(xiàng)目、黨員先進(jìn)性測評、評先選優(yōu)、黨務(wù)公開等黨建日常工作；健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作臺賬，推進(jìn)黨員積分管理，量化黨員績效評價(jià)。抓好標(biāo)桿黨支部、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、先鋒班站及先鋒工作室、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)創(chuàng)建工作，以書記項(xiàng)目為切入，各級黨組織書記結(jié)合黨支部特色，共實(shí)施150個(gè)“書記項(xiàng)目”，總結(jié)出了可復(fù)制、可推廣、可操作的“武定經(jīng)驗(yàn)”“高橋模式”、文化“心工場”、做實(shí)供電所“三支隊(duì)伍”建設(shè)等系列成果。

楚雄局黨委深入貫徹落實(shí)云南電網(wǎng)公司《2014～2018年黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，制定了年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織負(fù)責(zé)人、基層黨員、新黨員分解落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，細(xì)化黨員教育培訓(xùn)任務(wù)。制定年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月分解下達(dá)政治學(xué)習(xí)任務(wù)，督促各級黨組織落實(shí)“三會一課”實(shí)施計(jì)劃。搭建“線下、線上”兩種平臺，以中心組學(xué)習(xí)、講黨課、季末課堂、道德講堂、政治學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題講座、《楚電風(fēng)采》、網(wǎng)上黨校、幸福南網(wǎng)微信、黨建網(wǎng)盤、微信群等載體開展黨員學(xué)習(xí)教育。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 發(fā)揮先鋒作用

如何解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，加強(qiáng)新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)先鋒模范作用，是楚雄局黨委經(jīng)常思考的課題。他們結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，有針對性地制定了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施，取得了良好的成效。

楚雄局黨委在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面嚴(yán)把黨員入口關(guān)。如：2016年確定黨員發(fā)展對象27名，審批了22名新黨員，實(shí)現(xiàn)年度發(fā)展目標(biāo)。配強(qiáng)了基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者，以“四能”（能想、能說、能寫、能干）為基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員素質(zhì)。組織黨組織書記參加黨性修養(yǎng)提升班，全體黨員就如何落實(shí)“兩學(xué)一做”開展集中教育。以季度崗位應(yīng)知應(yīng)會考試，檢驗(yàn)政工干部學(xué)習(xí)狀況和知識掌握程度。強(qiáng)化黨員管理，建立了黨員積分管理機(jī)制，完成黨員年度公開承諾；在2016年黨組織關(guān)系排查基礎(chǔ)上，2017年再次開展檔案排查自查及專項(xiàng)檢查，對排查出的檔案缺失問題進(jìn)行整改。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得有聲有色。一是開展年度黨組織和黨員個(gè)人公開承諾并接受群眾監(jiān)督，2016年，各級黨組織公開承諾536項(xiàng)，黨員公開承諾3 402項(xiàng)。二是結(jié)合上年度黨建責(zé)任制考評結(jié)果，對各基層黨組織進(jìn)行分類定級并公示，由各基層黨組織針對問題制定整改措施，并明確整改期限及責(zé)任人，確保年底的問題整改及晉位升級目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。三是開展了主題黨日活動、新黨員入黨宣誓、與會黨員重溫入黨誓詞，對先進(jìn)基層黨組織及個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。四是組織黨員干部到楊善洲干部學(xué)院黨性教育基地、愛國主義教育基地開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和主題黨日活動，使黨員干部的黨性修養(yǎng)得到提升。

“戴上這枚小小的黨徽，使每個(gè)黨員時(shí)刻警醒自己是一名共產(chǎn)黨員，使自己感受到一種責(zé)任和壓力，并在工作過程中增加了一種無形的動力，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的實(shí)干熱情。”楚雄局黨建工作部負(fù)責(zé)人王斌表示，通過黨員主動亮身份、“三會一課”、黨員“一帶二”等活動，在日常工作中充分發(fā)揮黨員帶頭作用，提高工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效完成。在元謀“9·17”特大暴雨泥石流自然災(zāi)害、牟定“9·30”重特大洪澇災(zāi)害等搶險(xiǎn)復(fù)電任務(wù)面前，楚雄電網(wǎng)黨員積極響應(yīng)黨委書記提出的“旗幟先樹，黨員先上，燈要先亮”的號召，主動請纓，成立了45支黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)。黨員們“戴黨徽、亮身份”，沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)員工成功處置了自然災(zāi)害，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。危險(xiǎn)過后，當(dāng)?shù)厝罕姺浅８袆拥卣f道：“不要小看那盞燈，只要它亮著，就知道黨和政府在，我們就不怕了。”“關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先ィ龅嚼щy，黨員任何時(shí)候都是骨干。”創(chuàng)建“黨員先鋒工作室”，由黨員專家牽頭技術(shù)攻關(guān)，為基層提供訂單式服務(wù)，先后到大姚、雙柏開展變電檢修業(yè)務(wù)送教幫扶，到武定供電局田心、高橋兩個(gè)供電所開展計(jì)量管理送教幫扶。

楚雄局黨委將典型選樹對準(zhǔn)基層員工，以挖掘身邊人身邊事為主線，加大對楚雄電網(wǎng)先進(jìn)典型的培育、選樹和宣傳力度。先后以南方電網(wǎng)公司黨員示范崗劉正友、南網(wǎng)勞模王勇先進(jìn)事跡，開展“我是黨員”主題宣講；選樹在楚雄多地發(fā)生特大洪澇和泥石流災(zāi)害時(shí)，黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)挺身而出，沖鋒在前，奮戰(zhàn)搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場的黨員作為先進(jìn)典型，因?yàn)樗麄冇眯袆釉忈屃肆?xí)近平總書記“平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的黨員應(yīng)有的形象。

近年來，通過深入挖掘先進(jìn)典型事跡，楚雄局涌現(xiàn)出一批踐行核心價(jià)值觀的先進(jìn)楷模和感人事跡。如：云南省學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人嚴(yán)德宏10年來一直資助家境貧寒卻品學(xué)兼優(yōu)的女孩上學(xué)，即使自己患病也未曾間斷；云南省勞動模范、云南省“五一”勞動獎?wù)芦@得者山云芬25年扎根供電所，在平凡的工作崗位上用行動詮釋了“勇于變革 樂于奉獻(xiàn)”的南網(wǎng)精神；王文英夫妻為了守護(hù)彝山萬家燈火，在茫茫哀牢山深處堅(jiān)守30年……他們的故事讓人熱淚盈眶、心靈震撼。

強(qiáng)化思想引導(dǎo) 創(chuàng)新黨員教育endprint

2016年以來，楚雄局黨委按照上級部署要求，在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化過程中，實(shí)現(xiàn)黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)以致用取得顯著效果，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神。局屬各基層黨組織聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，補(bǔ)齊基層黨建短板，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

楚雄局黨委高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從黨委、總支、支部、黨員四個(gè)層面分類制定印發(fā)《楚雄供電局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)計(jì)劃》，教育引導(dǎo)全體黨員筑牢理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，針對主要在“學(xué)”、重點(diǎn)落實(shí)關(guān)鍵在“做”問題，切實(shí)增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。局領(lǐng)導(dǎo)講專題黨課，深入基層聯(lián)系點(diǎn)，通過與班子成員、供電所員工談話，與員工代表座談等方式，檢查聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開展情況，收集、查找“兩學(xué)一做”存在的突出問題，制定問題整改措施，開展專項(xiàng)整治并接受員工全過程監(jiān)督。對此，電能計(jì)量創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人、南方電網(wǎng)公司勞模董興海的體會是：“兩學(xué)容易，一做不容易，工作室獲獎了，就是最好的體現(xiàn)。”

在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，局黨委從嚴(yán)從實(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，查找班子問題，細(xì)化措施，形成整改方案；以138個(gè)黨支部為單位開展專題組織生活會、黨員先進(jìn)性測評和民主評議工作。嚴(yán)格按照“計(jì)劃—實(shí)施—督查—反饋”流程，規(guī)范“三會一課”開展。抓實(shí)“四種形態(tài)”試點(diǎn)工作，對楚雄電網(wǎng)全體黨員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位人員開展“三覆蓋”談心談話。

局黨委每年初均制定黨員教育培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員兩個(gè)層面，細(xì)化任務(wù)，著力打造黨員教育學(xué)堂，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育方式。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面，引入研究式的思想政治工作理念，以《鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法在中心組學(xué)習(xí)中的應(yīng)用》為題，開展課題研究，探索出鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)模式，使中心組學(xué)習(xí)成為一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、帶著問題學(xué)習(xí)和解決問題的過程。制作“一月一講”課件，促進(jìn)學(xué)習(xí)全面、系統(tǒng)、有針對性、有吸引力；利用“一季一議”“全年一評”平臺，引導(dǎo)黨員對照標(biāo)準(zhǔn)量化合格黨員的正面、負(fù)面清單，在評議基礎(chǔ)上開展黨性分析，幫助黨員找差距、找改進(jìn)方向，做到“學(xué)、思、悟、用”結(jié)合。

為讓學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，局黨委通過實(shí)施“三個(gè)計(jì)劃”（理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)計(jì)劃、黨支部主題黨日計(jì)劃），深入推進(jìn)黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)；通過打造“三個(gè)平臺”（黨性鍛煉的平臺、創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺、品德修煉的平臺），教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”（講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為）標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，做到“四個(gè)合格”（政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格）。以“三會一課”為基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行“黨費(fèi)日”制度；以黨支部為基本單位，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)。一方面以“三突出”（必學(xué)+選學(xué)+即學(xué)）深化個(gè)人自學(xué)。另一方面將工作與黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、“六個(gè)載體”（標(biāo)桿黨支部、先鋒班站及先鋒工作室、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)）創(chuàng)建等工作統(tǒng)籌推進(jìn)。

為加強(qiáng)和深化思想教育，做到思想教育活動與提升職工素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，編印《彝州電力人·那些事》《憶往昔崢嶸歲月》老故事專刊和《心之旅行為催化指南》，用優(yōu)秀傳統(tǒng)引導(dǎo)員工踐行社會主義核心價(jià)值觀和《南網(wǎng)總綱》。制作“圖說我們的價(jià)值觀”海報(bào)，并通過樓道、電梯間、宣傳欄、樓宇電視等渠道弘揚(yáng)核心價(jià)值觀和企業(yè)文化；在局域網(wǎng)、微信、微博等重要宣傳陣地組織線上活動，將幸福南網(wǎng)微信平臺打造為員工的“掌上精神家園”，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、同心同向同行的內(nèi)生動力。

狠抓責(zé)任落實(shí) 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

按照云南電網(wǎng)公司黨組關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治部署的要求，楚雄局黨委召開作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治部署會，動員全局上下提高思想認(rèn)識，系好“風(fēng)紀(jì)扣”，繃緊“紀(jì)律弦”，狠抓責(zé)任落實(shí)，推動作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。

局黨委責(zé)任落實(shí)嚴(yán)抓不懈，一是完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。調(diào)整黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)及黨內(nèi)分工，6名委員聯(lián)系基層站所16個(gè)（其中“三最”站所7個(gè)），并認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制（七個(gè)一：聽取一次班子工作匯報(bào)、深入一個(gè)供電所、召開一次一線員工座談會、走訪一次用電客戶、參加一次基層組織生活、為基層黨員講一次黨課、幫助基層解決一個(gè)實(shí)際問題）。明確黨委委員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年定期向黨委匯報(bào)分管領(lǐng)域黨建工作情況，強(qiáng)化黨委責(zé)任的落實(shí)。如：2015年花大力氣在武定供電局田心供電所和發(fā)電管理所抓了“兩個(gè)責(zé)任”落地問題，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評并在云南電網(wǎng)系統(tǒng)推廣。具體做法是：兩個(gè)不同專業(yè)的二級機(jī)構(gòu)，由黨支部牽頭開展了內(nèi)部對標(biāo)交流學(xué)習(xí)活動。針對兩個(gè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)分布不同的黨支部，雙方書記就如何履行好黨支部的二級監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化員工隊(duì)伍教育管理等支部重點(diǎn)工作開展了交流學(xué)習(xí)，對做實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)、構(gòu)建站所內(nèi)部“不想腐”“不敢腐”的有效機(jī)制取得的經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行學(xué)習(xí)分享，對存在的問題及改進(jìn)措施進(jìn)行交流探討，兩個(gè)支部簽訂以推動“三支隊(duì)伍”建設(shè)在基層落地為主題的共建協(xié)議。二是加強(qiáng)了黨建責(zé)任制檢查考核力度。分黨委、總支、支部三個(gè)層級制定量化評價(jià)指標(biāo)，層層傳遞落實(shí)黨建責(zé)任；引入黨建績效月度、季度、年度評價(jià)機(jī)制，對每次評價(jià)績效靠后10%且考評分低于90分的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。三是認(rèn)真履行了黨建工作責(zé)任。建立黨建工作月度績效考核、月度工作管理看板和督導(dǎo)機(jī)制，每月對黨委、總支開展黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況督導(dǎo)，并形成問題清單，跟蹤整改落實(shí)情況，形成閉環(huán)。

同時(shí)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神。局黨委班子成員帶頭改進(jìn)調(diào)研、檢查工作，直奔主題，側(cè)重關(guān)注邊遠(yuǎn)站所，注重成效運(yùn)用和閉環(huán)管理。帶頭抓會風(fēng)，協(xié)調(diào)班子成員做好工作統(tǒng)籌和溝通，在管理源頭控制會議數(shù)量、規(guī)模，并帶頭開短會、講短話。帶頭抓文風(fēng)，統(tǒng)籌將常態(tài)化管理工作列入局管理工作計(jì)劃統(tǒng)一下達(dá)，杜絕下發(fā)臨時(shí)性、周期性、常規(guī)性的通知。同時(shí)改進(jìn)行風(fēng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。對業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理“五項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)情況、“體外循環(huán)”整治情況和營銷領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)問題進(jìn)行治理。endprint

另外，按照云南電網(wǎng)公司的統(tǒng)一安排，深入開展“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動，以局及縣級供電企業(yè)兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作水平。電力調(diào)度控制中心黨支部“要求黨員每天反思三件事：我今天有什么作為、我是否盡職盡責(zé)、明天該怎么做。支部和黨員對黨性黨風(fēng)存在的問題敢于亮劍。每周組織生活會上，黨員要對工作完成不好、違章作業(yè)、違反文明辦公要求等行為進(jìn)行自我批評、自我剖析和自我提高”。

著力反腐舉措 筑牢廉潔防線

楚雄局黨政和紀(jì)檢監(jiān)察部門近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委部署，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和云南電網(wǎng)公司有關(guān)文件精神，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，力戒“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）；落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，開展警示教育，深化效能監(jiān)察，抓好專項(xiàng)治理，嚴(yán)查違紀(jì)案件，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得重要進(jìn)展。

楚雄局黨委重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)上級黨組要求，成立黨委的必須成立紀(jì)委，并設(shè)紀(jì)委書記。落實(shí)公司基層單位組織架構(gòu)要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。楚雄局紀(jì)委書記孫雨介紹說：“局監(jiān)察審計(jì)部原來只有5人，現(xiàn)在增加為17人。局機(jī)關(guān)和下屬的2家分局、5家縣公司分別成立了黨委、紀(jì)委，配備了紀(jì)委書記和一名專職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)委書記不再分管其他業(yè)務(wù)；規(guī)范和增加局本部、縣級供電單位紀(jì)檢監(jiān)察崗位12個(gè)，為基層單位落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任奠定了基礎(chǔ)。”

在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面，一是制定了《廉潔自律紅線》《權(quán)力及負(fù)面清單》《一崗雙責(zé)責(zé)任清單》。2015年，選取武定供電局高橋供電所作為創(chuàng)建“供電所反腐倡廉建設(shè)示范點(diǎn)”，圍繞“不想腐、不能腐、不敢腐”細(xì)化教育、監(jiān)督工作措施和工作職責(zé)，明晰所務(wù)公開渠道和公開范圍。根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)植入，形成管理再管、監(jiān)督再監(jiān)督的機(jī)制。電力調(diào)度控制中心黨支部書記鄭洪談到：“支部應(yīng)用信息化技術(shù)手段，細(xì)化落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。依托CSGII系統(tǒng)，明確各項(xiàng)工作事務(wù)經(jīng)辦人的主體責(zé)任，明確證明人、首簽負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督審核責(zé)任，對差旅費(fèi)和項(xiàng)目資金支付等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)用信息化手段進(jìn)行有效管控，兩個(gè)責(zé)任得到有效落實(shí)。”

黨委書記聽取局屬支部書記、分局、縣公司黨政負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對履職不到位的三個(gè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了主責(zé)約談。指導(dǎo)各級黨組織運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”開展“四種談話”（提醒談話、主責(zé)約談、談話函詢、誡勉談話），各黨委、總支、支部對765人開展一小時(shí)的組織提醒談話，對1人開展了誡勉談話。

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好“第一種形態(tài)”，以“四種談話”為抓手，努力形成“咬耳扯袖、紅臉出汗”的新常態(tài)，真正將全體黨員干部員工引入黨規(guī)黨紀(jì)、企業(yè)規(guī)章制度設(shè)定的區(qū)間范圍，減少楚雄電網(wǎng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第二、三、四種形態(tài)，杜絕違法案件的發(fā)生。2016年4月，楚雄局黨委先行先試，在全局推廣運(yùn)用“四項(xiàng)談話”。去年，楚雄供電局就被楚雄州紀(jì)委列為“四項(xiàng)談話”示范單位；2017年，根據(jù)云南電網(wǎng)公司關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的試點(diǎn)工作安排，楚雄局黨委召開了應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”規(guī)范化試點(diǎn)啟動會，決心全力以赴抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”規(guī)范化試點(diǎn)工作，確保出成果、出經(jīng)驗(yàn)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍在合規(guī)合法范圍內(nèi)有成績、有業(yè)績和不出紕漏。楚雄局先對重點(diǎn)領(lǐng)域深化廉潔教育，辨識廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防范措施；發(fā)放《權(quán)力被濫用之后》《警鐘長鳴》等警示教育讀本，并利用每周政治學(xué)習(xí)持續(xù)開展宣傳教育；梳理上級公司通報(bào)的不廉潔行為或腐敗案例、廉潔故事、廉潔家規(guī)，形成廉潔教育讀本；組織領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員到楚雄監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，用鮮活案例警示全體黨員和員工；組織局屬各部門、單位干部員工觀看警示教育片《嚴(yán)肅規(guī)矩成就方圓》，并撰寫心得體會；舉辦廉潔從業(yè)培訓(xùn)班，特邀楚雄州紀(jì)委副書記對黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行答疑解惑。

發(fā)揮黨建優(yōu)勢 護(hù)航安全生產(chǎn)

楚雄局黨委將安全生產(chǎn)目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)融為一體，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”和抓好黨建促安全作用，達(dá)到了1+1大于2的效果，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)同向、同頻共振，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩a(chǎn)的工作優(yōu)勢，近年來，先后獲得南方電網(wǎng)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“國家能源局電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”“云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。他們的秘訣在于“三個(gè)堅(jiān)持”：

堅(jiān)持“三個(gè)融合”，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是堅(jiān)持目標(biāo)融合，黨建工作由“虛功”變?yōu)椤皩?shí)做”。將安全生產(chǎn)納入各級黨建工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)“四同步”（同研究、同布置、同檢查、同考核），形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、齊心服務(wù)安全生產(chǎn)的工作格局。二是堅(jiān)持機(jī)制融合，黨建工作從“兩張皮”變?yōu)椤耙惑w化”。通過建立黨建項(xiàng)目化工作機(jī)制，以安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，落實(shí)“書記項(xiàng)目”。如：電力調(diào)度中心黨支部以“抓實(shí)黨員責(zé)任區(qū)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)百分百”為主題落實(shí)“書記項(xiàng)目”，做到調(diào)度操作指令正確“百分百”、運(yùn)行方式安排合理“百分百”、保護(hù)定值計(jì)算無誤“百分百”、自動化主站系統(tǒng)可靠“百分百”、關(guān)鍵業(yè)務(wù)通道通信率“百分百”，確保了楚雄電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。另外，他們還建立定期匯報(bào)黨建工作機(jī)制，黨委班子成員就抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作的情況向黨委進(jìn)行一次報(bào)告。三是堅(jiān)持考核融合，黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。在制定《楚雄供電局黨建責(zé)任制考核實(shí)施方案》時(shí)，將黨組織貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)令的情況、確保企業(yè)安全生產(chǎn)情況等內(nèi)容納入考核方案。在黨建責(zé)任制考評時(shí)，將安全生產(chǎn)納入否決項(xiàng)及扣分項(xiàng)，切實(shí)推動黨建工作融入安全生產(chǎn)。將黨建工作服務(wù)于安全生產(chǎn)納入黨組織書記的履職評價(jià)，做到安全生產(chǎn)從事后追究思想根源變?yōu)槭虑凹訌?qiáng)思想防范。

堅(jiān)持“三個(gè)抓好”，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨小組的“尖刀”作用。一是抓好安全意識教育，筑牢安全思想防線。將安全意識教育和典型事故案例納入政治學(xué)習(xí)中；對麻痹、違章、不負(fù)責(zé)任的黨員和員工開展“四種談話”，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置；運(yùn)用“職業(yè)樹”模型，在武定供電局田心供電所開展做實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)試點(diǎn)工作，將安全生產(chǎn)履職能力納入“一人一冊”提升計(jì)劃，提升黨員、干部和員工的安全意識和技能；制定實(shí)施“雙培計(jì)劃”；開展小型團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，讓員工身心愉悅保安全；編制《道德的力量》《平凡之星點(diǎn)亮你我》等小冊子，宣傳在安全生產(chǎn)中做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。二是抓好特色支部創(chuàng)建，打造安全生產(chǎn)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。如：楚雄供電局安監(jiān)黨支部開展以《珍愛生命，遠(yuǎn)離違章，拒絕違章》為主題的特色支部創(chuàng)建；牟定公司安生黨支部開展以《落實(shí)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”，推進(jìn)黨員身邊“三無”》為主題的特色支部創(chuàng)建；大姚公司桂花黨支部開展以《抓牢安全底線做實(shí)供電服務(wù)，發(fā)揚(yáng)黨員艱苦奮斗精神》為主題的特色支部創(chuàng)建，等等。三是抓好企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)安全生產(chǎn)內(nèi)生動力。endprint

堅(jiān)持“三個(gè)做實(shí)”，在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是做實(shí)黨員責(zé)任區(qū)。按照“四定”（定人員、定范圍、定任務(wù)、定考核）原則建立黨員責(zé)任區(qū)，開展黨員身邊無事故、無違章、無違紀(jì)活動，讓黨員平時(shí)看得出來。二是做實(shí)黨員示范工程。以安全生產(chǎn)難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，落實(shí)黨員攻關(guān)項(xiàng)目，讓黨員關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先ァＴ谧冸姽芾硭z修）創(chuàng)建了“技師工作站”，以兩名黨員專家及部門技師為帶頭人，以崗位練兵與推廣新工藝、新技術(shù)相結(jié)合，技術(shù)比武與技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，技術(shù)培訓(xùn)與推廣先進(jìn)檢修試驗(yàn)方法相結(jié)合，著力解決了變電檢修專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)難題。結(jié)合專家的專業(yè)特點(diǎn)和基層需求，建立黨員專家服務(wù)信息庫，列出菜單式服務(wù)項(xiàng)目，為基層提供訂單式服務(wù)，主動上門送教、幫扶。三是做實(shí)黨員突擊項(xiàng)目。以安全生產(chǎn)急難險(xiǎn)重工作為切入點(diǎn)，讓黨員在急難險(xiǎn)重面前顯身手。

善用新興載體 彰顯特色文化

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，電網(wǎng)企業(yè)要發(fā)展，黨建工作要搞好，企業(yè)文化建設(shè)一定要加強(qiáng)。楚雄局黨委這些年來充分運(yùn)用新載體對企業(yè)文化的影響力，搭好新載體的“舞臺”，唱好文化建設(shè)的“大戲”，提高了黨建工作和思想政治工作的效率，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

楚雄局黨委創(chuàng)新黨建工作載體，充分運(yùn)用內(nèi)部傳播平臺，運(yùn)用線上、線下相結(jié)合的方式開展思想政治工作。在傳統(tǒng)方式中心組學(xué)習(xí)、《楚電風(fēng)采》、專題講座等基礎(chǔ)上，依托局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)盤，建立黨組織生活資源庫，打造了局黨委統(tǒng)籌，局黨建部、基層黨委、總支、支部、黨小組、黨員共同參與的“黨組織生活資料云平臺”。建立了調(diào)研和定期分析研判、定期報(bào)告、需求調(diào)查分析及工作改進(jìn)、定期督查等意識形態(tài)工作機(jī)制，去年，1 101人參加了思想狀況暨意識形態(tài)工作調(diào)查。

同時(shí)，結(jié)合黨建重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展黨建思想政治研究，形成了研用結(jié)合的良好機(jī)制。楚雄電力政研會連續(xù)兩年被云南電力政研會表彰為“研究工作先進(jìn)集體”，并在云電政研工作會上作成果推廣應(yīng)用交流，楚雄電力政研會會長和特約研究組組長被表彰為“研究工作先進(jìn)個(gè)人”。課題《實(shí)施“五心”工程打造文化心工場》被云南電力政研會表彰為優(yōu)秀研究成果一等獎，被中電聯(lián)評為2015年電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎；《縣級供電企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”研究》分別被南方電網(wǎng)公司政研會、云南電力政研會表彰為優(yōu)秀政研成果一等獎，4個(gè)研究成果被云電政研會表彰為優(yōu)秀研究成果。

楚雄局黨委還發(fā)揮文化整合功能，運(yùn)用文化之“針”，編織黨政工團(tuán)齊抓共管之“網(wǎng)”。如：培育安全文化，打造本質(zhì)安全企業(yè)。讓安全起于心、遵于制、見于行，實(shí)現(xiàn)理念樂分享、安全意識入心；技能樂分享，安全素養(yǎng)隨身；經(jīng)驗(yàn)樂分享，安全良習(xí)護(hù)航。建設(shè)班組文化，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)。以500千伏仁和變電站為試點(diǎn)，以“‘心仁和家暖心”為主題，落實(shí)“心懷仁德家和諧；心懷仁術(shù)家和順；心懷仁義家和美”的家訓(xùn)和“有理有據(jù)想事、有誠有信做人，有規(guī)有矩做事、有聲有色工作，有情有義相處、有滋有味生活”的家規(guī)，結(jié)合黨群工作、班組管理及和諧溫馨變電站建設(shè)等實(shí)施活動載體，推進(jìn)安全文化在班組落地。

楚雄，被譽(yù)為美麗的彝州，是亞洲的人類搖籃，這里發(fā)現(xiàn)了祿豐古猿和亞洲最早的元謀人，也是著名的恐龍之鄉(xiāng)。今天，星耀楚雄，黨旗獵獵，楚雄供電局黨政合力，正高舉政治思想的火把，凝心聚力，去創(chuàng)造新的輝煌。endprint