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基于模糊矩陣的物流配送績效評價

2017-09-07 06:31:14馮靜
商場現(xiàn)代化 2017年14期
關(guān)鍵詞:績效評價

馮靜

摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的快速發(fā)展,物流配送質(zhì)量急需提升,為此本文以圓通物流為例進(jìn)行研究。結(jié)合圓通物流實(shí)際情況確定物流配送績效評價指標(biāo),運(yùn)用模糊層次分析法計算并分析各指標(biāo)權(quán)重,得出該企業(yè)物流配送績效評價亟待提高,最后提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞:物流配送;模糊層次分析法;績效評價

國內(nèi)外對物流配送績效評價展開了一定的開展,Bradley 提出一個結(jié)構(gòu)性績效評價的系統(tǒng),從業(yè)務(wù)過程、競爭優(yōu)勢和制造環(huán)境評價物流績效。Harding構(gòu)建物流績效衡量的分類矩陣,使用三個標(biāo)準(zhǔn):對顧客的重要性、企業(yè)績效、改進(jìn)的成本/時間。方永美構(gòu)建一套符合生產(chǎn)企業(yè)物流的績效評價體系,運(yùn)用主成分分析法對生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的物流進(jìn)行績效評價。史成東運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析改進(jìn)方法從投入產(chǎn)出比的角度去研究企業(yè)物流績效。連貴蘭將模糊層次分析法應(yīng)用于物流成本管理水平的評價,闡述了應(yīng)用模糊層次分析法評價物流成本管理水平的意義和具體過程。

從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀來看,當(dāng)前學(xué)術(shù)界大多基于第三方與供應(yīng)鏈物流進(jìn)行研究,缺少通過實(shí)例對物流績效進(jìn)行研究。因此,本文運(yùn)用定量分析對圓通物流進(jìn)行研究,選取指標(biāo)與方法符合圓通物流配送的實(shí)際情況,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,因此本文具有可行性。

一、建立物流配送評價指標(biāo)

建立的一級指標(biāo)與二級指標(biāo)如下,配送時間(B1):配送時間及時性(C1)、退換貨配送的及時性(C2);商品配送質(zhì)量(B2):配送訂單的準(zhǔn)確性(C3)、物流外包裝完好程度(C4)、物品本身完好程度(C5);快遞人員服務(wù)質(zhì)量(B3):快遞人員著裝、語言、態(tài)度(C6)、快遞人員派送前是否及時溝通(C7)、是否提醒驗(yàn)貨(C8);快遞服務(wù)便利性(B4):取貨地點(diǎn)便利性(C9)、取貨時間便利性(C10)、支付方式多樣化(C11);配送資費(fèi)方式(B5):配送價格合理程度(C12)、退換貨配送價格合理程度(C13);信息溝通質(zhì)量(B6):查詢配送進(jìn)度(C14);投訴問題處理能力(C15);個人信息安全(C16)。

將物流配送的滿意度分為非常滿意(100-90),滿意(90-80),一般(80-70),不滿意(70-60),非常不滿意(60-0),采用模糊數(shù)學(xué)的隸屬度賦值方法,建立評價集與之對應(yīng)。

二、構(gòu)造模糊評價模型

設(shè)立調(diào)查問卷對圓通物流配送滿意度進(jìn)行調(diào)查研究,根據(jù)發(fā)布的調(diào)查問卷得出以下評價矩陣:

根據(jù)模糊集理論的綜合評定概念,若已知矩陣R和權(quán)向量W,則模糊綜合評定向量S可以用模糊矩陣形式表示,采用取小再取大法。

1.圓通物流配送的整體評價

SA={0.13,0.13,0.13,0.098,0.0952}

歸一化處理為:SA={0.223,0.223,0.223,0.168,0.163}

2.二級指標(biāo)績效進(jìn)行評價,

SB1={0.0952,0.6,0.4,0.0952,0}

SB2={0.3333,0.4762,0.2857,0,0}

SB3={0.0952,0.467,0.3333,0.1905,0.1429}

SB4={0.2,0.381,0.381,0.0952,0}

SB5={0.1429,0.4286,0.3,0.1905,0.0952}

SB6={0.2381,0.2381,0.381,0.1905,0.367}

歸一化處理得:

B1={0.08,0.50,0.34,0.08,0}

B2={0.31,0.43,0.26,0,0}

B3={0.08,0.38,0.27,0.15,0.12}

B4={0.19,0.36,0.36,0.09,0}

B5={0.12,0.37,0.26,0.17,0.08}

B6={0.17,0.17,0.27,0.13,0.26}

按模糊數(shù)學(xué)的隸屬度賦值法得出其整體得分為72.675,即圓通物流配送得到“一般”評價,其結(jié)果通過對指標(biāo)得分及評價如表:

設(shè)圓通的至少目標(biāo)分?jǐn)?shù)為80分(達(dá)到滿意),72.625距目標(biāo)有一定差距。配送資費(fèi)、快遞人員服務(wù)質(zhì)量和信息溝通質(zhì)量得分最低,商品配送質(zhì)量、服務(wù)便利性、配送時間三項(xiàng)指標(biāo)得分均在80分以上,基本達(dá)標(biāo)。配送資費(fèi)需受到重視以及做出更好的調(diào)節(jié),同時快遞人員服務(wù)質(zhì)量也需提高,最終提高客戶滿意度,同時防止客戶信息泄露。信息溝通質(zhì)量為得分最低的一項(xiàng),說明配送企業(yè)未與客戶形成良好的信息溝通。

三、對策

進(jìn)行資費(fèi)調(diào)整,針對退換貨時的二次配送收費(fèi)采取一定的優(yōu)惠政策。企業(yè)將二次配送看作是第一次配送責(zé)任的售后保障,針對二次配送客戶制定人性化措施,提升客戶對物流企業(yè)的好感及忠誠度。加快物流業(yè)人才的培養(yǎng),目前我國物流人才短缺,提高工作人員專業(yè)素質(zhì)有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)物流平臺信息透明,對物流網(wǎng)站信息管理到位和及時更新,使客戶能對物流配送信息實(shí)時掌控。

參考文獻(xiàn):

[1]Bradley P.A performance measurement approach to the reengineering ofmanufacturing enterprises[D], Ph.D.Thesis,CIMRU, NUI Galway, Ireland, 1996.

[2]Harding, Forrest E.Logistics service provider quality: Private measurement evaluation and Improvement [J].Journal of Business Logistics.1998.19(1).103-120.

[3]方永美,劉偉章,楊振剛,陸翠萍.基于PCA的生產(chǎn)企業(yè)物流績效評價[J].工業(yè)工程,2011,(01):87-90.

[4]史成東,陳菊紅,張雅琪.物流公司績效的DEA交叉評價[J].系統(tǒng)工程,2010,(01):47-52.

[5]連貴蘭,李克寧.應(yīng)用模糊層次分析法評價物流成本管理水平.物流技術(shù),2004(5):79-81.endprint

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