賈憲章
又到期末,校園工作好像一下子就接近“終點線”了,師生們特別期待“期末典禮”的舉行,急不可待地準備著“撞線動作”。其實,期末典禮更應該是一條有著特別意義的“起跑線”。
但在具體實踐中,期末典禮的“起跑線身份”卻常常被“終點形象”所掩蓋:或被敷衍成“終點提示”,科任教師說一說期末考試成績,班主任講一講假期注意事項,草草敷衍完事;或被忽悠成“終點安慰”,將各種獎狀和獎品直接發給師生了事,讓他們各自欣賞著自己的收獲,略顯惆悵地告別一個學期;或被簡化成“終點紀念”,只讓一些代表到指定地點拍拍照片存檔……如此一來,期末典禮難以扮演好應有的校園角色。
校園管理者必須用心畫好這條“起跑線”。畫好期末典禮這條“規范起跑線”,應及時擦亮“督導之鏡”,全面審視總結過程中的種種“虛假和混亂”,涉及的人或事必須在期末典禮這個“鏡面”上清晰展現出其真實價值,是榜樣就要展現不凡品質,是經驗就要呈現實際效應,是教訓就要指明防范范圍。關注的視角和呈現的內容應盡量廣一些,讓師生們平時沒有或者很少注意的狀況清晰呈現,其獨有的“借鑒價值”可以深刻觸動每一位師生。既要“真心真意”說勉勵、肯定、贊揚,更要“實心實意”講不足、差距、鞭策,絕對要杜絕不負責任的隨意泛化評價和舉行主觀上的定式型活動,讓師生可以清晰有效地進行參照,進而審視、改進、完善、優化自我。
畫好期末典禮這條“創新起跑線”,一要豐富“鑒賞窗口”。不論是領導致辭、頒獎、典型發言,還是即興發言、即時抒情,都應將師生積極、創新、奉獻等素質和風采充分展現出來,感染全校師生的同時喚醒他們的創新激情,縱向地自我審視、橫向地互相對比、多向地彼此參照,及時把自我發展和發展規劃“描畫”得更遠、更準。二要拓展“感染窗口”。期末典禮應是師生互相學習、互相欣賞的“感染視窗”,活動的策劃應充分考慮和努力營造各種情境因素,真正做到可以感染和引領每一位師生,既可以展現自我風采,又可以欣賞他人的魅力,進而在互相賞識中有效地盤點自我,既審視“愿不愿干”的態度問題,更剖析“干好干孬”的能力問題,及時尋找自主創新的切入點。
畫好期末典禮這條“公正起跑線”,應及時擺正“點評之器”,清除運行軌道上的種種“障礙和灰塵”。一要據實評價,根據真實表現和實際效果去評價每一個人、每一件事,才可以展現出期末典禮的衡量效果和誠信魅力。在點評過程中尊重事實、遵循教育工作規律,才有可能為今后的工作指明、設定目標。如果隨意對小成績不著邊際地夸大、對明顯的問題缺乏正視的勇氣,在“忽悠”過去工作的同時也必然會“模糊”今后的規范。二要擺正“公平新坐標”。提煉經驗和剖析教訓不回避具體人,審視決策和質詢失誤不回避具體事,全面找到根源,深刻吸取教訓,這樣的典禮活動才有可能剖析出過去工作的得失,才可以讓公平的陽光溫暖著今后的每一個工作環節。
(作者單位:山東省棗莊市市中區實驗小學)
編輯/趙卓然endprint