馮杰
【摘要】建設和諧的高速公路工會是建設和諧社會的重要組成部分,而高速公路作為我國大型的國有企業,應該積極發揮黨組織的模范示范作用,為高速公路基層工會有效價值的發揮起應有的領導作用。隨著高速公路建設的增加,這一行業的員工數也開始激增,黨組織的規模也不斷擴大,所以本文就如何使高速公路在黨組織的領導下發揮其應有的作用提出了幾點建議,旨在促進高速公路基層工會的和諧構建。
【關鍵詞】高速公路 基層建設 黨組織領導 有效價值
當前,我國經濟一直處于高速發展的階段,伴隨著的高速公路建設也有了較大的明顯的進步,在這其中高速公路基層工會發揮著重要的作用,作為構建和諧社會的倡導者和積極實踐者,高速公路基層工會充分發揮自己的組織功能,圍繞著高速公路建設,為其培養高技能的技工人才,同時協調勞動雇傭雙方的勞動關系,創建和諧的工作環境,在高速公路的整體建設中起著不可替代的橋梁和樞紐作用。而黨組織作為我國基層建設事業的戰斗堡壘,也推進著我國社會主義事業的不斷發展。所以基層工會應該在黨組織的引領和示范作用下進行不斷地改進,以發揮更加有效的價值。
一、針對思想認識不到位的問題加強思想覺悟,提高工會人員構建和諧服務的意識
在高速公路不斷發展的新背景下,工會作為有著優良傳統的組織,肩負著艱巨的使命,所以工會應該積極發現工作中出現的問題,面對新的問題和挑戰要審時度勢,與時俱進。工會在發揮橋梁和紐帶的作用時,必須以黨組織的領導為基礎,堅持并且發揚黨組織的全心全意為人民服務的根本方針政策,在工作過程中要落實科學發展觀,充分發揮黨組織的民主風范,一切以群眾為中心,維護職工在政治、經濟以及精神文化方面的合法權益,切實為員工著想,同時廣泛聽取民意,對于職工的意見及時向上級進行匯報或者及時進行處理,不斷加強自己構建和諧高速公路基層建設的意識。
二、加強民主管理 構建和諧氛圍
(1)加強民主管理。工會以人民為中心進行服務,同時也應該發揮好自身的管理作用,在管理方式上,工會應該采取民主的方式,鼓勵員工積極參與到公司的日常決策中,為公司的決策提出合理化的建議,使得員工與整個工會融為一體,培養員工的主人翁意識,增強其在公路建設中的責任感和使命感,真正在我國高速公路建設中發揮自身的價值。
(2)構建和諧氛圍。工會作為員工賴以信任的組織,可以說是員工的第二個“家”。所以為了增加員工的歸屬感,工會在日常可以開展一些小活動,活躍員工工作之余的氛圍,同時在活動中貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等,切實從工會員工人員的角度出發,為員工解難事、辦實事,為有困難的員工排憂解難,積極營造一種和諧的氛圍,為員工提供輕松的工作環境。
三、提高職工思想素質以及各方面的綜合素質
(1)首先是對員工加強對黨的方針路線和高速公路建設相關政策的學習,幫助員工樹立科學的發展觀,樹立科學發展觀是高速公路基層工會的和諧建設的前提和基石。例如在考慮如何提高新高速公路建設的質量時,也應該同時考慮如何能夠利用現有的資源,改善現有高速公路的服務,提高公路的運輸效率,同時保障道路運輸過程的安全、暢通等,都是科學發展觀對工會提出的要求。在培訓過程中,公司也不能一概而論,而是要有針對性和突出性,對不同崗位的員工進行不同的培訓,使得崗位與思想建設和創新性相結合,切實提高員工的思想素質。
(2)其次是對于員工在工作上積極性和創造性思維的激發。高速建設公路的建設工作一般較為枯燥乏味,所以在工會應該在業余開展一些業務技能競賽,許多企業都將這類競賽看作企業不斷發展的助推力,因為其不僅可以豐富員工枯燥的生活還可以充分調動員工工作的積極性和創造性。工會在開展相關活動的時候應該進行宣傳,鼓勵員工積極參與到不同的活動中,例如為了引導大家積極參與各種比賽,可以對公司舉辦的一些競賽進行評比,設置相關的“先進個人”或者優秀個人等表彰稱號,同時也可以利用公司的網站或者報紙來進行推廣。而工會可以組織的競技類比賽也可以不僅局限于工作本身,而是應該實現多樣化,例如建設工程的勞動競賽,課外的消防技能競賽等,從而進一步提高員工的業務水平和相關技能。
四、提高工程建設標準
高速公路基層工會除了發揮自己對于員工的職責外,對工程的整體建設也始終發揮著決定性作用。隨著高速公路建設行業的不斷壯大,工會也應該不斷提高自己對于員工在建設過程中施工質量的標準,建立相關的規范要求,使每位員工在進行施工時嚴格按照相關要求,保證施工的質量,從而為高速公路建成后的安全平穩運行提供保障。
五、結語
高速公路基層工會作為整個建設工程中的橋梁和紐帶,應該以高度的責任感和使命感以及高度飽滿的精神投入到高速公路的建設中去,隨著這一行業的不斷發展,基層工會面對新的挑戰和問題應該始終堅持以黨組織的領導為基石,在黨組織的帶領下,堅持中國特色社會主義理論,不斷地進行自我提高,無論是在現在還是未來的高速建設中發揮自己更加有效的價值。
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