基于新時期下的企業政工管理模式創新方向研究

范曉雷

摘 要：伴隨著社會經濟的快速發展，我國的經濟體制也在不斷在社會發展實際下，進行著相應的改革。因此要求企業在此種環境的發展中，對其政工管理模式，進行相應的創新性改進，以此來有效的提高其管理的效率。基于此，本文針對企業目前開展的政工管理工作的現狀進行了概述，之后針對其問題提出了幾方面管理創新的方向，以促進其管理的有效性。

關鍵詞：新時期；企業；政工；管理模式；創新；方向

企業在運營的過程中，需要對其政工工作，加強重視。該項工作管理的好壞，對于企業整體管理效果的最大化實現，有著極大的影響，因此企業需要與時俱進，使用現代化的政工管理模式，對員工的思想政治工作，進行有效的管理，以此提高員工的思想水平，使其可以為企業的長遠發展，做出更多的貢獻。在新時期，企業在進行政工管理模式應用中，其效果不甚理想，存在著員工政治思想不先進、管理理念與制度陳舊、管理手段落后等問題。因此其需要對管理模式，加強創新，以此來適應目前企業員工思想政治管理工作開展的需要。

1 企業政工管理理念的創新

企業在進行員工思想政治工作管理中，首先需要進行管理理念的創新。以往的管理中，企業對于該項工作，常常存在著不重視的情況，且認為該項工作的開展，對于企業經濟效益的獲得，并無較大助益，因此這就使得企業在發展中，使得員工的工作積極性大大降低，并且企業進行員工管理的各項規章制度，并未體現人性化的特點，企業的市場競爭力，被嚴重的削弱。因此現代化的企業領導者，需要對開展的政工管理工作加強重視，之后需要對企業的文化思想，時刻進行把握，然后在此文化的指導下，對自身的企業政工管理理念，進行合理的創新，最后在公司內，進行大力的宣傳推廣。此種與企業文化相結合的政工管理理念，極大的激發了員工的工作熱情，同時也使其可以在實際工作中，更好的樹立良好的思想態度，更好的對自身的思想政治認識，進行提高，最終使得員工在該種管理理念的指導下，更好的開展后續的各項工作業務。

2 企業政工管理制度的創新

對于企業開展的政工管理工作，需要使用管理制度，對具體的工作內容，進行有效的規范。在對該項管理制度，進行創新的過程中，需要對企業的經營實際情況，以及具體的管理目標，進行相應的了解，之后對其制度，進行改進。此外，其在進行創新的過程中，需要對企業發展過程中的政工管理工作的目標、計劃等內容，在制度中，進行相應的明確，以此可以對其具體的管理工作，從其多方面、多角度，進行合理的規劃與指導。

3 企業政工管理手段的創新

大多數企業在進行政工管理的工作中，多會使用以往的固定政工管理模式，對員工的思想政治狀態進行管理，沒有考慮到該種管理方法，是否與本企業的實際發展相一致，因此其在管理中，進行管理的手段不靈活，其管理的效果也就無法得到有效的實現。因此企業在新時期的發展背景下，需要對其以往使用的管理手段，進行有效的創新，以此來適應當前政工工作管理的各項需要。企業在實際的運營過程中，可以根據其具體的內容，開展形式多樣的活動，以此來對企業的文化、思想、精神，在員工之間，進行有效的傳遞。例如，企業在發展中，可以開展團建活動，在假期將員工帶到攀巖等實地訓練場所，進行各項活動的開展。這樣員工在活動中，不僅鍛煉了身體，同時也和同事之間建立了良好的人際關系，有助于后續工作的順利開展，大大提高了企業員工之間的凝聚力，以此可以使得企業員工的思想，可以更好地滿足思想政治管理工作的各項需要，使得企業可以獲得最大化的經濟效益。

4 加強員工的思想培訓，促進其職業觀念的創新

企業在實際運營中，員工各項工作的開展，是企業得以順利、穩定運行的關鍵因素，因此在進行員工的思想政治管理工作中，需要讓員工養成良好的職業觀念，以此來充分發揮出模范帶頭作用，更好的激發企業其他員工在先進思想的影響下，進行各項業務工作的高效開展。例如，企業可以在運營發展中，每季度評選一次優秀的員工，并對其施以相應的精神獎勵、物質獎勵，以先進帶動后進的方式，使所有員工可以樹立積極向上的工作態度、職業觀念。在具體的職業觀念培養中，企業需要通過培訓的手段，對其觀念，進行革新，以此來提高其思想政治的覺悟，以及水平，使得企業可以更好地開展政工管理工作。對員工進行思想政治培訓后，其思想意識，將會發生巨大的變化，進而員工將會主動進行知識的自我學習，通過系統化的學習，提高了自身的綜合素質、工作能力。因此該種創新手段，大大提高了員工工作的積極性與效率性，使得企業的市場競爭力，不斷得到提高。

5 結束語

處于新時期的企業，其在進行政工管理工作中，需要對其存在的問題，進行重視，之后結合國內外先進的管理理念、管理技術，對企業目前的管理內容與手段，進行相應的創新，以此才能使得該項管理內容，能夠更好的發揮出管理的作用，更好的促進企業的健康、穩定發展。在該項管理工作開展下，員工的思想政治覺悟不斷得到提高，進而其工作能力也就會相應的得到提高，這對于企業的發展而言，助益極大。

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