郭紅
摘要:在新的形勢下,房地產行業的思想政治工作具有非常重要的作用與意義,是促進房地產行業又好又快發展的重要途徑與措施,是提高企業凝聚力、核心力、競爭力、戰斗力的重要保證。面對新的經濟發展形勢,需要促進思想政治工作平穩和諧的發展。依據筆者自身的工作經驗,我認為需要加強文化建設對思想政治工作的促進作用,確立正確的價值觀念,培育與時代相符合的企業精神,促進企業的改革進步與發展。
關鍵詞:文化建設;思想政治工作;企業
思想政治工作是黨的優良傳統與政治優勢,思想政治工作需要圍繞企業核心,調節好企業的內部關系,促進員工素質不斷提升,推動企業的進步與發展。企業文化是以企業的價值觀為核心的,有利于增強員工歸屬感、積極性與創造性,企業文化是企業健康發展的動力。企業文化與企業思想政治工作在工作對象、工作目標上相一致,二者相互依存、相互推進的關系,在企業文化的形式下,思想整治工作的內容與形式會不斷豐富,增強思想政治工作的效果,并且將思想政治工作內容逐漸轉化為企業的核心價值觀念。在企業面臨新的經濟發展形勢下,思想政治工作要與企業文化相互結合,提升企業的生命力,推動企業持續健康穩定發展。
一、 思想政治工作與企業文化建設相結合的促進作用
當前,企業發展面臨著新的社會與市場環境,企業思想政治工作面臨著新的問題與挑戰,以價值觀為核心的企業文化,是思想政治工作的重要載體,對思想政治具有中要的促進作用。具體來說,體現在以下幾個方面:
1.思想政治工作與企業文化建設的結合,是企業生產經營活動的重要保障。企業的思想政治工作,是圍繞企業生產經營這個核心活動來進展的,企業文化在其中起到連接作用,為思想政治工作與聲場經營的連接提供連接方法,是促進思想政治工作滲透到生產經營中的方式。思想政治工作中,要將思想問題與實際問題結合起來,促進思想政治工作貼近生活、貼近實際,、貼近職工,培育一支高質量的職工隊伍,在企業內部形成統一的價值觀念與行為準則,逐漸提高企業的核心競爭力,為企業的進步、發展、社會和諧作出新的貢獻,提高思想政治工作的針對性、實效性、
2.思想政治工作與企業文化的結合,有利于增強企業的凝聚力。企業文化建設,為思想政治工作的開展提供了文化的氛圍,企業文化建設可以組織豐富多彩的文化活動,可以進行群眾性文化活動,將活動中的思想性、娛樂性、藝術性集于一身,在職工內部樹立統一的文化品位,樹立統一的價值觀、世界觀、人生觀,進行有效的文化交流活動,對職工進行潛移默化的影響,在一定的文化氛圍下,形成特定的意識與行為,促進員工思想上的進步與深化。在這種良好的氛圍下,廣大職工自覺的、主動的接受教育,打破思想政治工作的沉悶,改變員工的心理狀態,逐漸增強企業的核心競爭力。
3.思想政治工作與企業文化建設的結合,有利于營造良好的人文環境。企業需要為員工提供良好的工作、學習、生活、活動環境,滿足員工的精神需要,企業文化需要增強經費投資,改善文化環境,創設文化建設的條件,這些成為文化建設的重要載體,為思想政治工作提供了良好的基礎條件,依托這些文化設施,思想政治工作逐漸發現問題,分析問題,解決問題,聯系干群與職工之間的練習,促進思想政治工作與文化建設相互促進,共同提高。
4.思想政治工作與企業文化建設的結合,有利于提高政工干部隊伍素質。隨著企業改革的升華,黨工作重心的轉移,思想政治工作面臨著新的問題與挑戰,許多政工干部都發出政治工作難做的感嘆。思想政治工作與企業文化的融合,可以在工作中樹立以人為本,發揮思想政治工作聯系、團結、教育、鼓舞群眾的重要作用,群眾的切實需要中找到工作的著力點,提高自身發現問題、分析問題、解決問題的能力,讓自己面對復雜局面的時候,能夠獨立解決,增強政工干部的素質。
二、企業文化建設與思想政治工作的途徑
企業的思想政治工作與文化建設,應該以企業的經營發展、深化改革為核心,逐漸提高企業的經濟效益,增強企業的職工素質,樹立與社會價值觀念相符合的企業價值觀,培養具有鮮明個性特點的的企業精神,樹立良好的企業形象,增強職工素質,踧踖企業改革穩定與發展。促進企業文化建設與思想政治工作的融合,需要做到以下幾點:
1.深化企業改革。深化改革,建立現代企業制度,是企業發展的根本動力,在企業改革發展過程中,要逐漸解決員工的思想問題、文化員工的切實利益,充分發揮文化建設與思想政治工作的教育引導與宣傳的作用,保證員工在企業中的主體地位,下廚職工的困惑,增強員工的凝聚力與競爭力,提升其工作的積極性與主動性,解決思想與心理上的困惑,自覺的投入到企業改革與發展中,保證企業順利進行下去,逐漸增強企業在市場上的競爭力。
2.圍繞經濟建設。文化建設與思想政治工作相互結合,要始終圍繞經濟建設,提高經濟效益為核心,將企業發展作為主線,找準企業發展的重點、難點、關鍵點,找準與企業經濟效益結合的著力點,開展豐富多彩的活動,對職工進行技能培訓,開展職工代表大會等等,在組織活動、制定計劃上都將經濟效益放在首要位置上,逐漸為企業發展提供堅實的物質基礎與堅實的思想保障。
3.提高職工素質。在企業發展中,逐漸提高職工的道德素質,有利于提高企業發展的創造性與積極性,要適應經濟時代、科技時代的發展浪潮,針對員工在知識,技能,綜合素養上存在的現實不足,創新工作形式與工作方法,為職工的學習與成長奠定良好的條件與基礎。
4.加強思想政治工作的文化建設對策。文化建設促進思想政治工作,需要從以下幾點進行,首先樹立以人為本的管理理念,企業價值觀是文化建設的核心,企業的核心是職工、是人,房地產行業更是這樣的,房地產行業是面對著廣大的人民群眾,要樹立以人為本的理念,加強與基層職工的交流,解決他們在生活中遇到的困難與問題,提高職工對企業的認同感在,逐漸提升企業的核心凝聚力,有效的開展思想政治工作,將干部職工都統一到企業改革發展上來。第二,企業要完善自身的制度文化,一個良好的制度是企業改革發展的前提,是思想政治工作順利進行的保障,企業如果缺少穩定的制度,得不到職工的認可,開展思想政治工作中就會出現政令不通、陰奉陽違等現象,文化建設要促進思想政治工作的有效進行,需要一個完善的制度。
總而言之,面對著新的發展性形式,企業要加強文化建設與思想政治工作建設,結合職工的實際情況,結合企業發展形勢,圍繞經濟效益核心,落實以人為本,建立穩定的企業制度,建設企業道德文化,逐漸爭搶文化建設與思想政治工作的實效性,提升職工的凝聚力、核心力、競爭力,促進企業穩定快速發展。
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