淺談如何做好油田電力企業(yè)基層思想政治工作

馮宇航

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提升，使得人們電力企業(yè)的實(shí)際工作有了更加嚴(yán)格的要求。因此電力企業(yè)在進(jìn)行運(yùn)行的過程中，應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)其基層的思想工作。思想是行動(dòng)的指揮者，只有使得整個(gè)電力企業(yè)的思想工作落到實(shí)處，才能真正促進(jìn)其工作質(zhì)量的提升。在進(jìn)行電力企業(yè)的基層思想工作的過程中，可以參照其他的企業(yè)的思想工作的方式，這些推進(jìn)方式在根本上并沒有較大的差別。對(duì)其進(jìn)行實(shí)際的思想政治工作的主要方式也時(shí)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行，首先時(shí)新，其次是小。只有做到了這兩個(gè)字，才能真正促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。本文主要根據(jù)筆者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的理論對(duì)當(dāng)前如何做好油田電力企業(yè)基層思想政治工作進(jìn)行一定的分析，希望能夠?yàn)楹笃诘难芯空咛峁┮欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：油田電力企業(yè) 思想工作 思想工作

0.引言

時(shí)代的發(fā)展使得人們的思想方式以及行為方式都發(fā)生了一定的改變，特別是油田電力企業(yè)的員工對(duì)于法律觀念以及民主等意識(shí)都在逐漸的增強(qiáng)。因此當(dāng)前相關(guān)的思想工作者在進(jìn)行實(shí)際的思想政治工作的過程中其難度也在持續(xù)上升。工作的不順利使得思想工作人員的情緒也發(fā)生了一定的變化，出現(xiàn)了一定程度上的畏難情緒，這對(duì)后期的企業(yè)發(fā)展是十分不利的，只有思想工作更加到位，才能使得其實(shí)際的工作更加順利，才能促進(jìn)企業(yè)以及個(gè)人的發(fā)展，因此需要對(duì)其進(jìn)行一定的改變，促進(jìn)電力企業(yè)的思想政治工作更加順利的進(jìn)行。

1.在新字上下功夫，開拓創(chuàng)新

當(dāng)前的世界是以創(chuàng)新為核心的世界，事物都是在發(fā)展的過程中，而只有通過創(chuàng)新才能使得自身更加符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的條件。而思想政治工作進(jìn)行的過程中也存在創(chuàng)新不夠的情況。傳統(tǒng)的思想政治教育方式主要是指導(dǎo)員在臺(tái)上講，而員工坐在臺(tái)下聽，在進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中，沒有充分使得員工參與到實(shí)際的教育過程中。因此在進(jìn)行實(shí)際的思想政治教育工作的過程中，應(yīng)該促進(jìn)思想政治教育人員轉(zhuǎn)變期服務(wù)方式，并且通過改革其服務(wù)的方式使得用戶參與到其中的積極性得到提升。，對(duì)該部分的情況進(jìn)行一定的分析。今年年初的時(shí)候，我電力開展了職工代表大會(huì)之后，部分黨支部在進(jìn)行相關(guān)的宣傳的過程中一改之前的宣傳教育方式，沒有立馬召集員工進(jìn)行開會(huì)，而是將該大會(huì)的情況進(jìn)行一定的文件的制作，之后將該文件進(jìn)行下發(fā)，使得員工能夠提前對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過自學(xué)的過程，使得員工能夠更加直觀的對(duì)大會(huì)的精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，并且可以在進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中將自己的崗位特點(diǎn)進(jìn)行分析，將自身的情況與文件的內(nèi)容進(jìn)行一定的組合，使得員工能夠?qū)ζ溥M(jìn)行一定的思考。而后期則通過召集員工采取座談的方式，給員工提出自己的看法的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工參與到企業(yè)的·相關(guān)決策的過程中，以及對(duì)當(dāng)前的環(huán)境下應(yīng)該如何搞好廠里的政治思想工作進(jìn)行分析。對(duì)電力的后期工作計(jì)劃以及如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的用電變化情況進(jìn)行分析。

通過這種聽取員工的想法的方式，使得員工的思想與企業(yè)的思想有一定的連接，并且利用每一個(gè)員工的智慧對(duì)電廠的發(fā)展進(jìn)行分析，使得企業(yè)在后期實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的過程中更加順利。其次應(yīng)該對(duì)其教育載體進(jìn)行一定的創(chuàng)新，也就是要使得其教育方式符合當(dāng)前的科技以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，例如對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，使得其思想政治工作的宣傳方式得到一定的創(chuàng)新。相關(guān)思想工作宣傳人員應(yīng)該建立一個(gè)符合電力企業(yè)的實(shí)際情況的網(wǎng)站，并且及時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)其最新的信息進(jìn)行一定的更新，使得其思想政治工作的宣傳根據(jù)主動(dòng)性。

2.在小字上做細(xì)工，潤(rùn)物無聲

思想工作的進(jìn)行不能幅度過大，與對(duì)人的行為方式進(jìn)行改變相比，對(duì)其思想政治進(jìn)行教育應(yīng)該從小處著手，從其身邊的小事做起。傳統(tǒng)的教育方式主要是通過對(duì)員工進(jìn)行大段的大道理的講述，而員工在聽的過程中不能將其余自身的生活進(jìn)行一定的聯(lián)系，使得其實(shí)際的教育效果較差。因此需要將大道理轉(zhuǎn)化為小道理來進(jìn)行分析，使得思想政治教育更加貼近每一個(gè)員工的正常生活。

油田電力對(duì)于人們的正常生活以及生產(chǎn)會(huì)造成極大的影響，并且在其運(yùn)行的過程中對(duì)相關(guān)技術(shù)人員的技術(shù)水平要求十分高。油氣時(shí)近些年來，由于實(shí)際電力工作的需要，使得電力的人員調(diào)動(dòng)十分的頻繁。面對(duì)這種情況，相關(guān)的電力調(diào)度黨支部仔細(xì)的對(duì)調(diào)動(dòng)人員的實(shí)際情況以及其受教育程度和個(gè)人愛好等進(jìn)行了詳細(xì)的了解，并且將其分發(fā)給各個(gè)員工，使得員工能夠盡快的熟悉其同事，并且建立其起更加順利的溝通。在日常的工作過程中，應(yīng)該對(duì)員工的工作狀態(tài)以及情緒變化進(jìn)行關(guān)注，并且積極主動(dòng)的與員工進(jìn)行一定的溝通，對(duì)員工遇到的困難盡可能的幫助其進(jìn)行解決。對(duì)于職位變動(dòng)人員，應(yīng)該盡可能的與其進(jìn)行接觸，盡可能的誰的員工理解對(duì)其職位以及工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)動(dòng)的原因，使得其理解企業(yè)的目的并且愉快的進(jìn)行下一項(xiàng)工作。對(duì)于有特殊情況的職工應(yīng)該投以更大的關(guān)注。例如需要帶小孩的員工，為了使得其方面對(duì)小孩進(jìn)行照顧，應(yīng)該對(duì)其工作情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才?，例如改變其上班時(shí)間。對(duì)于職工家里有紅白喜事等情況時(shí)應(yīng)該盡可能的對(duì)其提供力所能及的幫助。

在進(jìn)行思想工作的過程中，應(yīng)該將其工作的目的淡化，將其需要傳遞的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，就如同初春的梅雨，潤(rùn)物細(xì)無聲，使得員工在不自覺的情況下被帶動(dòng)，并且自覺使得其思想政治程度得到一定的提升。思想問題的解決與員工的實(shí)際生活時(shí)緊密相連的，因此在進(jìn)行相關(guān)工作的過程中，應(yīng)該以提升整個(gè)的全面發(fā)展為基礎(chǔ)，解決員工的后顧之憂，使得員工能夠更加安心的投入到電力的工作的過程中。

3.結(jié)語

總之，做好基層思想政治工作要在“創(chuàng)新、抓小、務(wù)實(shí)、帶頭”等方面多動(dòng)腦筋，多想辦法，唯有這樣，才能提高基層職工隊(duì)伍素質(zhì)，才能把基層思想政治工作做扎實(shí)。同時(shí)在進(jìn)行電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展以及思想政治教育工作的過程中，應(yīng)該貫徹以人為本的思想，以促進(jìn)員工的發(fā)展為核心，使得油田電力企業(yè)得到實(shí)際的發(fā)展。

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