人工智能下會計人員的職能轉變研究

任夢宇

摘要：自2016年谷歌智能系統“阿爾法狗”戰勝韓國著名圍棋棋手李世石后，引發了全球對人工智能的思考，人類真的會被自己所開發的智能產品所替代嗎？人機大戰事件只是信息時代中人工智能應用的一個普通個案，今后仍會有更多地科技智能產品應運而生，在無形中改變著我們的生活和工作方式。毋庸置疑，人工智能也同時影響和推動著會計行業歷史的進程。因此就當前人工智能在會計領域發展的現狀，通過分析會計人員職能的不足與未來趨勢，并根據我國會計人員的特點，為當前會計人員的職業定位提出了幾點建議，希望能有所幫助。

關鍵詞：人工智能；會計人員；職能轉變

中圖分類號：F24文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.23.030

1人工智能在會計領域發展現狀

四大事務所之一德勤于 2016年3 月 10 日發表，與 KI-RA SYSTEM 聯手推出面向財務人員的人工智能產品——德勤財務機器人后，同年5月26日，普華永道推出機器人自動化解決方案，將人工智能引入計、稅務、審計等工作中后，幫助員工從繁雜的基礎工作中解脫出來，將人力投入到更為核心的決策管理工作中。據美國NPR的一項特殊報道，就20領域202項職業對其后20年被智能機器人取代的概率進行預測，調查發現會計和審計人員被取代的概率高居935%。2016年，麥肯錫預測如下：未來將有86%的會計工作被人工智能產品取代，包括記賬人員、核算人員及審計人員等。盡管人工智能不斷推動著會計信息系統的完善與進步，但無疑使會計從業人員面臨著愈發嚴峻的就業形勢。

2人工智能對會計行業的影響

2.1精確高效的核算

當前，人工智能在會計領域的使用處于初級階段，即依靠財務、審計、稅務等人工智能工具來輔助會計人員完成最繁瑣、最耗時的基礎工作，包括自動填寫表格、數據核算、生成報表等，減輕了會計人員工作負擔，使會計從業者從量多復雜的工作中擺脫出來。會計數據呈現出數據龐大，結構復雜以及種類眾多的特點，人工智能軟件在此方面充分體現這人類所不可比擬的優勢。第一，人工智能軟件的運算速度遠遠超過人類，更有效率的提供精確的信息，同時，人工智能推動著財務數據的規范化與程序化，可及時為財務信息運用者提供有利于管理決策的會計信息；第二，智能軟件對會計數據處理更加精確，避免了許多會計人員做賬所出現的人為主觀錯誤，提高了會計信息質量的精確度，可有效避免因人為操作所帶來的決策失誤。

2.2凸顯決策與管理職能

人工智能軟件在會計領域的應用減輕了會計人員處理瑣碎會計信息的工作量，賦予了會計人員更多的時間來從事更為重要的會計工作。人工智能完成的僅僅是數據工作集中化處理的低端工作，會計工作的重心是利用重點會計信息從而實現管理決策工作的進行。這些工作恰恰正是人工智能軟件目前所不能替代的，體現著人類所特有的能動性與創造性。因此，人工智能軟件僅僅是幫助會計人員確保會計工作順利進行的工具，而之后重要的財務決策與管理工作需要會計從業者根據數據分析結果來完成，這就推動著會計人員由原來的直接數據生產者，變為利用會計數據的管理者，使會計人員未來發揮更多的決策與管理職能。

3人工智能對不同會計人員的影響

3.1我國會計人員現狀

會計在我國是一個準入級的崗位，從事此行業需要一系列專業資格證書。盡管調查顯示我國會計從業人員表現出供大于求的局面，但在會計人才結構中呈現出低級會計人員相對過剩，高端會計人才較為稀缺的特點，大部分為只有從業資格證的人員，而具有高級專業技術資格的人僅占會計從業資格人員總數的 072%。大多數的會計人員都在從事日常的基礎會計核算工作，在這個人工智能愈發強大的時代，稀缺的高端會計管理人才更能順應時代的潮流。

3.2對基礎會計人員的影響

一般會計人員一直從事著數據輸入、填寫證賬單據、編制財務報表等初級會計工作，工作量大且枯燥耗時。人工智能會計軟件的廣泛應用，使會計核算工作有電子信息系統自動生成，極少需要人工操作；云會計的出現使善于記憶與運算的計算機系統代替人腦，計算、存儲及匯總會計數據，方便及時查閱，減少了人力物力；并隨著人工智能技術的深入，將會創造出智能審計及智能稅務軟件，模仿人腦的思維模式，進行信息核算及審核等工作，同時減少了人為錯誤；總之，人工智能軟件極大的節省了人力，提高了基礎會計工作效率。同時，人工智能將來在會計、稅務、審計等財務工作的大幅度應用，無疑對普通會計人員，如核算、統計、審計及稅務等會計造成不可避免的沖擊，不同程度的面臨著被替代的危險。

3.3對會計管理人員的影響

在人工智能技術發展的推動下，我國會計人員結構的兩極分化問題顯得愈發嚴峻，高級應用型、復合型財務管理人才在社會上供不應求。高級財會管理人員具備著會計基礎知識與高級管理知識的雙重能力，能夠適時具體地分析企業的經營狀況與資產能力，幫助企業作出財務決策，該項職能遠遠超過人工智能軟件的范圍之外。人工智能軟件取代了傳統會計職能，但會計職能更重要的是如何提高會計信息質量、并運用即時可靠的會計信息服務于決策與管理，這就愈發彰顯出了管理會計與會計主管的所特有的創造價值，這是智能會計軟件在很長一段時間內所難以替代的。因此，對管理會計人才有著十分積極的影響。但目前高級財會管理人員的稀缺并不能滿足人工智能會計發展的需要，在一定程度上制約著人工智能技術在會計領域的應用。

4會計人員的職能轉變方向

4.1提高綜合知識能力

目前我國會計人員結構中，低級會計人員相對盈余，缺乏核心競爭能力，易于被人工智能產品取代。若想不被時代的浪潮淘汰，作為一名財務人員，掌握單一的財務技能是遠遠不夠的，需要提高自身多方面的能力，實現傳統會計職能的轉變，成為具有多重優勢的綜合型人才。既要掌握專業知識與能力，又要熟知法規、經營、軟件應用等多方知識體系，兼具財務會計、管理會計、審計、稅務等多種角色，同時提高自身的分析能力與決策能力，應對人工智能所無法完成的工作。自主的學習智能會計軟件的應用，并熟悉人工智能會計軟件程序后期的維護和更新，做到人工與智能軟件的完美配合，使人工智能在會計領域發揮更多的作用更重要的是改變觀念，主動參與到企業決策中，全面提高自身素質，做企業的得力助手，成為企業所需要的多方面的綜合性會計人才。endprint

4.2抓住管理會計發展機遇

財務人員若想不被淘汰，就必須站在長遠的角度分析會計行業未來的發展趨勢。隨著人工智能的發展，管理會計的職能優勢得到了極大體現，并獲得了我國的大力發展與扶持。盡管智能軟件的融入會計工作，取代了數據核算，但是它的優點是更加精確，減少失誤，并未體現管理職能，因此促進傳統會計向管理會計的轉變。而管理會計工作的進行離不開精確的核算信息和更為方便的信息交流平臺，這正是智能軟件所擅長的，因此可以為企業戰略決策提供支持，會計人員能夠憑借積累的知識識別和分析，合理控制決策方向，實現企業長久發展目標。因此人工智能軟件的出現更多的是起到輔助作用，并非完全的替代。因此，大量的財務會計人員應轉變職能，向管理會計角色過渡，順應時代的潮流，做會計領域的需要者。對企業的運營提出預測、給出建議、幫助決策及監測企業戰略的實施，扮演好“顧問”，“預測者”，“風險監測和管理者”，等角色，成為專業技能、多面管理的企業運行管理者。

4.3主動轉變決策者角色

人工智能軟件善于處理程序化、標準化的業務，但欠缺人類特有的思考與感性認知，財務人員可以利用人工智能的不足，體現財務人員自身獨有的價值，增強自身競爭優勢。人工智能軟件感性認知的空缺在會計行業突出表現在管理決策方面。當企業需要會計人員為企業提供財務管理決策時，唯有熟練掌握多項專業知識的高端會計人員滿足企業的需求，依據企業現狀，綜合考慮行業等內外部環境，為企業提出切實可行的決策支持。會計人員應乘此飛翼，借人工智能的精確信息，更多地應用于企業決策上，突出決策者職能。因此，傳統的財會人員應趁機由被動的"打工者”轉變為主動的“決策者”，取長補短，創造人工智能所不能替代的職能。

5結束語

人工智能的應用顛覆了傳統會計模式，但并不意味著人工會計職能的結束，而是促進了人工會計職能的進步。會計人員為順應時代的需求，就必須改變原有的工作職能，對工作進行重新定位，為企業增添新的力量。其他行業亦如此，人工智能時代的到來豐富了人類的生活，給我們帶來了更多的機遇，而并非給人類帶來威脅與災難，我們應該積極地接受技術革新帶給我們的進步，并主動地革新技術，使其為我們的未來帶來更多的精彩！

參考文獻

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