政治經(jīng)濟學下社會次要矛盾顯性化問題探究

曹叢叢

鄭州工商學院

政治經(jīng)濟學下社會次要矛盾顯性化問題探究

曹叢叢

鄭州工商學院

勞動方式是連接生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的樞紐，其技術結(jié)構(gòu)和方式對于社會次要矛盾顯性化和解決思路意義重大。文章通過對政治經(jīng)濟學下的勞動方式運轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的基本矛盾作了分析闡述，總結(jié)出我國社會次要矛盾顯性化的發(fā)展過程，因為在勞動方式中，社會太過重視勞動者和自然資源之間的技術間的作用，從而忽略了勞動者之間的技術和社會結(jié)構(gòu)，致使目前我們關于勞動者自主的分工等相關組織制度模糊，制約著經(jīng)濟的發(fā)展。

生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的相互協(xié)調(diào)是推動國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基本條件，當二者在社會發(fā)展中產(chǎn)生矛盾關系，就表明著我國社會經(jīng)濟體制需進行一定的改革，要立足于二者產(chǎn)生的基本矛盾，尋找優(yōu)化的突破口和方案。目前，我國正面臨著社會次要矛盾逐漸顯性化的狀態(tài)，資源大量開采和消耗帶來的生態(tài)環(huán)境得不到自然平衡，政治經(jīng)濟體制下，各行業(yè)多元化發(fā)展，使得人類資源緊張，勞資關系越來越嚴肅。正是由于這些次要矛盾的突顯，制約著我國經(jīng)濟進一步增長，特別是近幾年來，我國經(jīng)濟長期處于“瓶頸”階段，如果繼續(xù)處于這樣的不利條件中，會對我國以后的經(jīng)濟發(fā)展相當不利。次要矛盾都是從主要矛盾發(fā)展而來的。所以分析次要矛盾，要了解造成其的基礎矛盾，尋找解決次要矛盾的方式方法。

一、勞動方式二重性基本范疇

勞動方式是基于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系之間的一個重要環(huán)節(jié)。勞動方式很大程度上影響著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的效果，它的產(chǎn)生是由生產(chǎn)技術決定的，由技術水平、設備水平?jīng)Q定生產(chǎn)關系，所以說勞動方式既有勞動力的性質(zhì)又有勞動關系的二重性。

“勞動方式的技術結(jié)構(gòu)是由生產(chǎn)環(huán)境中的技術水平所決定的，且是由生產(chǎn)體的內(nèi)部職能構(gòu)成的，是生產(chǎn)勞動者相互間配合的技術條件，所以，勞動者之間相互產(chǎn)生的勞動方式是生產(chǎn)活動過程中實現(xiàn)物質(zhì)生產(chǎn)的基本屬性。在實踐生產(chǎn)過程中，勞動者勢必要和社會中的自然力量相結(jié)合，成為社會中的一種自然力量。生產(chǎn)力從本質(zhì)上是勞動的社會生產(chǎn)力，勞動者在生產(chǎn)環(huán)境中應用生產(chǎn)技術將勞動方式與現(xiàn)實工作結(jié)合起來，實現(xiàn)生活中更強的生產(chǎn)力。但是勞動者和自然物質(zhì)結(jié)合的關系和我們講的社會生產(chǎn)關系是兩個不同的概念。前者是將勞動技術作為生產(chǎn)的基礎，反映出目前狀態(tài)中的生產(chǎn)關系性質(zhì)；后者僅代表生產(chǎn)過程中勞動者和設備運行之間的關系。不同的技術環(huán)境中，勞動者之間的結(jié)合方式已經(jīng)勞動者和勞動資料的結(jié)合方式也不同，存在多種選擇的渠道，在兩者結(jié)合的過程中能夠體現(xiàn)出勞動者的社會生產(chǎn)關系與勞動方式是存在反作用的，也正是由于這種反作用使得勞動方式在技術結(jié)構(gòu)實踐中不斷做出調(diào)整，以適應新的社會生產(chǎn)力。所以我們可以明了，勞動方式不是由于生產(chǎn)技術條件單方面決定的，也不是由于生產(chǎn)者在生產(chǎn)過程中支配任務所完成的，而是存在于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間，并滲透在二者之中的一種辯證關系。

二、基本矛盾運動的細分模式

了解了勞動方式的二重性之后，我們對生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間的矛盾產(chǎn)生做進一步的細化。從矛盾的運動作用過程來了解基本矛盾，如圖1中表達，生產(chǎn)力在現(xiàn)實生產(chǎn)中就是起著決定生產(chǎn)關系的作用，而生產(chǎn)關系會在生產(chǎn)過程中有體現(xiàn)，并對生產(chǎn)力產(chǎn)生反作用，這些都是應勞動方式的轉(zhuǎn)變完成的，也會導致進一步的勞動方式優(yōu)化。從圖中可以發(fā)現(xiàn)，勞動方式實際上要由技術結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)共同影響的，勞動方式分解為技術結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)兩個組成部分。在這樣的相互作用下，將生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系矛盾運動的產(chǎn)生和發(fā)展過程分解成為下面的幾個環(huán)節(jié)：

1.生產(chǎn)力的不斷進步首先會對勞動的技術手段和相關方式的結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響；

2.為了和技術手段相匹配，此時要求勞動方式中的社會結(jié)構(gòu)要發(fā)生相應改變；

3.社會結(jié)構(gòu)發(fā)生改變對社會生產(chǎn)關系轉(zhuǎn)變是個不小的推動力；

4.在發(fā)生了社會生產(chǎn)關系轉(zhuǎn)變后，由于生產(chǎn)關系的性質(zhì)與各勞動方式有所反饋，基于反饋中不好的地方，反作用于勞動方式之中，從而達到對生產(chǎn)方式中的社會結(jié)構(gòu)進行微量調(diào)整的目的；

5.這樣，勞動方式中社會結(jié)構(gòu)和技術結(jié)構(gòu)都得到了相應的調(diào)整，從相互的矛盾發(fā)展中推動著社會生產(chǎn)力向更高的方向發(fā)展。

三、次要矛盾顯性化的根源

人類社會在不斷進步，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系以及勞動方式都在不斷改進、完善。勞動方式的雙重性導致我國次要矛盾的產(chǎn)生和細分，當然也蘊含著解決次要矛盾的基本思維依據(jù)。在很大程度上，勞動工具影響著勞動的技術結(jié)構(gòu)。在舊的工具時期，手工勞動是社會主義生產(chǎn)方式，勞動者都是相互的個體，因為沒有勞動者互相配合完成任務的工具，勞動者都是在自然環(huán)境中完成勞動任務，不存在相互協(xié)作的現(xiàn)象。而在工業(yè)革命時期，大機器生產(chǎn)時代，大型生產(chǎn)工具的產(chǎn)生，人們的勞動方式和技術機構(gòu)都發(fā)生了較大改變：首先，大型機器替代了一定的手工勞動，由原先的手工應用自然資源轉(zhuǎn)換到間接應用生產(chǎn)資源，使得勞動者和完成的任務發(fā)生在兩個不同的環(huán)節(jié)中，勞動和成果有了時間上的分離。其次，生產(chǎn)中存在一定的腦力勞動，腦力勞動的比例上升，體力勞動的比例下降，體現(xiàn)在機械化生產(chǎn)設備，生產(chǎn)復雜程度逐漸明顯。最后，機械設備的大量使用，解放了大量生產(chǎn)力，腦力勞動支配體力勞動，生產(chǎn)呈現(xiàn)出組織性和規(guī)模性，生產(chǎn)者的協(xié)同工作越來越明顯，生產(chǎn)開始要求“專業(yè)化”。再發(fā)展到當今的智能化時代，互聯(lián)網(wǎng)技術的充分應用，各個行業(yè)對自動化、智能化的大量投入使得社會生產(chǎn)技術結(jié)構(gòu)發(fā)生了進一步的變化：進入新時期，社會生產(chǎn)力得到進一步解放，腦力勞動成為主要的勞動方式，體力勞動完全完全由腦力勞動支配，勞動者不僅和生產(chǎn)對象發(fā)生了分離，和生產(chǎn)所應用的機械設備也發(fā)生了分離，直接在遠端通過計算機控制，實現(xiàn)了社會生產(chǎn)；對專業(yè)化要求更明確，在一些高技術科研項目中，專業(yè)化分工從之前的“縱向分工”向新的“橫向分工”發(fā)展，項目產(chǎn)生很多分支，而每個分支中又包含很多的小學科知識，未來生產(chǎn)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展。但我國的勞動方式在目前處于一個“瓶頸”的時期，技術結(jié)構(gòu)水平雖有很大發(fā)展，但長期無法繼續(xù)突破，限制著經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展，造成這樣的現(xiàn)象主要有以下兩方面的原因：第一，我國的教育水平落后，對高端及高素質(zhì)人才的培養(yǎng)力度不足，在社會生產(chǎn)中，人員素質(zhì)不能滿足新的社會生產(chǎn)環(huán)境。第二，在國際市場中，我國的分工地位較低，主要以低端制造業(yè)作為世界基本生產(chǎn)角色，處于產(chǎn)業(yè)鏈的最基礎段。由此產(chǎn)生的社會次要矛盾會愈加明顯，例如，低端制造業(yè)需要社會資源大量消耗，資源消耗產(chǎn)物會給社會環(huán)境造成一定污染，影響人們的健康、綠色生活，違背了可持續(xù)發(fā)展號召，與世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢不符。

四、結(jié)論與建議

綜上所述，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系在不同時期呈現(xiàn)出的矛盾也有所變化，在社會文明不斷進步的當今我們應該沉著應對，面對次要矛盾，尋求科學方式，解決基礎矛盾，全力推進我國在新的政治體制下的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

第一，注重教育效果，培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)人才，讓專業(yè)型和全能型人才遍及生產(chǎn)一線，讓腦力勞動發(fā)揮更大的優(yōu)越性。

第二，細化大規(guī)模生產(chǎn)項目，拉長生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，應對更多更復雜的市場環(huán)境，逐步弱化生產(chǎn)者和生產(chǎn)對象的直接聯(lián)系，從低端制造業(yè)，向高端服務業(yè)靠攏，向資源保護型和環(huán)境友好型生產(chǎn)模式聚集，促進我國對多元化市場的重視和發(fā)展。

最后，緊抓時代脈搏，與時俱進，大力發(fā)展經(jīng)濟性組織，使得勞動者的技術、組織關系、法律意識得到更好的充實和完善，對調(diào)動生產(chǎn)關系，組織生產(chǎn)力，以智能化和自動化要求現(xiàn)代生產(chǎn)方式，順應科學發(fā)展觀的國家號召。想盡辦法解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，充分使企業(yè)內(nèi)部形成有效管理體制，立足國情，從容應對世界多元化市場的競爭和挑戰(zhàn)。

特別是隨著我國資本存量的增加以及企業(yè)自我積累機制的完善，在分配領域適當強調(diào)勞動力要素的作用是符合國情的，也是符合科學發(fā)展觀的理性選擇。