人才吸引人才要有政策優(yōu)惠，更要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

南方都市報(bào)9月8日訊 最近，國內(nèi)很多一二線城市出現(xiàn)了激烈的高端人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，一些地方政府出臺(tái)了各種名目的優(yōu)惠政策，其手段無非是高年薪、送豪宅，另外還給予股權(quán)激勵(lì)，等等。這些優(yōu)惠措施對(duì)于年輕創(chuàng)業(yè)者確實(shí)能夠產(chǎn)生吸引力。

周刊注疏：

向部分人提供政策優(yōu)惠，雖然可以作為一個(gè)選項(xiàng)，但更重要的還是優(yōu)化地方的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。而優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不是僅僅把目光盯在一些高端人才的身上，而是需要政府建立公平的市場(chǎng)環(huán)境，善待每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，讓市場(chǎng)來對(duì)他們進(jìn)行選擇。如果一個(gè)城市能夠建立起寬松的市場(chǎng)環(huán)境，讓每一個(gè)勞動(dòng)者都能享受到自主創(chuàng)業(yè)的快樂，就能夠成為一個(gè)有吸引力、生機(jī)勃勃的城市。endprint