哈迎春
(遷安市農業畜牧水產局 河北 遷安 064400)
抓創新 促規范 推動農業綜合執法規范化建設上檔升級
哈迎春
(遷安市農業畜牧水產局 河北 遷安 064400)

遷安市農業綜合執法大隊成立于2007年10月13日,規格相當于副科級,為財政性資金保障事業單位。大隊成立后,以完善執法體系為基礎,以增強執法能力為手段,以提高執法水平為目的,以提升服務質量為宗旨,開創性地開展了一系列工作。2010年被評為全省農業綜合執法規范化建設示范單位,2011年被評為全國農業綜合執法規范化建設示范單位,2012年被河北省農業廳評為省級農業綜合執法規范化建設先進單位,2017年被農業部列為全國農業綜合執法示范窗口單位。
遷安市農業綜合執法大隊于2007年10月13日正式組建成立,整合了農業、畜牧、農機等相關科室執法職能,明確由農業綜合執法大隊集中行使法律、法規賦予的農業、農機、農經、畜牧、水產漁政行政主管部門的行政處罰權,相對集中行使綜合行政執法事項151項。執法裝備現有執法執勤車4輛、無人機1部、執法記錄儀12部、執法問詢監控設備1套、執法通設備7部、數碼相機9部、錄音筆5支、對講機6部,現場檢驗儀器有農產品質量分析儀和畜產品質量分析儀各1臺。在辦公場所醒目位置按照“農業綜合執法規范化建設標識標志應用規范”要求將部分制度上墻公開,有法律宣傳欄、公開欄、監督臺、處罰程序等執法公示牌匾60余塊,同時設有投訴舉報箱1個,設有投訴舉報電話2部,不斷推進“陽光執法”,使農業綜合執法工作更加規范化、制度化、標準化。
大隊內設四個中隊(安全生產辦公室、農產品質量安全辦公室、農業中隊、畜牧中隊),現有執法人員20人,所有執法人員均取得了農業部和省政府頒發的農業行政執法證件。大隊把執法素質教育作為一項重要工作來抓,積極組織執法人員參加部、省法律法規培訓,實施“三個一”學習活動。一是“每日一學”。每天利用半小時時間,圍繞案卷評查凸現的問題,集中討論,相互評點,共同提高。二是“每周一訓”。利用周五下午時間,采取執法業務能手授課的形式進行集中學習。三是“每段一考”。按照學習方案,實施每段一考制度,張貼考試試卷,重點檢查學習效果。通過學習,執法人員熟練掌握了農業執法必備的專業技術知識和法律知識,每個人都具有較強的獨立辦案能力,真正建設了一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良的專業執法隊伍。
大隊堅持用制度管人,按制度辦事。按照“優勢互補、資源共享、信息溝通、密切協作”的原則,制定了“協調聯動、信息反饋、快速反應和事故處理”四大工作機制。將執法過錯追究制度、投訴舉報制度、文書檔案管理制度、重大案件集體討論和備案制度等36項制度整理印刷成冊。實行執法工作書面化制度,作為執法工作的抓手,要求每個執法人員嚴格落實,執法檢查抽取樣品要有抽樣單,市場檢查要有現場檢查記錄,交辦案件要有交辦單,綜合執法系統內工作檢查要有督導檢查記錄;實行查處分離制度,大隊的四個中隊分別負責本轄區內市場檢查工作,案件審理人員負責案件的調查取證和案件處理工作。通過健全規章制度和完善工作機制,實現了各項工作的環環相扣、互相監督、互相制約,建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、順暢高效的執法工作環境。
在運用傳統執法的基礎上,采取隨機抽查、專項檢查、專項整治、事后稽查和績效評價等方式監管。
4.1 嚴格落實隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員“雙隨機”抽查監管機制,科學制定行政處罰自由裁量權,合理確定隨機抽查的比例和頻次。
4.2 推行行政執法公開制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度,著力解決行政執法中存在的不作為、亂作為、不透明、不文明等行政執法不規范問題,促進嚴格規范公正文明執法。
4.3 嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度,統一使用財政部門制發的罰沒票據,罰沒收入須按規定全額上繳財政。
4.4 嚴格落實執法責任制,實行大隊長包全面,中隊長包區片,執法隊員包店的管理模式,定崗定責,將責任落實到具體個人;建立了三級巡查機制,對各自負責的執法區域不定期進行監督檢查,就檢查中發現的問題及時進行督辦并上報。
4.5 建立健全與公安、檢察、審判機關信息共享、案情通報、案件移送等制度,落實“兩法銜接”制度,實現行政處罰和刑事處罰無縫對接,共同維護法律的權威和尊嚴。
通過建立綜合行政執法舉報、執法、協調、配合的銜接機制,調整歸并執法機構和職能,較好的避免相互推諉、多頭執法、重復執法等現象的發生。通過近一年的努力,遷安市農業綜合行政執法體制改革工作已基本實現了機構規范化、裝備齊全化、管理制度化、程序合法化、執法規范化的“五化”目標。集中力量開展了農獸藥專項整治、屠宰專項整治、農產品質量安全專項檢查等一系列專項整頓活動。2016年以來,查處違法違規行為多起,有力打擊了農業及農業投入品生產經營中的違法犯罪行為,為全市農業生產安全及農產品質量安全奠定基礎。