企業會計核算中的規范化管理措施分析

郭冠林

【摘要】經濟社會逐步發展，同時帶動了各行各業經濟的發展，不同經濟領域展開合力協作，有機配合，由此才可以有效完善相關管理工作，促進社會的平穩、較快發展。但是在具體的工作中會計核算經常出現很多問題，例如會計失真等等，這些問題的出現影響到了會計核算監督職能的正常發揮，對于企業的發展都是不利的。本文針對目前企業會計核算情況進行分析，并提出相應的規范管理措施，希望能夠給相關人士提供一定的借鑒作用。

【關鍵詞】企業 會計核算 規范化管理 問題 措施

現如今，我國經濟快速發展，會計核算工作的職能已經不再只是簡單的錄入帳目，還包括內部審計、會計監督、會計管理等工作，對現代企業的進一步發展起到關鍵的作用；而規范化管理會計核算工作是提升企業競爭力的重要手段之一。因此，現代企業應當提高會計工作人員綜合素質、科學設置會計機構、強化會計監督制度、建立健全會計核算制度，以此實現會計核算的規范化管理，進而推動現代企業在激烈的市場競爭中長遠發展。

一、會計核算的重要性

會計核算表示的是對企業正在進行以及結束的經濟活動開展核算工作的過程，簡言之，財務工作涉及的報賬、記賬、算賬等各項活動。但是現代社會中會計核算內涵進一步擴展，不僅包括經濟活動相關的核算工作，還涉及事前以及事中的相關核算活動。事前核算工作指的是我們較為熟知的預算，預算在一定程度上影響著企業決策。事中核算指的是將財務工作具體的落實狀況第一時間向上級反饋，由此可以在一定程度上保障工作有序的開展。組織會計核算主要是為了提高企業會計信息的使用效率，根據分析可以知道會計核算越規范，會計核算最終所提出的會計信息越加真實可靠，更加有利于企業的良好發展。要想促進會計核算進一步規范，需要明確當前企業的發展狀況，并以此為出發點，有效保障管理活動切實可行。

二、企業會計核算存在的問題

（1）會計人員與機構配置不到位。當前有些企業并不重視會計人員的合理化分配，在工作配置上也沒有按照相應的會計規范來執行。有些企業為了節省資金，并沒有設立專門的會計部門，企業會計核算主要靠外部的兼職會計人員來完成，這對于企業的經營管理是十分不利的，會計核算的準確性也難保證，會計工作的整體質量也必然受到影響。

（2）沒有按照會計制度建立會計賬冊。建立會計賬冊是會計管理工作中的一部分，但是當前有些企業并沒有建立會計賬冊，就算建立了也只是為了應付有關部門的檢查。特別是增值稅發票的管理并沒有考慮到企業的實際需求。企業沒有按照會計制度建立會計賬冊會出現很多問題，例如賬實不符問題等，而且容易出現有些心懷不軌的會計人員人為操縱利益的情況，給會計核算工作帶來不良影響。

（3）內部監督機制缺位。企業內部管理主要依靠內部控制制度來開展，但是當前有些企業的內部控制制度并不健全，在成本核算、財務收支審核、財務審查等方面都存在很多問題。企業內部監督機制的缺位使得會計的監督職能難以發揮，原因是企業內部管理人員對會計工作進行非正常的干預，使得會計人員不能按照相關的規定開展工作，影響會計核算工作規范化開展。

（4）會計從業人員素質較低。有些企業為了減少在會計方面的資金投入，往往選擇兼職人員來承擔會計工作，這些人員的專業素質并不高，使得會計工作的質量難以得到保證。會計核算工作對精度要求非常高，較低素質的會計人員會影響到會計核算的精確性。

三、企業會計核算規范化管理措施

（1）科學設置會計機構?，F代企業在進行會計監督管理的同時，應當設立單獨的會計機構，配置專業的會計工作人員，以此保證會計核算工作的獨立性，避免其他部門以及無關人員的插手，減少外部影響。對于現代企業而言，對于會計這一崗位的核算人員，應當通過公平、公正、公開的途徑進行選拔，實行專人專崗制，會計工作人員在工作上做到公正、認真，才能確保會計核算工作的順利進行。

（2）建立健全會計核算制度。建立健全相關制度、規范管理措施是企業健康持久發展的前提。一方面，現代企業應當加強內部管理，針對所存在的問題不斷完善會計工作的制度，應當將固定資產、無形資產進行科學的歸類，建立符合原則的建帳流程，整改與完善不標準的制度等，由此實現會計核算工作的高效性。另一方面，現代企業應當實行強有力的控制制度，建立可操作性強的成本核算制度、計量管理制度、財務收支審核制度、財務監督制度、財務清查制度、財務牽制制度等，對會計工作人員形成一定的約束，以保障會計核算工作的規范化執行。

（3）強化會計監督制度。會計監督職能是會計工作中的一個主要組成部分，是否能正確發揮會計監督的職能，關系到現代企業會計信息的合理性、真實性、準確性、科學性，也關系到現代企業會計行為的合法性、合理性。完善的會計監督制度對會計核算管理起著關鍵性作用，所以，現代企業可以建設嚴格的監督制度，以此保證企業行為的合理化與合法化。對于內部監督管理，企業應當加強對會計核算工作的重視，通過監督來提升會計工作人員的整體素質；對于外部監督管理，企業可以引入外來機構監督企業的相關稅務、大小財務事項，以此來確?，F代企業不出現違紀違法的情況。此外，稅務部門與財務部門應當定期檢查會計核算賬目，以此保證工作人員認真、仔細的投入工作。在保證內部監管的同時，企業還應加強外部監管，使其能夠更高效、更快速地推進會計核算工作向著正確的方向發展。

（4）提高會計人員綜合素質。現代企業應當對工作人員進行定期培訓，以加強其會計核算的觀念，對會計核算工作深入了解，培養其形成認真敬業的思想意識，并且提高其綜合素質。企業還應當全面建設會計工作的職業道德風尚，合理引導會計工作人員的道德觀與職業觀，使會計工作人員明確的區分個人資產與企業資產，進而達到會計核算結果準確與真實的目的。同時，企業應當抬高招聘的門檻，對其專業水平與工作能力進行嚴格的篩選，以此提高會計工作人員的整體水平，當然，企業也可以建立嚴格的獎懲制度，通過定期的獎勵與考核來激發會計工作人員的工作熱情。

四、結束語

綜上所述，對于企業管理而言，企業會計核算非常重要，由此可以推動企業管理的有序開展，但是就當前的發展而言，企業會計核算存在較多問題，人員和機構配置合理性不足，人員素質普遍偏低、監管力度不足、缺乏完善的內控制度等，這些問題都在很大程度上制約了規范管理的開展，就此文章提出了一系列有效的改進措施，進而希望可以促進管理的進一步規范和科學。

參考文獻：

[1]鞠秋云.基于低碳經濟視角的企業環境成本會計核算研究[D].東北財經大學，2011.endprint