全面提升干部教育培訓工作科學化水平

王華蓉

習近平總書記指出，中國共產黨依靠學習走到現在，也必然要依靠學習走向未來。“依靠學習走向未來”的關鍵是要抓好干部教育培訓工作，全面提升干部教育培訓工作科學化水平，以訓正德、以訓提能、以訓促廉，為我黨建設一支高素質干部隊伍提供強有力的支持，為黨的偉大事業提供可持續的干部人才保障。

深化“三個認識”，把干部教育培訓擺在突出位置

充分認識加強教育培訓是適應社會發展的必然要求。當前，世界形勢錯綜復雜，全球格局瞬息萬變，科學技術日新月異，深刻影響著我國經濟社會的發展。黨的干部是推進我國經濟社會發展的中流砥柱，必須充分具備高素質、高水平、高能力，才能在時代變革中把握機遇、主動作為，推動中華民族實現偉大復興的中國夢。因此，加強干部教育培訓，通過不斷強化學習，更新知識儲備，進而全面提升干部隊伍的綜合素質，是適應經濟社會發展新形勢的必然要求。

充分認識加強教育培訓是推進黨的事業的必然要求。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，世情、黨情、國情正發生深刻變化，“四大考驗”“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，各種深層次矛盾和問題日益凸顯，對黨的執政能力建設提出了更高的要求。因此，只有充分發揮教育培訓的作用，針對新形勢、新任務、新挑戰開展教育培訓，不斷提高干部隊伍的履職能力，才能進一步提高黨的執政能力，保持黨的先進性。

充分認識加強教育培訓是干部成長成才的必然要求。每一名干部都有追求進步的需求，終身學習是實現進步的必經之路，脫離學習就會知識折舊，停滯不前甚至倒退。學習不僅需要“個人努力”，也離不開“組織培養”。加強教育培訓能為廣大干部提供更好的學習機會，幫助其收獲新知識，掌握新技能，是幫助干部成長成才的有效途徑，是關心關愛干部的直接體現，也是穩定干部隊伍、吸納優秀人才的重要條件。

突出“三個重點”，切實發揮教育培訓的重要作用

要以訓正德。德乃立身之本、為政之要。人可以一生不仕，但不可一日無德。以訓正德，就是要把政治思想素質教育放在首位，持續深化對習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的培訓學習，教育引導廣大干部準確掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2017年，德陽市在市委黨校舉辦了9期“學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會及市委八屆二次全會精神”專題培訓班，對全市700余名縣（處）級干部、1000余名市直機關科級干部進行了全覆蓋集中輪訓；3期“學習貫徹中國共產黨四川省第十一次代表大會精神”集中培訓班，對全市700余名縣（處）級干部進行了全覆蓋集中培訓，使廣大干部進一步認清了形勢、堅定了信念、凝聚了共識、匯聚了力量。

要以訓提能。能指為人處世之道、干事創業之能。面對知識更新的不斷加快、國內外形勢的不斷變化、改革發展新情況新問題的不斷出現，必須通過教育培訓幫助廣大干部開拓視野、更新知識、提升能力，培養造就新形勢下能引領當地經濟社會發展的高素質執政骨干隊伍。今年以來，德陽市啟動實施大規模培訓干部計劃，建立了“走出去”和“請進來”相結合的干部教育培訓長效機制，培訓經費、參訓人次創歷史之最，培訓層次、質量效益均大幅提升。有針對性地組織干部赴先進發達地區學習取經，舉辦各類赴外培訓重點專題班25個，培訓干部1500余人（全年計劃舉辦赴外培訓重點專題班40個，培訓干部2500余人）。開辦了“德陽講壇·干部教育培訓專題講座”，定期邀請黨建、經濟、管理等領域的全國知名專家赴德陽授課，努力為廣大干部創造更多更好的學習機會。

要以訓促廉。廉政建設是中國共產黨保持純潔性和先進性的重要基石。以訓促廉，就是要加強廉潔從政、廉潔自律知識的教育學習，通過警示教育、以案說法等多種途徑和方式，幫助廣大干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，模范遵守黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線。加強廉政教育、促進廉潔自律是加強干部隊伍建設的重要基礎，是關心愛護干部、防患于未然的務實之舉。德陽市把“全面從嚴治黨”教育培訓納入大規模培訓干部的重要內容，作為推動全市全面從嚴治黨工作的重要抓手，在省委黨校舉辦了4期“全面從嚴治黨”專題培訓班，實現市級部門分管黨建工作的領導，縣（市、區）委副書記、紀委書記、組織部部長、宣傳部部長，市、縣（市、區）兩級組工干部三個層面“全覆蓋”。

抓住“三個關鍵”，全面提升干部教育培訓的科學化水平

堅持學用結合的培訓方法。要切實增強培訓的針對性和實效性，緊密結合地方、行業、部門、崗位和干部隊伍實際情況，綜合運用大數據、互聯網等信息化新技術，推行精準化培訓模式，樹立用發展成效來檢驗干部教育培訓實效的理念和自信。德陽市今年圍繞市委兩個“一號工程”，組織開展了赴廣州中山大學“同城化一體化”專題培訓，下半年還將赴上海開展“全面創新改革試驗區建設”專題培訓；圍繞“世界智造之都、國際文化名城、生態田園典范、成都北部新城”四張名片的打造和第三產業的發展短板等，精心策劃了17期專題培訓。通過專門的、有針對性的培訓，讓參訓學員能夠把所學內容直接應用落實到市委重點工作中去。

強化以考促學的評估機制。進一步完善干部教育培訓評估考核機制，建立健全部門單位、培訓機構、參訓人員“三位一體”考核評價體系。要把教育培訓工作納入各部門單位目標考核，進一步做好培訓質量評估和培訓機構管理等工作，探索建立用工作實績檢驗干部學習成效的途徑和辦法。德陽市正籌備出臺《黨政領導干部調訓成績管理辦法》，將建立完善干部調訓考試測評制度，考試成績一律記入學員學籍檔案，納入干部日常管理和目標考核內容。通過硬性的考核和評估，倒逼參訓干部全身心投入培訓學習中。

完善點面結合的工作體系。著力豐富干部教育培訓渠道，不斷拓展教育培訓的廣度和深度。要大力加強“干部教育培訓現場教學基地”建設和“好教材、好課程、好案例”開發等基礎性工作，注重用身邊的人、身邊的事教育引導干部。近年來，德陽市已形成和完善了集黨校培訓、高校培訓、網絡培訓、基地培訓、自主選學“五位一體”的干部教育培訓工作格局；堅持把到發展一線、民生一線、穩定一線進行實踐鍛煉、錘煉作風，在艱苦地區、復雜環境、重要崗位上砥礪品質、增長才干列入教學計劃，讓教育培訓與工作實踐緊密結合并服務于工作實踐，有力地推動了全市干部隊伍素質能力提升和德陽經濟社會發展。（作者系中共德陽市委常委、組織部部長）

（責編：史瑞）endprint