華鎣市：破解“五大難題”育強園區黨建

邵笠

近年來，華鎣市著力破解園區黨建存在的發展方向不清、管理體制不順、工作保障不強、人才支撐不足、服務效果不優等“五大難題”，為園區發展提供堅強組織保障。

破解發展方向不清的難題。為打造特色園區黨建品牌，華鎣市緊緊圍繞“轉型跨越”發展戰略，因地制宜，制訂園區黨建工作思路，統籌推進園區黨建工作。破解管理體制不順的難題。建立“市委統一領導、組織部門牽頭協調、‘兩新黨工委統籌負責、行業系統分類指導、園區黨工委具體落實”的五大責任體系，在工業園區建立“園區黨工委、園區非公黨委、行業龍頭企業黨組織、非公企業黨支部”四級組織體系等。破解組織保障不強的難題。出臺《電子信息產業發展促進辦法》 《工業發展專項資金管理使用辦法》等八大精準扶持政策。設立產業發展專項基金。把園區黨建工作經費納入財政預算，保障黨建經費。對新建園區黨組織贈送黨建大禮包等。破解人才支撐不足的難題。推進“人才強園、人才興企”工作，組織企業參與人才推薦會、高校定點招聘，引進急需緊缺高層次人才。通過開展技能比賽、標兵評選等活動，主動為企業發現挖掘人才。落實高層次人才政治待遇，創造中級人才發展空間，提高優秀從業人員薪酬待遇，激發各類人才創新創業的激情。破解服務效果不優的難題。整合職能職責，優化服務流程，構建一整套創業就業服務保障體系，打造最適宜產業、資本、人才聚集的環境。endprint