新時期加強基層黨建工作的重要性及實施途徑

劉祥芬

【摘要】隨著我國現代化建設的不斷發展，基層黨建工作的重要性越來越突出，如何提高基層黨建工作的效率與質量已經成為相關單位十分重要的研究課題之一。本文對新形勢下加強基層黨建工作的實施方法進行了詳細的闡述與分析，希望可以起到參考作用。

【關鍵詞】實施途徑 重要性分析 基層黨建工作

管理制度、組織制度、產權制度是現代企業是三個重要的組成部分，要求將企業的歸屬主體與產權劃分進行明確的表述，改變了傳統管理架構下國家與企業之間的關系。新形勢下，根據現代企業建設的有關需求做好基層黨務建設工作對于企業的健康發展有著十分重要的意義。

一、做好企業黨建工作的重要性分析

隨著我國市場經濟建設的不斷發展，企業在市場上面對的競爭壓力越來越大，在社會主義市場經濟體制下，傳統企業在向現代化企業轉型的過程中，需要深入了解現代企業在制度上的有關要求，重點解決企業內部在人事管理方面的問題，從改革創新的角度出發，你做好黨建工作為解決企業內部人事管理工作問題的主要手段，為企業的發展與改革的深化奠定堅實的思想基礎。

二、加強基層黨建工作的實施途徑

改革開放30年來，國有企業對于我國的現代化建設起到了十分重要的推動作用，為我國社會經濟的發展作出了重要貢獻，也是我國深化改革的主要力量之一。在轉變經濟體制的過程中，由于一些歷史遺留問題和多方面的不適應性，部分國有企業在運行過程中資產負債率過高，市場競爭力薄弱；部分企業長期處于瀕臨破產、半停產甚至停產狀態，直接造成企業職工在工作與生活兩方面需要承擔比較大的壓力。在我國經濟發展方式、經濟體制迅速發展和不斷變化的過程中，國有企業與非國有企業之間的競爭不斷加劇，同時國有企業還要面臨國外企業在國際市場上的競爭壓力。為了有效解決以上幾方面的問題，我們要堅定不移地貫徹國家關于國有企業的發展方針和改革政策。對現代企業的構建方式進行深入的探索。從基層群眾的角度出發做好企業內部的黨務建設工作，將思想政治教育的重要作用充分發揮出來。

（一）處理好現代企業制度和黨建工作之間的關系

建立現代企業制度是國有企業適應市場競爭需求的必要工作，也是發揮國有經濟主導作用、鞏固公有制經濟主體地位的重要舉措。從轉換經濟體制、深化企業改革到建立現代企業制度，國有企業在經營與發展過程中需要面臨來自多方面的問題。作為世界上最大的社會主義國家，中國的國內情況十分特殊。在學習西方先進國家現代化企業管理制度的同時，也要將自身長期的、一貫的優勢完整保留下來，從基本國情與實際情況的角度出發探索出一條與我國經濟發展道路相適應的企業管理制度，突出中國現代企業管理制度中黨建工作的重要意義。企業黨組織在黨建工作中的根本目標是實現國有資產保值增值、提高效益、強化管理并且深化改革，將促進企業的健康長期發展作為黨建工作的落腳點和出發點，在政治上對現代企業進行科學有效的領導。

（二）通過企業黨建工作來推動現代企業的建設

總體上來說，企業的改制建設很大程度上是企業的市場化建設，其主要實現方法是以市場化的方式來優化、調整企業的國有資產，國有企業作為一種市場主體，需要對舊體制框架下長期存在的問題進行根本性的解決，比如減輕企業債務、轉變經濟發展方式、調整政府與企業之間的關系等。企業的改革離不開政府的支持，通過加強黨建工作將黨組織對于企業內部管理工作的作用充分發揮出來，在政治上給予企業改制提供堅實的保證。

（三）堅持黨對國有企業的領導

國有企業堅持黨的領導是任何時候都不可動搖的原則性問題，這是由企業的社會主義性質和國家的社會主義制度所決定的。國有企業在改革與發展的過程中需要堅持社會主義方向不動搖。保證國家法律法規、黨的政策、方針、路線在企業經營過程中得到全面的貫徹，使企業真正成為自我約束、自我發展、自負盈虧自主經營的市場競爭主體和法人實體。在建立現代企業的過程中，企業需要，牢牢把握社會主義發展方向和企業改革的前進方向。其次，企業內部黨組織也要將自身的領導作用充分發揮出來，重點，加強經濟管理者隊伍和企業領導班子的學習工作，依法選派企業經營管理者和國有資產產權代表，對他們進行監督、考核、培養和教育。在企業對重大問題進行決策的過程中，黨組織要進行積極有效的參與。領導企業的精神文明建設和思想政治教育工作，努力建設起一支有紀律、有文化、有道德的職工隊伍。

（四）積極探索國有企業中黨建工作的開展方式

新形勢下，國有企業需要承擔起轉變經營方式、調整經濟結構等重要任務，對黨和國家的方針政策進行積極的宣傳并與國有企業領導一起將各項方針政策貫徹到位。使國有企業的基層職工群體形成對于改革工作的信心與支持，建立新形勢下國有企業的改革路線。

另外，在企業調整內部資源結構的過程中，部分職工可能會面臨轉行、待業、以及下崗等方面的問題。因此，國有企業應當以維護基層職工群體的核心利益為己任，切實處理好各級經營管理者與廣大職工之間的關系，處理好出資人和員工利益的關系，最大程度上保證企業制度改革的順利落實。

（五）黨建工作需要與國有企業的改革協同進行

企業黨組織需要從企業的實際需求出發、遵循實事求是的辦事原則，黨、政、工要做到圍繞統一、思想同心、目標同向，在發揮各自優勢的前提下正確履行職責。新形勢下，企業黨組織要進一步做好自身的思想政治建設，與時俱進，將思想上的領導任務落實到位，為企業營造一個更加良好的發展環境。

三、結束語

當前，我國已經進入到現代化發展的關鍵階段，國有企業作為我國經濟體系中十分重要的組成部分之一，其自身的健康穩定發展對于國家經濟的繁榮有著重要的意義。做好現代企業建設工作的核心就在于由黨組織負責領導的思想建設工作，國有企業黨建工作的落實成果，對于國有企業的發展狀況有著決定性的作用。黨組織要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、政治核心作用、和黨員的先鋒模范作用。

參考文獻：

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