國資委所屬企業(yè)區(qū)域信任狀況研究

劉芮萌

摘 要：信任是決定一個國家經(jīng)濟增長和社會進步的一種主要社會資本?；?98家國資委下屬企業(yè)研究企業(yè)區(qū)域信任狀況研究發(fā)現(xiàn)，國資委企業(yè)信任狀況整體出現(xiàn)高中低三個信任區(qū)，高信任區(qū)企業(yè)為主體，而低信任區(qū)企業(yè)占有主要比重，同一信任度層級內(nèi)企業(yè)間區(qū)域信任度差異明顯。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；信任；區(qū)域差異

中圖分類號：F276.1 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）27-0009-02

引言

作為各利益相關(guān)者契約關(guān)系的集合，企業(yè)必須與各利益相關(guān)方之間建立良好的關(guān)系，任何一種關(guān)系沒有處理好，都會影響“契約”的履行，各種關(guān)系集中體現(xiàn)和反映于社會信任。信任的影響機制在于面對不確定境況時基于穩(wěn)定預(yù)期的共同理解，從而促進交易兩方靈活應(yīng)對和互相理解下降低執(zhí)行交易成本，而越是區(qū)域信任環(huán)境好的地方，基于重復(fù)博弈取得長期商業(yè)信任使得企業(yè)交易成本降低，因為區(qū)域聲譽初始印象特征，會影響企業(yè)乃至個人對于交易行為的選擇，諸如基于交易成本考量的企業(yè)商業(yè)信用的模型的選擇就是基于不同法律環(huán)境下交易信任保護程度的適應(yīng)選擇（劉鳳委等，2009）。在社會資本水平高信任環(huán)境好的地區(qū)，上市公司基于不確定風(fēng)險評估的降低和對外投資比例的升高，更愿意信任合作伙伴以謀求共同發(fā)展（潘越等，2009）。而企業(yè)經(jīng)濟作為嵌入其所處的社會關(guān)系之中體現(xiàn)為企業(yè)融資行為受到社會資本特征的制約，社會資本通過影響企業(yè)融資能力和結(jié)構(gòu)起到作用企業(yè)財務(wù)行為，這體現(xiàn)了企業(yè)間社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)信任資本對于企業(yè)資源利用能力的提升（沈藝峰等，2009）。

一、國資委企業(yè)區(qū)域信任狀況

本研究國資委下屬的698家企業(yè)為樣本，借鑒張維迎（2002）來自中國的跨省社會信任調(diào)查的數(shù)據(jù)，以企業(yè)注冊地的社會信任為依據(jù)，研究中將國資委所屬區(qū)域社會信任分為高信任區(qū)（大于70）、中信任區(qū)（20～70）和低信任區(qū)（小于20）來研究國資委企業(yè)區(qū)域社會信任狀況。

下圖為國資委所屬企業(yè)社會信任區(qū)域分布狀況，分布位于高信任區(qū)的國資委企業(yè)共有319家，占到樣本總量的46%；位于中信任區(qū)的企業(yè)共有104家，占到樣本總量的15%；位于低信任區(qū)的企業(yè)共有275家，占到樣本總量的39%?？梢?，國資委企業(yè)大多數(shù)位于社會信任度高的區(qū)域，然而還有幾乎相當(dāng)?shù)膰Y委企業(yè)處于社會信任度低經(jīng)濟不發(fā)達的區(qū)域。同時，即使在同一信任層級，企業(yè)間區(qū)域信任度也存在明顯的差異，高信任區(qū)域企業(yè)信任度最小值為77.7，最大值為218.9。而這種區(qū)域信任差異也表現(xiàn)在低信任區(qū)，最小值為2.7，最大值為18.8。

二、 國資委企業(yè)區(qū)域信任狀況差異的原因

1.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平。各地區(qū)在經(jīng)歷了連續(xù)三十多年經(jīng)濟高速增長之后，由于受到自身的資源稟賦、政策制度、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)政能力等多方面影響，不可避免地出現(xiàn)了地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡現(xiàn)象（李婉君，2014）。受地理條件、基礎(chǔ)設(shè)施等制約，我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差異具體表現(xiàn)為東西部、南北方和內(nèi)陸沿海的經(jīng)濟發(fā)展差異。

2.區(qū)域經(jīng)濟市場化差異。東部沿海地帶市場經(jīng)濟發(fā)育較早，有興辦實業(yè)和經(jīng)商的傳統(tǒng)，經(jīng)濟主體及普通居民的商品意識、市場意識和開放意識較強以及區(qū)位優(yōu)勢導(dǎo)致的開放順序上的差異，從而在市場化改革的進程中走在前列（高同彪，2007）。中國漸進式改革開放的過程，是一部漸進式的經(jīng)濟市場化的歷史，這種時空上的、漸進式的改革開放，降低了市場化的成本和風(fēng)險，同時也構(gòu)成了地區(qū)之間在開放程度與市場化程度上的巨大差異。

3.區(qū)域文化。社會信任的變遷內(nèi)生于傳統(tǒng)文化價值觀，儒家文化對于穩(wěn)定社會不確定和重視人的仁義禮智信的教育，這種文化熏陶下的中國大陸給信任提供了有利的文化土壤（馬得勇，2008）。當(dāng)人們把信任作為理念深深植進腦海的觀念中以后，交易中人們就會傾向于以將心比心的心態(tài)相信日常生活中他方，當(dāng)提防和疑心逐漸退卻，少點沖動多些理性信任，經(jīng)過重復(fù)實踐形成一種習(xí)慣和意識。

結(jié)論

社會信任作為人在社會網(wǎng)絡(luò)中重復(fù)博弈的產(chǎn)物，是社會商業(yè)活動健康有序的基石（潘敏，2007）。本研究基于國資委下屬企業(yè)研究發(fā)現(xiàn)，國資企業(yè)區(qū)域信任具體表現(xiàn)為信任等級區(qū)分和同一等級內(nèi)的信任差異，并試圖解釋差異的經(jīng)濟等外在因素，以期為研究國有企業(yè)社會信任資本提供參考。

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[責(zé)任編輯 劉嬌嬌]endprint