對中小企業會計核算中問題的認識

姬傳濤

摘 要：我國市場經濟正處于不斷發展階段，企業也得到了迅猛發展，中小企業成為了我國經濟發展之中十分特殊的經濟力量。中小企業會計核算作為自身發展的重要內容，它與中小企業的發展具有密切關系，高效水平的會計核算能夠促進中小企業的快速發展，所以，加強對中小企業會計核算問題的認識具有重要意義。

關鍵詞：中小企業；會計核算；問題；對策

在市場經濟快速增長的背景下，我國中小型企業得到了極大的發展，因此就使得中小型企業的數量越來越多，對緩解我國的就業壓力具有一定的積極影響。然而，中小企業在發展過程中，會計核算問題也越來越明顯，比如，會計核算主體模糊、內部控制制度不健全、會計機構設置不規范等，針對這些問題，中小企業必須進行認真的研究分析，并且提出有效的解決措施，只有這樣，才能夠穩定中小企業在市場經濟中的發展。

一、中小企業會計核算重要性

（一）有利于增強政府對宏觀調控掌控能力。中小企業作為國民經濟發展的支柱力量，對會計核算工作規范性的加強有利于中小企業經濟效益的提升。同時，在中小企業會計核算過程中，應該提高政府財政監督力度，尤其加強中小企業財務數據及時性、真實性和準確性，更能增強政府對宏觀調控的掌控能力。

（二）有利于推動財務信息公開化。現階段我國中小企業財務信息的透明度較差，這不利于企業投融資渠道的拓寬發展，主要表現在展示平臺的缺乏、會計信息質量不高等。大中小企業進一步規范會計核算，建立標準化財務信息數據庫，積極投身政府為中小企業搭建的展示平臺中，更好展示出企業經濟狀況和經營成果。

二、中小企業會計核算中的問題

（一）會計核算主體問題。會計核算主體模糊能夠直接影響中小企業會計核算工作的正常進行，中小企業主要是獨資企業、合伙企業及有限責任公司等幾種組織形式，由于中小企業本身規模比較小，中小企業的經營權以及所有權的分離也不像大型公司那樣明顯。尤其在民營企業中這樣的問題更加嚴重，投資者既是經營者，企業的財產與家庭個人財產之間界限劃分的不是非常明顯，這直接影響了會計核算工作的有序進行，同時也影響了會計主體的明確性。

（二）內部控制制度問題。中小企業在進行內部管理過程中，存在內部控制制度不健全的現象，主要是由以下幾方面原因造成的。首先，對于財務工作人員開展的管理工作效果較差，主要體現在管理方式不恰當、管理理念不先進、管理水平不到位等；其次，企業管理過程中過于集權化，管理不具有民主性，因此就使得財會工作者的工作熱情下降；最后，企業內部的管理層對會計工作進行干預，從而極易發生財會工作者受制于人的情況，無法保證財務工作的真實性。

（三）會計機構設置問題。中小企業在對會計機構進行設置時，并沒有參照會計準則的相關標準及要求。部門中小企業的會計機構設置中對于分工或職務安排不清晰，同時，在選擇會計人員方面，中小企業主要是招聘兼職會計，企業出納職位經常由內部人員的親戚朋友等擔任。即使部分中小企業能認識到會計核算的重要性，但由于中小企業工作環境、勞動報酬以及發展前景等諸多問題，經常會出現一些優秀會計人員離職現象。會計人員無證上崗現象長期存在，會計人員繼續教育及工作考核未能全面落實。

三、加強中小企業會計核算的對策

（一）明確會計核算主體。明確會計核算主體有利于中小企業會計核算工作的有效進行。加強對中小企業組織結構的健全，培養經營管理者的法律觀念，同時，加強對會計核算主體及財務服務對象的明確，只有這樣，才能夠確保會計制度在合理的范圍內發揮自身的作用。會計核算主體界定不明確，就會直接影響會計主體的獨立性，進而影響會計核算工作的正常進行。

中小企業應隨市場變化調整其組織結構的形式用以加強會計工作的分工和崗位職責，加強規范性和科學性管理，隨著規模生產的壯大逐漸形成一定的程序性規程，確以保障會計工作有序進行。

（二）完善會計法規制度。加強對會計核算工作相關法律法規的改進及完善，通過對目前中小企業會計核算現狀分析可知，中小企業還應該加強對會計法律法規的執行力度及宣傳力度，同時，在法律法規體系建設上，應該注重實用性和可操作性，建立科學合理的財務管理制度。通過對現階段中小企業會計核算現狀分析可以明確，企業內部對于會計工作的監督工作不到位，所以，應該加強對會計核算工作的外部監督力量，從而提高中小企業會計核算工作的規范性。這就需要加大會計法規的實施力度，強化中小企業負責人的遵紀守法的意識，增強法制觀念。

（三）設置專門會計機構。第一，中小企業在經營過程中，各部門由于各種利益沖突會發生一定的矛盾，這嚴重影響企業會計核算工作的有效進行，所以，中小企業應該加強對專門會計機構的設置，保持會計核算工作的獨立性及公正性；第二，因為現代企業對會計核算要求非常高，設置專門會計機構其會計人員才有歸屬感，才能更好激發出主觀能動性，也正因為會計人員搭建了一個能實現自身價值的舞臺，企業才能吸引更多高素質會計人才；第三，加強對會計人員職業道德體系的構建，同時，加強對會計機構人員分配及安排的合理性，根據自身企業的發展狀況對人員進行相應的安排。

本文通過對中小企業會計核算重要性、中小企業會計核算中的問題、加強中小企業會計核算的對策的研究分析，明確了會計核算工作對于中小企業發展的重要意義，所以，中小企業應該從明確會計核算主體等多個方面開展工作。

參考文獻：

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