999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

現代企業經濟管理模式規范化的探析

2017-09-22 17:31:48劉姝伶何鵬飛殷昕
進出口經理人 2017年11期
關鍵詞:經濟管理規范化

劉姝伶+何鵬飛+殷昕

摘 要:近幾年,隨著社會經濟的快速發展,企業的發展也得到了很大的進步,由于傳統的企業經濟管理模式已經不能適應如今社會主義市場經濟的發展體制,所以企業都轉變成現代企業經濟管理模式,努力將現代企業經濟管理模式規范化。本文主要介紹了現代企業經濟管理模式的特點和存在的問題,以及使現代企業經濟管理模式規范化的實施措施。

關鍵詞:現代企業;經濟管理;規范化

在市場經濟快速發展的今天,為了能夠健康、持續的發展,企業需要實現和完善現代化的經濟管理模式,并不斷地使其規范化。企業自身也要充分認識其存在的問題,突破傳統經濟管理模式的限制和束縛,不斷地提高現代管理意識,完善經濟管理模式,從而保證企業的正常經營和發展。

一、現代企業經濟管理的含義及特點

現代企業經濟管理模式的含義:通過全面分析企業的發展目標和發展戰略,制定出合理的發展規劃,同時根據企業自身的經營特點制定科學、高效的管理方案和管理制度,從而保證能夠推動和實現現代企業經濟管理工作的正常運行和高效發展,最終實現經濟效益的穩定提高。另外,加強現代企業經濟管理模式不僅有利于實現企業經濟管理模式的創新與升級,提升企業經濟效益,還能夠使企業持續穩定的發展,提高企業的現代化程度。

現代企業經濟管理模式的特點:第一,關聯性。企業管理工作在企業中想要順利的執行,其必要條件是符合企業總的發展戰略。在企業的經營過程中,經濟管理涉及到各個環節的經濟項目,呈現出了“牽一發而動全身”的整體性趨勢,對企業利益的實現具有整體性的影響,由此看出企業經濟管理具有很強的關聯性;第二,指導性。企業發展過程中,需要完善的管理制度對企業管理進行規范和指導。此特點主要體現在企業運營過程中,企業管理部門要針對企業運行的實際情況和市場變化做具體分析,并根據分析的結果,以企業的經濟效益為前提做策略調整,而且這些調整必須遵循法律法規,符合企業的發展方向,從而提升企業的經濟效益;第三,整體性。現代企業經濟管理模式從整體出發,對企業的發展和經營進行管理和調整,不僅能夠幫助企業規劃科學合理的經濟活動,還能對企業的生產過程進行有效的監控,從而保證經濟效益的最大化。

二、現代企業經濟管理模式中存在的問題

(一)沒有健全的經濟管理制度。企業的制度是一個企業發展的基礎,現如今,市場經濟競爭激烈,有的企業將重心放到了企業的競爭力和市場的占有率上,對企業經濟管理方面沒有規劃,使得企業經濟管理制度不健全,阻礙了企業的發展,影響了企業的經濟效益;有的企業對經濟管理方面有了一定的認識,但是企業經濟管理制度大多都是從別的地方模仿的,對自身企業并不適合,導致不能落實到經濟管理工作中,影響企業經濟管理的正常進行。

(二)企業組織機構不健全。在面對激烈的市場經濟競爭時,很多企業急于追求企業經濟效益,從而忽略了企業組織機構體系的重要性,導致企業組織機構存在許多的問題,現在企業組織機構不是過于臃腫就是過于簡單,嚴重影響了企業經營和管理的效率,從而影響了企業的發展,使其在市場競爭中失去了先機。

(三)經濟管理人才普遍素養偏低。現代企業經濟管理模式需要一些高素質的管理人才,然而現在大多數的企業中管理人員的管理水平和綜合素質都不太高,如果企業缺少高素質的管理人才,會使現代企業經濟管理模式無法很好的運行,經濟效益無法提高。而且有的企業為了節省人力成本,不重視人才的專業素養,對于招聘和人才培訓一帶而過,這樣的管理團隊不僅不會給經濟管理工作帶來正面影響,還會阻礙企業的發展,嚴重影響企業的經濟效益。

三、現代企業經濟管理模式的規范化實施措施

(一)完善經濟管理體制。現代企業經濟管理的規范化建設,制度建設是關鍵所在。完善經濟管理體制能夠提高企業的管理水平和經營效率,有效整合企業內部的各種資源,使得員工的工作平臺得到改善,企業的綜合競爭力得到提升。對于完善經濟管理體制,首先,要充分研究相關的法律法規和規章制度,從企業的發展現狀出發,根據企業自身的需求和發展規律制定經濟管理制度,要確保制度的可操作性和實用性;其次,在制度落實過程中,為了確保經濟管理制度能夠有效的落實,要建立嚴格的監督體系,及時發現問題并完善;最后,要建立相應的員工獎懲制度,培養員工工作熱情,增加員工工作積極性,提高員工工作效率。

(二)完善企業組織機構。組織機構是企業運營的基礎,所以企業應該完善組織機構,使得企業在運營過程中的每個環節都有人被指派去完成,責任到人,這樣每個環節都會變得格外清晰,明確了每個人的工作任務,保證了組織機構運行的最大效率。

(三)促進相關人員隊伍素質提升。首先,要對內部管理人員的職業素養和管理技能進行培訓。企業可以聘請管理經驗和經濟管理知識豐富的專業人員來對員工進行培訓。其次,要加強對管理人員的要求,定期對經濟管理人員進行考核,了解員工的能力和不足,建立一定的激勵機制,激發員工工作積極性,促進企業經濟管理工作更好的發展。

四、結語

總而言之,隨著我國市場經濟的發展,現代企業經濟管理模式在企業中越來越受重視,雖然現在還有許多的不足,但是只要努力完善經濟管理體制和企業組織機構,加強管理人員的專業素養,現代企業經濟管理模式會越來越規范,從而為企業創造更大的經濟效益。

參考文獻:

[1]唐晨瑞.淺析現代企業經濟管理模式的規范化[J].中國高新區,2017,02:135-136.endprint

猜你喜歡
經濟管理規范化
價格認定的規范化之路
商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:24:09
談人事檔案的規范化管理
蘭臺內外(2017年5期)2017-06-06 02:24:19
政務微博的規范化運行探討
時代農機(2016年6期)2016-12-01 04:07:29
以市場為導向的經濟管理模式轉變分析
經營者(2016年12期)2016-10-21 08:06:21
試論柔性管理在事業單位經濟管理中的重要作用
經營者(2016年12期)2016-10-21 07:58:44
改革高職經濟管理類人才培養實驗實訓教學模式
探討新時期石油企業經濟管理的創新途徑
強化農機監理所經濟管理,促進新農村建設
經濟管理現代化和經濟管理發展新趨勢
狂犬病Ⅲ級暴露規范化預防處置實踐
主站蜘蛛池模板: 在线观看国产精品日本不卡网| 成年人国产视频| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国内精品久久久久鸭| 亚洲啪啪网| 国产91无毒不卡在线观看| 天天操天天噜| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 在线精品亚洲一区二区古装| 日韩美女福利视频| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 玩两个丰满老熟女久久网| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品美女免费视频大全| 99久久无色码中文字幕| 国产簧片免费在线播放| 成人午夜免费视频| 九九热视频精品在线| 亚洲精品无码人妻无码| 18禁色诱爆乳网站| 亚洲美女久久| 日韩a在线观看免费观看| 91亚洲精品国产自在现线| 国产免费福利网站| 欧美福利在线| 久久综合干| 精品剧情v国产在线观看| 日韩天堂网| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 色偷偷av男人的天堂不卡| 亚洲—日韩aV在线| 伊人久久精品无码麻豆精品| 四虎成人免费毛片| 中国美女**毛片录像在线| 日本欧美视频在线观看| 中文字幕欧美日韩高清| 思思99热精品在线| 波多野结衣中文字幕久久| 亚洲第一成人在线| 国产成人高清精品免费| 国产黄色片在线看| 国产伦片中文免费观看| 亚洲天堂免费在线视频| 特级毛片8级毛片免费观看| 国产成人精品视频一区二区电影| 亚洲精品高清视频| 99热精品久久| 欧亚日韩Av| 女人一级毛片| 综合色88| 999国产精品永久免费视频精品久久| 日本草草视频在线观看| 毛片视频网址| 欧美中文字幕无线码视频| 久久婷婷色综合老司机| 天堂va亚洲va欧美va国产| 国产一级精品毛片基地| 91免费国产高清观看| 99精品福利视频| 久久综合色88| 欧美一区二区三区国产精品| 久久公开视频| 91在线日韩在线播放| 亚洲三级片在线看| 99热最新网址| 亚洲成年人片| 国产清纯在线一区二区WWW| 天天综合色天天综合网| 亚洲欧美成人在线视频| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 久久综合五月婷婷| 久热99这里只有精品视频6| 国产精品美女免费视频大全| 久久中文字幕2021精品| 国产欧美日韩视频怡春院| 青青热久免费精品视频6| 一区二区三区四区精品视频 | 久久免费成人| 中文毛片无遮挡播放免费| 免费看av在线网站网址| 国模视频一区二区|