做一個“事事兒”的職場菜鳥

夕雨

剛畢業，我被招進國內一家比較正規的鍋爐測試公司，因為待遇很好，一個崗位，同時招進來了八個人，其中七個人會在一周的培訓期內被刷掉。記得第一天培訓完，老板給每人發了一份公司文件，要求我們兩天內背完，其他人都說，瀏覽一遍得了，反正也不考試抽查。我卻“傻傻”地非得把公司對內檢查、對外宣傳、精神風貌、規章制度等，滿滿十頁，背了下來。

在最后一天復試中，老板最后的問題是：誰知道公司未來的藍圖？毫無例外，只有我準確無誤地回答了出來，因為答案就在老板之前發的那份文件里。老板對我說：“不怕事兒的人，一定能做好鍋爐檢測工作。”就這樣，我得到了我的第一份工作。

進入公司的第一個月，我下車間熟悉各個部門的機器構成，老板交代的任務是讓我認識機器、知道機器功能即可，我卻非要了解機器內部構造，利用下班時間，跑去零件廠觀察設備構造。兩個月下來，我對每個部件的情況都掌握到了極致，甚至八個風口，每個風口的出風率是多少，我都一清二楚。一次偶然的機會，老板帶我去記錄設備運行情況，他檢查我記錄。檢測完數據，我利用午休時間，在每個數據旁邊都標記了一遍是哪些零件影響了數據變化，然后匯報給老板。老板問我：“你都分析出來了嗎？”我說：“是的。”后來每次檢查設備，他都讓我一個人去，數據反饋回來，他再找相關部門交談。

剛進廠的時候，我總是黏著廠里的一個老師傅，他在技術方面是頂尖人才，我沒事總喜歡跑去偷學幾招，吃工作餐時經常和他一桌，混得熟了，他總叫我“事事兒”，因為我不嫌麻煩，總是主動找事兒做。……