劉孝芳
【摘 要】:森林防火工作為我國林業的發展提供了基礎性保障,如今,各方面原因導致全球氣候變暖,而森林火災的起火原因和過火面積與氣候變化之間又具有連帶性關系。所以本文基于我國當前的氣候變化,簡要分析了森聯防火工作的形勢及應對措施。
【關鍵詞】:氣候變化;森林防火;形勢;措施
【引言】:林業作為一個橫跨多產業的產業鏈,不但具有相應的經濟利用價值,而且對于生態環境也有較大的影響。森林火災的防治工作能夠有效保障林業系統的發展。近年來,全球氣候變暖,森林自燃的情況明顯增多,生活在森林中的動物和植物面臨著嚴重的威脅。再加上我國森林覆蓋面積廣,各省的氣候和林區分的布情況不一,所以防火工作需要根據氣候形勢和實際火情進行及時的調整。為此,積極應對全球氣候變暖和充分發揮火因子的生態作用以及碳減排增匯的作用,提出確實可行、經濟高效的森林防火對策,選擇符合我國國情科學的森林防火路徑,走林火生態系統管理之路,均有重要的理論和實踐意義。
1我國森林防火工作當前的形勢
我國對于森林防火工作的支持和重視始終居高不下,參與森林防火的工作人員數量在逐年遞增,防火的制度以及相應的督查工作愈發完善,森林火災的發生率和受災面積正在逐步下降。據第七次全國森林資源清查資料顯示,我國當前的森林面積已經達到一千九百余萬公頃,當前的森林覆蓋了約百分之二十。“全國沿海防護林體系建設工程規劃”指出,爭取在2025年左右讓我國的森林覆蓋率能夠翻一番,達到百分之四十點八。我國森林資源進入了快速發展時期,為增加林業碳匯,建設生態文明奠定了基礎。但在氣候變化的作用下,我國的各個省還是各種火情頻發。如今各地陸續出現了暖冬氣候,春季的氣溫偏高而且空氣較為干燥,春風大、火險高;夏季的森林更是火災的高發季節,火情綿延的速度快,燃燒的時間長,雷擊起火率高;由于我國屬于季風性氣候,所以秋天也是火災的高發季節;冬季防火主要是針對人為放火的情況進行防治,避免山頭燒紙的行為釀成燒山大禍。可以說,森林防火工作面臨著不間斷的挑戰。
2新形勢下森林防火的對策
面對全球氣候變暖的整體局勢,森林防火全季節都不能松懈,應當及時根據氣候變化對防火工作進行相應的調整和改進,爭取做到發現早、反應快,防范于未然,實現對林火進行科學、系統、動態的管理。
2.1防范于未然
各省市地區應積極響應國家的號召,參考借鑒先進的火情識別技術,提高警惕性。根據各個地區和相應氣候的情況,調整并落實科學有效的危險源管理辦法,將危險及時扼殺或控制在“搖籃”中。各部門應當提高對防火工作的重視,重新從新的氣候形勢下思考森林的防火問題,及時對已經發生火情的林區的起火原因進行識別和整理,總結本地區在不同季節當中應當防治的危險源,爭取及時遏制危險源,并對其危險等級進行科學的評判,而后根據實際情況革新或完善相應的火情控制管理計劃。應當根據森林的分布情況,以及周邊的環境,劃定重點防治區域,對于可燃物較多、周邊的環境較為復雜、林區緊挨村落等類型的區域,要做到隨時巡邏,排除發生重大火情災害的安全隱患。我國北方地區的林區,在冬季時應當進行冬季防火宣傳,重點防止周邊的群眾上山燒紙、亂扔煙頭。嚴格對上山人員所攜帶的危險物品進行排查,對于一些特殊的人群,如瘋子和傻子等,應及時勸阻其上山,避免人為放火燒山。強化林區居民的防火意識,讓其認識到災害的嚴重性,并了解防火對于自己的益處以及放火罪的概念。
2.2建設優秀的防火隊伍
除了對于火源的控制,還應強化對于防火隊伍的建設工作,對參與撲火的人員進行專業技能培訓,提高作業人員應對突發火情的反應能力、對新型撲火設備的使用能力。強化工作人員對于撲火類型和相應撲火知識的掌握能力,在了解相應的撲火理論知識和相應的安全防護措施之后,定期組織滅火訓練,重點練習其心理承受能力和應急反應能力,讓已經在防火隊伍當中的人員能夠自如的應對各種類型的火情。在招聘新隊員的時候,應當適當的提高難度和標準,根據當地林業的具體情況,有針對性的進行選擇。除了理論知識過關之外,更應注重其體能情況和心理素質如何,便于在上崗之后能夠及時跟上老隊員的滅火進度,及時參與到防火工作中來。為保障撲火隊員的人身安全,應當強化隊員隊員火情的判別能力,以及相應的急救能力和自救能力。在保證自身安全的情況下,應及時發現隊友的安全隱患,不以隊員的生命健康為撲火代價,共同迎擊森林火災。應加大森林防火基礎設施的投入,建立完善的森林航空消防系統,在高危地區加設專業的直升機撲火人員,引進世界一流的撲火技術,并及時將這些技術傳授給各地的防火部門。由于我國近年來仍舊存在不明原因的森林火情,說明我們尚未完全掌握森林火災的發成、發展規律,在進行撲救時,參與撲火的人數較多,但是滅火的效率、效果和投入資源之間往往不成比例。所以,應當建立健全專業的森林防火教育體系,保障專業防火人員的供給,避免人才出現供不應求或供大于求的情況。適當加設高級的知識型、專業性強的森林防火專業,強化師資隊伍,重視理論探索與實踐之間的有機結合,建立完整的人才供應鏈條。
2.3優化并完善森林防火人員的管理辦法
合理的防火管理辦法是森林防火的保障,爭取在防火工作的全過程中貫穿科學化、合理化、標準化的管理辦法。完善工作人員的權責制度體系,實行嚴格的問責制度,避免撲火人員過多導致的管理實效,做到全天有人巡邏長期有人監察。順應時代的變化,合理利用信息技術,實現林區的航拍監控,對上崗人員進行及時的定位,避免讓工作人員產生“山高皇帝遠”的錯覺,從而導致工作懈怠、疏忽火情。
結語
如今我們已經在防火方面具有一定的成績,而且從整體看來,防火工作正在以良好的勢頭前進。為了正面迎擊新的氣候形勢下的挑戰,我們必須“扎硬寨打硬仗”,爭取將火情扼殺在搖籃當中,為我國的林業發展提供保障。
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