電網調度運行工作中危險點的分析

嚴英

摘 要：無論是從其電網運行的實際安排和調度層面，還是從其具體的監控和指揮工作角度考量，電網調度工作都為電網的正常運行提供了一定支撐。但電力系統調度運行過程中仍舊會存在很多危險點，如果沒有有效規避這些危險點風險，那么就會對整體電力系統產生一定威脅。對此，如何有效提高電網調度職工個體的安全 意識，有效降低電網調度危險指數成為現階段的主要思考問題之一。

關鍵詞：電網調度；危險點；防控；策略

目前電網工作的正常運行和其整體調度質量有密切關聯，高效、統一的組織形式和指揮方法一定程度上影響著電網的安全和穩定，只有充分保障電網安全的可持續性，才能為社會提供基礎性的安全保障和支撐，推動社會的穩步發展。本文將主要以電網調度工作施行過程中的瓶頸問題和應對策略進行進一步闡述，為電網穩定提供一定參考。

1、電網調度運行工作的主要危險點

1.1 調度運行工作中的操作失誤

由于在施行具體調度工作過程中要確保整體電力系統的可持續性，因此會因為其自身發展過快導致設計策略和實際路線之間出現一定偏差，這種細微的偏差就會導致一系列的操作失誤，當這種調度運行工作的操作失誤影響到整個現場運行體系時，就會出現系統癱瘓、供電匱乏等問題。通常情況下，進行現場調度工作的個體職工都是根據實際調度指令來進行操作，雖然沒有直接威脅到調度本身，但是對現場運行和維修個體人員造成一定影響，假設調度下達指令錯誤，那么現場個體職工依據錯誤的指令進行工作執行，間接導致很多安全事故的產生。與此同時，由于調度運行過程中涉及到的工作面十分多元化，所以必須要扎實掌握一次、二次設備的具體參數和系統的運行方式，特別是在出現事故時，要清晰、果斷、精準的找到應對策略，有效解決相互關聯事件矛盾和沖突。

1.2 調度運行工作缺乏整體性和協調性

由于電網調度運行工作開展過程中會需要多方面的配合和協調，每個班組和每個階段的工作需求都是有所區分的。如何將一個龐大的調度運行工作組進行有效切割，并且進行高質量操作是現階段的主要關注重點之一。但運行具體調度工作過程中很容易忽略一點，那就是工作的整體性，每個事故其實都與上一指、再上一指有一定聯系，尤其是班組調度過程中產生的事故問題，可以追溯到編寫操作票、審核操作票以及下發預備令環節，有時由于問題的態勢過于嚴重，一些較為原始基礎的運行方法、繼電保護配置和定指整定都可以與之掛鉤。因此不能夠忽略整體工作過程中的其他環節危險點，要全面統籌進行認知和發現。

1.3調度運行工作的其他危險點

由于調度運行過程中的問題研究必須要結合實際危險點的存在進行調制，所以要及時有效的排查一些不合格和隱患問題，將一些基礎性的失誤和操作問題挖掘出來，降低其對整體用電系統產生的消極影響，避免引發其他安全隱患問題。與此同時，為了能夠規避其風險指標帶來的不利效用，要定期的進行停電維修，檢測操作人員對電力系統進行的相關運行方式和動態變化，以此來為電力系統提供穩定保障。

2、電網調度運行工作中的危險點防控

2.1 加強調度工作的規范性和標準化

由于在進行調度具體工作時，調度人員會出現很多態度問題，諸如交班時對接手續遺漏抑或交錯班等，這些普遍性的現象究其根本就是調度人員沒有能夠認真遵守調度程序，沒有將電網設備的實際缺陷和具體運行狀態交待清楚，這就導致一些較為繁瑣的指令程序出現錯誤，嚴重影響到整體電網系統的高效持續性。對此，要充分運用和嚴格執行安全管理機制，對具體實踐工作進行全方位的系統指導和分析，制定有效性和可行性兼具的電網調動標準和程序，針對普遍存在的問題進行深入探究，規范調度個體職工行為，提高其實踐工作的高效化和安全性。

2.2 落實電網調度人員安全管理責任

由于調度個體職工的安全意識和責任意識較為微弱，所以調度運行工作問題才會層出不窮。對此，要將個體職工的操作工作執行具體情況和其經濟效益掛鉤，讓其產生一定的危機意識。結合整體調度工作態勢以及實際的安全管理考核標準對其進行層次劃分，將一些工作態度消極、工作安全意識不高的個體職工進行懲處，使其明白自己工作任務的重要性，打造更加全面、系統的安全管理體系。與此同時，要對每個班組組織進行的安全教育活動進行定期核查，以此來進一步了解安全意識培養工作的實際效率和質量，為調度工作提供全面持續的監管框架。

2.3 打造更加優化的調度工作外部環境

由于個體職工在執行實際調度工作時會產生惰性思維，面對工作中遇到的很多問題和障礙沒有足夠毅力和恒心去攻克。工作效率和質量長期處于一個較低的水平層次上，嚴重影響到了整體調動工作的實際效用價值。對此，決策者和管理層要密切關注個體調度職工反映的問題，聽取各方的意見和建議，充分采納一些較為有效的完善策略，為解決不同渠道、不同環節的問題疑難提供參考。與此同時，調度職工的生活過程中的實際困難也要得到重視，要為其合法權益保駕護航，讓個體調度職工可以以更加飽滿熱情的工作態度投入到日常的工作過程之中，針對一些普遍的調度工作問題進行有效化解，內外結合，有效提升個體職工工作活力和積極性。

2.4 加強個體調度職工對危機事件的應對能力

由于施行具體調度工作過程中會遇到形形色色的問題和意外狀況，如何有效應對并化解問題是每個調度工作人員應該掌握的基礎性素養。對此，相關電力部門不僅需要加強對調動個體職工的能力培訓，還要對相關專業培訓活動進行深化，要深入貫徹落實培訓職責。在進行實踐調度工作過程中，操作職工個體不僅僅需要保持敏感思維，對一些存在安全隱患的實踐操作進行有效評估和預判，還要加強自身的實際技術水平，讓掌握的理論知識可以在實際操作過程中得到有效應用，提升實踐操作安全性的基礎上，讓電網調度工作的實際效用價值充分發揮出來。鑒于電網調度工作的重要性，通常情況下都是安排一些責任心較強、個體技術業務較為突出的職工個體來進行，崗位的特殊性要求其實際能力水平的多元性。想要充分做好電網調度運行過程中的危險點防控不是一件易事，工作人員不僅要有較為豐富的現場實踐經驗，還要配備有一定的基礎專業性知識能力，在應對一些突發狀況時可以保持清晰的頭腦和敏捷的思維，對操作流程有系統深化的認知和了解，只有這樣才可以為調度工作提供穩定支撐。當然，也可以定期的進行一些反事故的演習活動，從事故預案中總結出各類事故發聲的緣由和解決經驗，使得運行人員的處理措施更加客觀科學。

3、總結

綜上所述，電網調度工作的重要性毋庸置疑。任何工作過程中的指令都會對系統的整體性安全產生一定影響，因此要及時的做好各項危險點分析和防控，明確調動員個體的實際職責和任務，早操作過程中嚴格按照制定的標準和程序進行，提升自己實際技能業務水平的基礎上，加強安全意識和防控意識，將所有的危險點都抑制在萌芽階段，為電網的安全、穩定、優質化運行提供可持續的穩定支撐和保障。

參考文獻：

[1]陳少華，陳曉東.廣東電網調度運行系統的設計與實踐[J].電力系統自動化，2015，33（24）：109-110.endprint