周艷榮
截止2016年底,秦皇島市60歲以上老年人有47.3萬人,占總?cè)丝诘?5.7%,高于全國、全省平均水平,且老年人口每年以近3%的速度遞增,呈現(xiàn)出高齡化、空巢化的趨勢。本文立足秦皇島文化養(yǎng)老層面探討我市文化養(yǎng)老問題解決方案。
一、“文化養(yǎng)老”相關(guān)概念闡釋
1、“文化養(yǎng)老”是一種新型養(yǎng)老模式,屬于新概念養(yǎng)老模式,是相對于“物質(zhì)養(yǎng)老”而言的,是政府、社會、家庭在為老年人提供物質(zhì)贍養(yǎng)、生活照料之外提供的一種以滿足老年人精神需求為基礎(chǔ),以溝通情感、交流思想、擁有健康體魄與心態(tài)為基本內(nèi)容,以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神、為社會發(fā)揮余熱為目的,具有群體性、互動性和共享性等特點,是一種讓老年人休閑愜意的養(yǎng)老方式,是一種高境界、高品位、有價值的養(yǎng)老方式。
“文化養(yǎng)老”的目標是優(yōu)雅地老去,張揚個性、享受快樂、愉悅精神,老年人與其志趣(唐詩繪畫圍棋吹拉談唱跳等)相投的老朋友們在相互交流學習中,獲得創(chuàng)作靈感。造詣的提升,創(chuàng)作的喜悅會使他們感到晚年不曾虛度。
2、“文化養(yǎng)老”的需求群體一般是這樣一群老人:知識文化水平相對較高,基本為高中以上文化層次,退休后物質(zhì)生活無憂,有大把的閑暇歸自己自由支配,終于有大量時間從事繁忙工作時無法專一從事的業(yè)余愛好,比如琴棋書畫、攝影錄像、唱歌跳舞、吹拉彈唱、讀書寫作等;拳劍球牌、旅游觀光等;學習新知識、新技術(shù)、新思想等;參加興趣小組,藝術(shù)社團、書畫詩詞小組等;參加講座、座談會、研討會等;開展各種紀念性活動或趣味性運動;建立報刊閱覽室、聊天室等。老年人也希望得到社會尊重,獲得成就感,比如,為社會發(fā)展建言獻策;出版詩詞刊物;為社區(qū)調(diào)解矛盾糾紛;關(guān)心關(guān)愛留守兒童等。在這些活動中可以滿足老年人社會交往的需要,融入社會,奉獻社會,發(fā)揮余熱的自我價值實現(xiàn)的需要。
(一)轉(zhuǎn)變“文化養(yǎng)老”思想觀念,形成義工文化和公益社會風尚。
政府和引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)變思想認識,超前規(guī)劃文化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),適應(yīng)老年人文化發(fā)展提升之需要。引導大眾傳媒重視文化養(yǎng)老,樹立高端文化養(yǎng)老機構(gòu)和優(yōu)秀護工典型,在社會上形成典型示范、輿論導向,使人們正確看待老年人養(yǎng)老事業(yè)和護工職業(yè)。
政府和社會輿論應(yīng)該大力倡導義工志愿活動,在人們轉(zhuǎn)變觀念的同時,社會大力引導志愿者到養(yǎng)老機構(gòu)做義工,使得做義工成為人們一種高尚的精神追求,使得為老人提供免費照顧活動成為一種公益事業(yè),對于志愿義務(wù)護工,政府和社會力量應(yīng)該提供為期10天的上崗前的免費培訓。
(二)加大政府投資和政策扶植,完善財政支持機制。
由于養(yǎng)老事業(yè)多公益性,營利小,應(yīng)該建立政府鼓勵、政策扶植與社會、企業(yè)主建和家庭個人積極多元參與的機制,眾所周知,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)是個微利行業(yè),前期投入大、利潤低、回收投資周期長,虧本經(jīng)營很常見。所以政府應(yīng)加大投資力度,除興辦文化養(yǎng)老機構(gòu)和新建配套設(shè)施外,對于社會辦有發(fā)展?jié)摿Φ拿耖g文化養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)比一般養(yǎng)老機構(gòu)給予更加大力的扶植。目前,秦皇島市出臺《支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見(試行)》在資金補貼方面,經(jīng)有關(guān)部門驗收合格的社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)用房自建,提供社會老年人養(yǎng)老的床位數(shù)達到50張以上的,且老人居室使用面積符合規(guī)定標準,經(jīng)過一年運營后入住率達到60%以上的,三個城市區(qū)及開發(fā)區(qū)給予每張床位不低于1200元的開辦補貼,各縣補貼不低于1000元;租用房屋5年以上進行改擴建的社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),三個城市區(qū)及開發(fā)區(qū)給予每張床位不低于150元,各縣補貼每張床位不低于100元。補貼資金按民政部門核定的床位數(shù)分3年給予撥付。
(三)培養(yǎng)專業(yè)護工從事老年人服務(wù)工作,提高銀發(fā)從業(yè)人員素質(zhì)和工資待遇。
針對為老年人提供照管工作的專業(yè)護理員供應(yīng)少需求大的矛盾,服務(wù)人員素質(zhì)和資質(zhì)有待提高的問題,建議國家政府給予盡己所能的幫扶鼓勵措施,鼓勵國家和社會辦學機構(gòu)開設(shè)老年人護理類的中專、高專院校,培養(yǎng)有志青年專門從事這一遠景看好的夕陽事業(yè)。比如做家庭醫(yī)生。
(四)借助京津冀一體化可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,提高三地養(yǎng)老服務(wù)綜合實力,形成區(qū)域聯(lián)動之機,推進秦皇島市“文化——候鳥”式養(yǎng)老業(yè)的發(fā)展。
2015年京津冀三地民政部門簽署《京津冀民政事業(yè)協(xié)同發(fā)展合作框架協(xié)議》(以下簡稱《協(xié)議》)以來,三地共同推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)融合發(fā)展,統(tǒng)籌建設(shè)特色養(yǎng)老服務(wù)片區(qū)并充分發(fā)揮三地優(yōu)勢及資源。《協(xié)議》提出,依托河北省石家莊市豐富的中醫(yī)藥資源,打造以醫(yī)療保健為特色的養(yǎng)老服務(wù)聚集區(qū);依托張家口市、承德市北部豐富的生態(tài)資源,打造京津冀候鳥式養(yǎng)老服務(wù)區(qū);依托唐山市、秦皇島市海洋、避暑資源和地理位置優(yōu)勢,打造京津冀集休閑、養(yǎng)生、娛樂、旅游為一體的養(yǎng)老服務(wù)區(qū)。
(五)健全文化養(yǎng)老服務(wù)部門聯(lián)動機制,推動銀色經(jīng)濟發(fā)展。
針對養(yǎng)老機構(gòu)怪現(xiàn)象:高端的去不起,公立的等不起,民營的設(shè)施差不敢去。解決問題的關(guān)鍵是要理順政府與市場的關(guān)系。老年人需要大量的規(guī)模小設(shè)施全服務(wù)好的社會養(yǎng)老機構(gòu),在社區(qū)里面甚至家庭中實現(xiàn)養(yǎng)老,為此應(yīng)該完善養(yǎng)老設(shè)施,建起社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,休息室、配餐室、醫(yī)療保健室、閱覽室、文體活動室、健身康復(fù)室、老年人種植園采摘園等。
大部分的養(yǎng)老需求應(yīng)該通過市場解決。政府支持的是保底的部分,所以應(yīng)該放開社會養(yǎng)老的市場準入,通過大量供給多層次的養(yǎng)老產(chǎn)品,解決不同層次的老年群體養(yǎng)老問題。堅持市場在資源配置中起決定作用,全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場,調(diào)動民間的積極性和聯(lián)動性,政府則要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持問題導向,提升公共服務(wù),加強市場監(jiān)管和引導,通過規(guī)劃和財稅、價格、土地、投融資、人才等政策扶持,引導健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
建立更加完善的機制和提供平臺滿足老年人發(fā)揮余熱、創(chuàng)造人生價值、服務(wù)社會的需要。比如開展“老有所為、奉獻社會”公益活動、“我為京津冀一體化跨越式發(fā)展建言獻策”、“口述歷史·紅色印跡”、自發(fā)組建老人學雷鋒志愿服務(wù)隊,在“四德工程”建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮余熱。愛好文史的老人通過撰寫回憶錄、整理文史資料等形式,撰寫有關(guān)秦皇島地區(qū)歷史名人、地域風情、傳統(tǒng)習俗的專題書籍,在弘揚傳統(tǒng)文化中起到積極推動作用。
注:本文為2017年秦皇島市社會科學重點應(yīng)用性課題研究成果,項目名稱:秦皇島市文化養(yǎng)老新模式研究,項目編號:201705019endprint