鐵路運輸調度安全管理措施研究

屈佐

摘要：21世紀以來，我國的交通運輸業發展迅速，鐵路運輸作為我國當前階段最為重要的運輸方式之一，在大批量運送旅客及貨物中扮演著重要的角色。由此可見，鐵路運輸調度關系著乘客的生命財產安全。本文中，筆者主要結合當前鐵路運輸的現狀，對其在調度管理方面存在的問題進行了分析，并有針對性地對如何加強鐵路運輸調度安全管理提出了相關建議。

關鍵詞：鐵路；運輸調度；安全管理

引言：

鐵路運輸具有運量大、運費低的特點，在現代交通運輸業中占有重要的位置，而運輸調度的管理關系著整個鐵路運輸系統的安全。當前，經濟發展迅速，這也要求鐵路運輸部門能夠建立更加高效的運輸調度系統，為人們提供更加便捷、安全的運輸服務。

一、我國鐵路運輸的現狀

目前，我國正在完善國內的鐵路運輸網，鐵路運輸的規模在不斷擴大，速度在不斷提升，而這也對鐵路運輸調度提出了更高的要求。鐵路運輸調度是否合理關系著整個運輸過程中行車是否安全暢通，是整個運輸的中樞，尤其在客貨混運的情況下，實現安全效益和經濟效益的最大化，需求建立高效、科學的鐵路調度系統。當前，我國經濟迅速發展，這對運輸時效提出了更高的要求，而且，公路運輸和航空運輸的發展也給鐵路運輸帶來了一定了競爭，這些都要求鐵路運輸不斷完善調度系統。

二、鐵路運輸調度管理系統概述

當前的鐵路運輸調度系統正在朝著高速、信息化的方向發展，我國當前的鐵路運輸調度正在完善無線通信系統，通過將信息化融入到鐵路運輸的設備搶修和事故應急中，同時也在不斷加強對各站點、場點車輛調度的安全管理。在今后的發展中，鐵路運輸調度管理應當逐步實現全自動化的管理，在行車狀況上應當實現數字化的管理，并對設備實現實時監控。

三、鐵路運輸調度管理存在的問題

我國的鐵路運輸發展迅速，但發展歷史相對短暫，仍存在一些問題：

1、安全風險管理意識薄弱

當前我國的鐵路運輸存在重建設、輕管理的現象，這種現象的存在導致鐵路運輸調度的安全管理缺失，嚴重影響行車的效率和安全。鐵路建設是一項復雜的工程，前期的建設和后期的調度管理同樣需要投入大量的資源和資金，當前的鐵路建設重視前期的建設階段，而忽視后期的管理，這就導致了鐵路運輸的安全風險意識薄弱，管理人才缺失。這種情況的長期存在必然會影響鐵路運輸的安全性，事故發生前難以進行預測，發生后應急措施不健全，一旦發生事故，將會造成巨大的經濟損失，甚至危及乘客的生命安全。

2、缺乏完善的規章制度

相比于其他運輸方式，鐵路運輸具有運量大和運費低的優點，但其也存在特殊性，這要求鐵路運輸必須建立符合自身特點的規章制度，我國當前并沒有針對鐵路運輸的獨特性建立完善的規章制度。另外，對于已經存在的規章制度的不合理之處，并沒有及時進行修改或者廢除。不同條款之間存在矛盾，這種現象給制度環境造成了一定的影響，也給調度人員的工作造成了混淆，存在一定的隱患。

3、未能構建完善的應急預案

鐵路運輸系統采用的是集中調度系統，這種系統能夠給工作人員帶來極大的便利，減輕其工作量，但是火車的運輸距離遠，空間跨度大，難免會遇到極端的氣候或者天氣，對行車安全造成一定的影響，而當前的調度工作對這些突發狀況并沒有完善的預案。例如：在行車中遇到暴雪，調度人員只能告知司機減速或者停運。另外，調度人員的應急處理能力薄弱，面對突發狀況難以在短時間內做出科學、合理的應急措施，尤其在列車組密集的情況下，調度人員的應急處置能力能夠有效使風險和損失降低到最低程度。

四、如何加強鐵路運輸調度的安全管理

加強鐵路運輸調度的安全管理，必須采取一些針對性措施，這樣才能整體上提升鐵路運輸的安全性和高效性。

1、加強風險意識

首先，應當將適量是資金和資源向鐵路運輸的后期管理上傾斜，使運輸調度管理上有足夠的物質保障，這樣才能完善后期的管理制度和加強人才隊伍建設。其次，在調度人員的任用上，應當嚴格選拔流程，強調調度人員的專業素質和應急處置能力，避免在調度崗位出現指揮不當的現象出現。最后，應當不斷培養調度人員的風險意識，可以通過日常培訓或者專業化的培訓，來不斷提升相關工作人員的能力，為應對風險打下基礎。

2、完善安全調度規章制度

鐵路運輸部門應當根據鐵路運輸的特點，并結合實際工作經驗，逐步完善安全調度的相關規章制度，并及時對工作人員進行培訓，讓其了解并能夠在實際工作中應用這些規章制度。同時，對于原有規章制度中不符實實際要求或者不同條款相悖的內容及時進行更改，為調度人員提供一個可靠的制度環境和應對突發狀況的依據。

3、完善應急預案

在調度管理工作中，應急預案的建立和完善至關重要。在鐵路運輸的日常指揮工作中，不可避免地會出現設備故障或者道路堵塞的情況，而這時調度人員就需要根據相關預案進行緊急處理，以保證損失和風險的最小化。應急預案的內容應當規范，并根據實際情況做出調整，調度人員在處理緊急情況時也應當管端、靈活，準確地將各種命令傳達給列車司機。另外，應急預案的完善也應當結合實際情況，可以讓列車司機、調度人員共同參與到應急預案的完善過程中。

4、借助新技術，加強人才培養

新技術應用到實際工作中，往往會遇到一些阻力，一些新技術在鐵路運輸調度管理中的應用也是這樣，所以，相關領導應當注重新技術的應用，這不僅能減輕工作人員的工作量，更能夠為鐵路運輸提供更高的安全系數。例如：可以將數字信息化技術應用到調度系統中，創設一個模擬系統來模擬鐵路運輸中各種突發狀況，利用這種模擬來提高工作人員的應急處置能力。另外在人才建設上有兩種方式：一是招聘具有高素質的人才，二是通過內部人員培訓來不斷提升工作人員的素質。

結束語

鐵路運輸在我國的運輸系統中占有重要位置，而調度的安全管理直接影響著整個運輸過程的安全和效率，因此加強鐵路運輸調度的安全管理至關重要。針對當前鐵路運輸調度存在的問題，應當不斷加強整個鐵路系統的風險意識，完善相關規章制度，不斷健全各種應急方案，注重培養和引進人才，這樣才能不斷改善鐵路運輸的安全狀況。

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