淺談如何使組織紀(jì)律真正成為帶電的高壓線

周慶

摘要：本文根據(jù)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話精神，就如何增強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性，克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：淺談；組織紀(jì)律；高壓線

一、不斷加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性，強(qiáng)化黨的意識和組織意識

嚴(yán)明的組織紀(jì)律，既是對我們黨歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，又是我們治黨管黨的重要法寶。增強(qiáng)組織紀(jì)律性，就是要堅持黨性原則，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格責(zé)任追究。

（一）不斷提高黨員對黨的組織紀(jì)律性的重要性和緊迫性的認(rèn)識

墨子曰：“天下從事者，不可以無法儀。”任何一個政黨都是有紀(jì)律要求的，沒有紀(jì)律就不成其為政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。毛澤東同志說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。” “一靠理想，二靠紀(jì)律。”

（二）不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)遵守組織紀(jì)律的自覺性

加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，一是要強(qiáng)化黨的意識。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，切實增強(qiáng)對黨的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感，任何時候都與黨同心同德、風(fēng)雨同舟、休戚與共。二是要強(qiáng)化組織意識。時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，才能自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。三是強(qiáng)化組織觀念。黨員黨性修養(yǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容之一，就是要有堅強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

二、認(rèn)真落實組織制度，充分認(rèn)識組織紀(jì)律的強(qiáng)制性

各級黨組織和廣大黨員要嚴(yán)守組織制度，堅決貫徹黨章規(guī)定的“四個服從”，嚴(yán)格遵守民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺向黨組織報告重大事項，自覺在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下做好分內(nèi)工作，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（一）遵守組織制度，必須認(rèn)真落實民主集中制

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，各級黨組織和廣大黨員、干部必須要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不折不扣地落實 “四個服從”，凡屬“三重一大”等重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論作出決定，在努力營造黨內(nèi)民主氣氛的同時，善于進(jìn)行正確的集中，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。健全完善黨內(nèi)生活常態(tài)化機(jī)制，把黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好做法好經(jīng)驗鞏固好發(fā)展好，做到哪里有黨的組織、哪里就有健全嚴(yán)肅的組織生活。

（二）遵守組織制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度

作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，做到該請示的必須請示、該報告的必須報告，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等問題，保證政令暢通。堅持從小事抓起，從日常做起，要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，實事求是地向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。

三、切實加強(qiáng)黨組織管理，引導(dǎo)黨員、干部正確對待組織

黨組織功能的實現(xiàn)、作用的發(fā)揮靠有效管理。自覺接受組織管理、監(jiān)督和檢查，是黨員、干部必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

（一）堅持正確處理組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，自覺服從組織管理

要正確處理好組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，就必須做到黨章規(guī)定的“四個服從”，任何時候、任何情況下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要自覺防止用個人決定代替組織決定、個人凌駕于組織之上，要對組織忠誠老實，自覺服從組織安排，始終做到“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”。

（二）堅持正確對待組織，做到言行一致、表里如一，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督

黨員要從維護(hù)黨的利益出發(fā)，嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活正常渠道和組織程序行使民主權(quán)利，討論問題發(fā)表意見時要講真話、報實情，知無不言、言無不盡，決不能不負(fù)責(zé)任地背后批評，有意見不在組織內(nèi)部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說、私下亂議論。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，尊重組織、敬畏組織、理解組織，用對黨和人民負(fù)責(zé)的實際行動贏得組織的信任和認(rèn)可。

四、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，使組織紀(jì)律成為帶電的高壓線

“木受繩則直，金就礪則利”， 制定紀(jì)律就是要執(zhí)行的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，各級黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實抓好紀(jì)律執(zhí)行。

（一）要執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，切實做到紀(jì)律面前人人平等

每名黨員干部都要嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，既不能搞特殊、有例外；也不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。當(dāng)前，一些地方、部門和單位的黨組織還存在組織渙散、紀(jì)律松弛問題，一個重要的原因就是有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，在執(zhí)紀(jì)問題上失之于寬、失之于軟。

（二）要加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束

各級紀(jì)委在堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時，要加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反紀(jì)律的行為要堅決制止，對問題突出的要啟動問責(zé)機(jī)制，追究責(zé)任。

五、結(jié)語

無論是執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等組織制度，還是執(zhí)行請示報告制度，都需要各級黨組織敢抓敢管、動真碰硬，勇于向一切違反組織紀(jì)律的行為亮劍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，敢于狠下心來問責(zé)，對問題突出、造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定嚴(yán)肅追究問責(zé)，做到人人敬畏紀(jì)律、自覺崇尚紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保組織紀(jì)律剛性運(yùn)行，有效防止“一人違紀(jì)，眾者隨之”的“破窗效應(yīng)”，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。