淺談國有企業(yè)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)

林華

摘要：本文在黨務(wù)實踐的基礎(chǔ)上，從做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義與如何做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等方面，淺談作者的思考、認識與看法，以期與思想政治工作同行共同探索基層服務(wù)型黨組織建設(shè)之道。

關(guān)鍵詞：基層；服務(wù)型；黨組織建設(shè)；意義

黨組織是國有企業(yè)獨特的政治資源。改革開放以來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會環(huán)境的變化，黨組織在國有企業(yè)中的職能有所轉(zhuǎn)換，在群眾中的影響力號召力有所弱化。黨的十八大報告明確提出，“要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。深刻理解與執(zhí)行好十八大提出的加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，深入探討國有企業(yè)做好服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的觀念、途徑和方法，是我們基層黨務(wù)工作者研究的重要課題。

一、做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義

（一） 做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是踐行黨的宗旨的必然要求

與時俱進，強化服務(wù)職能，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要，也是推動國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求。促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，是服務(wù)型基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點，只有加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，才能使廣大黨員干部牢固樹立大局意識，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的強大資源和動力。

（二）做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是帶領(lǐng)實現(xiàn)中國夢的基本要求

把“服務(wù)”作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，在強化服務(wù)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，使黨的形象深深植根于職工群眾心中，更有力地推動中國夢的早日實現(xiàn)。

（三） 做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是凝聚黨心民心的重要舉措

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷拓寬黨建領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、完善制度，著力提高基層黨組織的整體服務(wù)能力和水平，團結(jié)職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障企業(yè)和諧穩(wěn)定、創(chuàng)造職工群眾的美好生活提供堅強的組織保證。

二、加強黨組織建設(shè)是做好服務(wù)型黨組織建設(shè)的前提

（一）加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一是加強思想建設(shè)，筑牢思想基礎(chǔ)。要堅持組織學(xué)習(xí)制度，及時結(jié)合時事、政策和階段性工作重點等下發(fā)學(xué)習(xí)要點。二是加強組織建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保障。加強基層班子規(guī)范建設(shè)，基層支部制定并落實《支委會議事規(guī)則》，保證各項決策的民主化、科學(xué)化、程序化。

（二） 加強骨干隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭作用

一是加強黨員骨干隊伍建設(shè)，激發(fā)服務(wù)型黨組織建設(shè)的主體活力。我們通過送出去和請進來等方式，進一步提升黨員骨干隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強為企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工的本領(lǐng)。二是加大對班組長的考核力度，提高他們的執(zhí)行力。我們制訂了《文明班組（含管理、平安郵政）綜合考核辦法》，合理設(shè)置考核指標，結(jié)合日常檢查按月全面客觀地考核、評價，并實行考核結(jié)果反饋制度，及時向班組長本人反饋考核結(jié)果，對排名靠后的班組長進行誡勉談話，以此增強班組長責(zé)任意識，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向作用，強化了班組管理。

（三）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。要堅持從實際出發(fā)，通過健全完善黨小組和支部的學(xué)習(xí)制度，積極推進“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建，組織開展黨員干部讀書思廉等教育活動，提升廣大黨員的政治素質(zhì)。二是創(chuàng)新黨員干部教育方式，提高解決問題的能力。組織召開不同內(nèi)容的基層黨建經(jīng)驗交流會、專題講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等，把政治教育寓于生動的模式和載體中，使廣大黨員干部在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，從而增強黨員的宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識，提高黨員干部的執(zhí)行力。三是優(yōu)化組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀人才進入組織隊伍。

三、 健全工作機制是做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的保障

一是，實行定點聯(lián)系制度。通過堅持定點聯(lián)系制度，使上下級信息溝通和工作協(xié)調(diào)更加順暢，有利于解決生產(chǎn)一線重點難點問題得到突破。二是，建立定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研制度。促使職工群眾的問題、困難及時得到更好解決。三是，實行支部班子成員與黨員群眾民主對話會制度。讓職工群眾可以面對面與領(lǐng)導(dǎo)反映問題，為職工群眾釋疑解惑，及時化解矛盾糾紛，盡力為解決職工群眾的思想問題和的工作生活中的實際問題和困難，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。五是，建立黨員干部幫扶制度。優(yōu)先安排愿意加班的困難職工加班增加收入等方式，還積極為困難職工家屬尋找增收途徑，努力改善困難職工生活狀況。

四、 扎實工作是做好服務(wù)型黨組織的重要基礎(chǔ)

一是加強能力建設(shè)，打造精干高效的管理骨干團隊。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、勤奮進取、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實廉潔、扎實高效，發(fā)揚模范帶頭作用。二是扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。要重視“雙培養(yǎng)”機制建設(shè)，即“把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”與員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”，形成相互推動和促進的工作機制，推動黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。三是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保企業(yè)和員工健康發(fā)展。四是大力實施“文化興企”戰(zhàn)略，助推企業(yè)與員工共同發(fā)展。企業(yè)基層黨組織要堅持黨建帶工建、團建、婦建，在領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織中投入更多的力量，推進“黨群活動一體化”。

總之，國有企業(yè)作為全面建成小康社會、建設(shè)“美麗中國”、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要經(jīng)濟力量，做好服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)，對于在全黨范圍內(nèi)全面開展服務(wù)型黨組織建設(shè)具有很強的示范意義，我們還需在實踐中不斷探索。