堅定信念重修養 牢記宗旨改作風

葉奮發

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大精神，發表了一系列重要講話，這一系列重要講話，集中體現了全黨和全國人民的智慧，深刻回答了黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。下面，我結合自己的思想和工作實際，粗淺地談一談學習習近平總書記一系列重要講話精神的感想和體會。

一、反復學習講話原文，深刻領會精神實質

黨的十八大召開后，通過支部組織的集中學習，自覺瀏覽中國共產黨新聞網等網站和閱讀《求是》等雜志的自主學習，對習近平總書記十八大以來的一系列重要講話進行了反復研讀。隨著閱讀次數的增多和閱讀時間的延長，對習近平總書記系列講話的基本內容和重大意義有了全面的理解和把握。學習過程中，我緊密結合自己的思想認識和工作實際，比較深刻地領會了習近平總書記講話體現的基本立場、觀點與方法。通過學習交流，對習近平總書記提出的實現中華民族偉大復興中國夢的重要思想，從理解中國夢的內涵上和身體力行中國夢的實踐上都更進了一步。縱觀那些政局動蕩不安的國家，人民連基本的生命保障都得不到，何來夢想，再回首一下倍受欺凌的中國近代史，中華民族又能追逐怎樣的夢想。個人的前途命運與國家和民族的前途命運緊密相連，密不可分，中國夢的根本就是人民的夢。作為太鋼礦山的一名基層管理干部，我將立足崗位，充分發揮組宣人事部的管理和服務職能，竭盡全力，為礦山人插上夢想的翅膀，通過不懈努力和拼搏奮斗，實現礦山夢，助推太鋼夢，為偉大的中國夢增添不銹光彩。

二、堅定理想信念，提高黨性修養

習近平總書記反復強調，道路問題是關系黨的事業興衰成敗第一位的問題，找到一條正確的道路多么不容易，道路決定命運，道路就是黨的生命。對于一名黨員，特別是黨的領導干部來說，如果對眼前走的路都不明不白的話，談何理想信念。我認為，道路決定國家的前途命運，道路決定黨的前途命運，道路同樣連著黨員個人的前途命運。在觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》一片時，思想受到了很大震動，一個最大的、從小敬仰的社會主義大國，因為蘇共喪失信念，迷失方向，一夜之間，大廈傾覆，教訓極其深刻。習近平總書記關于堅持和發展中國特色社會主義的論述非常全面深刻，是我們堅定理想信念，增強黨性觀念，提高黨性修養的強大思想武器。越是在我們黨和國家發展的關鍵時期，越要堅定信念，因為只有全體共產黨員胸懷堅定信念，才能團結帶領全國各族人民堅定不移地在建設中國特色的社會主義道路上完成好深化改革的各項攻堅任務，實現人人向往的中國夢。如果把黨章比作一面鏡子，黨和國家領導人的講話就是一面反觀自身的放大鏡。黨員也是人，是人就要面對社會上各種各樣的思潮和形形色色的誘惑，我想，只有內心強大，亦即信念堅定的黨員和黨員領導干部，才能抵御各種不良思想的侵蝕，嚴守黨性原則，嚴格履行黨章賦予的權利和義務，才能成為一個真正的共產黨人。我的體會是，鏡子固然重要，但瑕疵卻很難發現，從一個個貪官如出一轍的懺悔書可知，放松主觀世界的改造是多么的可怕，所以，越是在各種觀點或思潮相互激烈碰撞甚至斗爭的時候，越要加強學習，越要加緊用黨建前沿理論，即習近平總書記一系列集中全黨全國人民智慧的講話精神武裝自己。黨性修養不能說在嘴上，必須掛在心上，落在行動上，因為堅定的信念和良好的修養最能激發一個人的正能量，同理，也最能激發一個政黨強大的凝聚力、向心力和戰斗力。

三、牢記黨的宗旨，改進工作作風

“作風建設的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯系。”習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動系列講話中多次論述了這一觀點。黨的宗旨是全心全意為人民服務。牢記黨的宗旨，就是心里面必須時刻裝著人民群眾的大事小情，對待人民群眾，必須要做到“一枝一葉總關情”，因為只有這樣，才能贏得人民群眾的擁護，黨同人民群眾的血肉聯系才能牢不可破。不可否認，黨內的一些腐敗分子敗壞了黨風政風，損壞了黨在人民群眾心目中的形象，正因為如此，黨的十八大后，以習近平總書記為首的黨中央痛下決心，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起打，堅決懲治腐敗分子，階段性的反腐敗成果贏得了人民群眾的贊譽和支持，黨和人民群眾的聯系更加緊密了。絲毫沒有放松對自身存在的“四風”突出問題整改成果的強化和鞏固，并通過自己的一言一行，帶動部門的全體黨員，忠實踐行黨的群眾路線和優良作風，大力弘揚新時期的礦山精神，即袁礦精神，切實加強了礦業分公司的組織、宣傳文化和人力資源管理工作。具體地，通過進一步加強黨的組織建設，加強“兩學一做”、維護核心，見諸行動主題教育及“三基建設”等活動，充分發揮黨委的政治核心作用、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，瞄準降本創效指標，團結帶領職工群眾直面壓力，主動擔當，黨群一心，攻堅克難。通過深入開展宣傳文化建設，著力提升全員敬業度，積聚礦山發展正能量；切實加強形勢任務教育，力促全員經營思想的轉變和降本增效活動的深入開展，為實現全面預算任務營造濃厚氛圍。通過創新人事管理工作，持續優化管理流程，創新培訓體系，搭建和完善有利于人才成長的平臺，最大限度地激發各級各類管理和技術人才的創造力。通過創新降本增效考評機制，加大成本費用考核力度，突出降本工作，力爭成本指標達標進入國內礦山先進行列；提高產品質量考核比重，確保輸出產品質量指標達標；效率優先，加大主體設備利用系數的考核力度，確保設備效率最大化；管控好電、煤、油等重點消耗指標的同時下功夫抓好炸藥、特殊材料等關鍵消耗指標，確保指標到人、政策到位，充分激發全員崗位創新創效活力，努力實現年度各項目標，推動礦山更好更快發展，為太鋼發展做出新的貢獻。

（作者單位：太原鋼鐵（集團）有限公司礦業分公司）