新形勢下財務會計與管理會計的融合

莊靖

社會經濟在新形勢下得到了快速穩定的發展，而這也對企業會計工作提出了越來越高的要求。在這樣的背景下，會計職能發生了變化，開始朝著管理和服務的方向前進。所以，將財務會計和管理會計融合在一起，具有十分重要的意義，有助于實現企業的良性發展。

一、二者之間的聯系和差異分析

（一）聯系

財務會計和管理會計都是會計系統的核心構成元素，此二者之間存在一些重要聯系。首先，二者的會計對象有著一致性的特點。不論是財務會計還是管理會計，其都是將企業的生產和經管活動作為主要基礎，以此展開研究。從研究對象這一角度進行分析，可以發現此二者之間存在必然聯系。其次，二者的信息資源也具有同源性的特征。這兩類會計的信息資源皆源自于企業的經營管理活動，主要是搜集這一過程中所產生的各種不同信息。雖然此二者對于信息的處理方式及運用都有所差異，但從根本上看，其信息資源的確有著共同的來源。

（二）差異

除了存在一定的聯系之外，財務會計和管理會計之間也有著一些差異。首先，此二者的側重點不同。財務會計必須要遵守會計準則的有關規定，并且還需要依據一定的原則開展具體工作。其要針對企業經管活動的相應會計輸出信息作出反應和判斷，并且為外部利益相關人員提供服務。所以，其側重點放在對經管活動的記錄和解釋方面。而管理會計則主要是針對企業經管活動的有關信息展開加工處理，為管理者提供必須的依據和數據支撐。所以，其服務的主要對象就是企業管理者，側重點也就是對企業未來的規劃和發展決策的優化。其次，二者的信息質量不同。財務會計需要按照會計準則開展工作，所以其信息質量較高，必須要保證準確、及時、真實、可靠。而相較之下，管理會計則具備更強的靈活性，不會遭受制度或原則的過多制約。其能夠自主進行選擇或調整，并且輸出形式也沒有具體的規定。所以其能夠提供更豐富的信息，囊括的數據量也顯得更大。最后，對于會計人員的素質要求也不同。財務會計需要真實地體現出企業曾經的經營發展情況，所以會計信息必須要精準、可靠、有效。因而，會計人員必須要具備扎實的功底和豐富的業務知識，要能夠熟練掌握相關工作流程，并根據對應的準則嚴格開展工作。而管理會計在這方面則要求較低，只要求會計人員具備基礎的知識和良好的財務管理能力。但在當前的新形勢下，也要求會計人員掌握計算機軟件操作方法，能高效完成數據分析和處理。

二、新形勢下融合財務會計和管理會計的方法分析

（一）樹立正確的思想觀念

在新形勢下，要將財務會計和管理會計科學融合到一起，就必須要先樹立起正確的思想觀念。企業一定要對二者的融合產生正確認知，不能把觀念一直停留在經濟業務上。要認識到管理職能的重要性，并加快速度完成財務會計與管理會計的融合。為了實現這一點，企業管理者要帶頭建立起科學的思想觀念，并將這一觀念普及到整個企業當中。要強化對此二者的認識，并構建起明確的融合目標，讓所有人員都能按照這一目標踏實地完成工作。以此提升會計質量，充分發揮出會計的效用，促進企業穩步發展。

（二）完善相應的會計制度

完善的制度是所有工作持續開展的根據與保障，只有建立起相對完善的會計制度，才能夠使財務會計和管理會計得到良好的融合。所以，企業應當要充分結合自身的實際情況，構建起科學、完善的會計制度。不但要明確規定出會計人員的基本職責，還需要對相關人員進行分工和權限設置。要從企業的發展角度出發看待各種問題，并依照企業的現實需要實施管理。要認真挑選出最佳的決策方案，并優化會計監督制度，針對財務會計以及管理會計展開全面監督協調。如此才能進一步提升此二者的工作質效，同時加快二者的融合速度，切實保障會計信息的真實有效。

（三）對會計人員進行素質培養

當前新形勢下，會計職能也產生了一些變化，對會計人員提出了更多要求。對此，企業必須要重視會計人員的教育和培訓，要認識到會計從業人員在會計工作中的主體地位。會計人員的專業技能和職業素養能夠對工作質量及效率產生最為直接的影響，所以企業應當強化對會計人員的教育，促進其整體素質得以不斷提升。另外，要加強對財務會計及管理會計的認識，讓相關人員接受專業知識培訓，使其能夠充分了解相關的制度、準則與規范，進而確保會計工作高效開展。若要提升人員積極性，還可以采取一系列激勵措施，比如物質獎勵或是精神獎勵等，讓員工的工作熱情得以全面提高。

三、結語

在新形勢下，財務會計和管理會計的融合已經成為了不可阻擋的發展趨勢。要想促進企業實現可持續發展，就要加快此二者的融合腳步，使其能夠在企業經營管理活動當中發揮出更為關鍵的效用。（作者單位為華南理工大學工商管理學院）