999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探討創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治管理工作的思路和舉措

2017-10-19 14:13:46趙蓬勃
企業(yè)文化 2017年21期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)思想政治思路

趙蓬勃

摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,煤炭企業(yè)的思想政治管理也受到人們的廣泛關(guān)注。在這個(gè)時(shí)候,就需要建立起與現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一致的煤炭企業(yè)思想政治管理制度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是,需要注意的是,在煤炭行業(yè)整體困難的時(shí)期,一些煤炭企業(yè)的思想政治管理工作出現(xiàn)問(wèn)題,影響煤炭企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;煤炭企業(yè);思想政治;管理工作;思路;舉措

如何更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的影響,是現(xiàn)階段所有煤礦企業(yè)面臨的共同問(wèn)題,而如何在煤礦企業(yè)中創(chuàng)新開(kāi)展黨建工作,助力煤礦企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,是煤炭企業(yè)黨建工作的全新課題。本文圍繞新常態(tài)下煤礦黨建工作的一些特點(diǎn),結(jié)合福建煤電股份有限公司黨建工作實(shí)際,探析新常態(tài)下做好煤礦黨建工作的思路與舉措,以進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作的活力和實(shí)效,使黨建工作在企業(yè)度危求進(jìn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更大的作用。

一、“新媒體”環(huán)境下企業(yè)思想政治工作分析

利用新媒體環(huán)境帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施,能夠使企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)?;ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體覆蓋范圍的廣泛性,能夠使思想政治工作傳達(dá)到每一位員工。有利于企業(yè)的思想觀念的傳播。例如運(yùn)用微信公眾平臺(tái),只需專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)的管理人員及時(shí)發(fā)布企業(yè)的思想價(jià)值文化以及思想政治工作的進(jìn)程,避免召開(kāi)實(shí)體會(huì)議報(bào)告工作進(jìn)程帶來(lái)的不方便。

利用互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新媒體帶來(lái)的機(jī)遇還可以把企業(yè)的管理思想進(jìn)行廣泛傳播,使職工深入了解企業(yè)的思想文化。結(jié)合利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)作用改進(jìn)思想政治工作的進(jìn)行。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上知名企業(yè)或是品牌具有深信不疑的態(tài)度,職工們對(duì)于新的科學(xué)方式的出現(xiàn)持有好奇心理。企業(yè)應(yīng)用所謂的名牌效應(yīng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)的作用,在知名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布關(guān)于企業(yè)的文化和思想價(jià)值體現(xiàn)的文字。職工能夠理解企業(yè)的管理觀念,那么思想政治工作就能夠順利進(jìn)行。

隨著保護(hù)環(huán)境理念的發(fā)展,煤礦企業(yè)的發(fā)展也受到嚴(yán)峻的考驗(yàn)。煤炭企業(yè)要想穩(wěn)定職工的心理情緒,其中管理層的作用就能夠得到充分發(fā)揮,企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化思想宣傳穩(wěn)定職工情緒。新媒體環(huán)境下,企業(yè)利用新媒體帶來(lái)的傳遞優(yōu)勢(shì),適當(dāng)調(diào)整信息的內(nèi)容,進(jìn)行思想政治工作的更好發(fā)展。

新媒體環(huán)境下創(chuàng)建的監(jiān)督企業(yè)工作的平臺(tái)使企業(yè)思想政治工作得到良性發(fā)展。應(yīng)用新媒體建立投訴網(wǎng)站,對(duì)于企業(yè)管理層建設(shè)不好的現(xiàn)象,員工和管理層有權(quán)利進(jìn)行投訴,將這種不好的現(xiàn)象發(fā)布到企業(yè)監(jiān)督平臺(tái),使企業(yè)每一個(gè)員工都能夠引以為戒,對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。

二、煤炭企業(yè)創(chuàng)新思想政治管理的主要方法

(一)建立完善的政工系統(tǒng)管理制度

煤炭企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要加強(qiáng)政治思想建設(shè),建立企業(yè)自身的文化,提高企業(yè)的整體形象,從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。政工作為承接黨的建設(shè)重要職能部門(mén),能夠在企業(yè)政治思想構(gòu)建中發(fā)揮良好作用,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。然而,企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中政工在政治思想建設(shè)方面仍存在著諸多的問(wèn)題,需要企業(yè)建立完善的政工系統(tǒng)管理體制,給企業(yè)的文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。作為政工職能部門(mén)的工作人員,需要針對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理分析,在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展政治思想建設(shè)的過(guò)程中需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的具體情況,采取科學(xué)的方法加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。此外,作為政治思想的職能部門(mén),在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要對(duì)政工職能進(jìn)行規(guī)范化,避免在日常生活中造成工作混亂的局面,確保政工職能部門(mén)的政治思想工作能夠有序進(jìn)行。

(二)在政工政治思想建設(shè)模式上創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化建設(shè)二者存在著緊密的聯(lián)系,尤其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的快速發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)階段,企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)水平受到了市場(chǎng)發(fā)展的強(qiáng)烈影響,思想政治管理工作為企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)發(fā)揮了重要作用,能夠給予企業(yè)發(fā)展思想文化方面的支持,達(dá)到良好的企業(yè)建設(shè)效果。因此,煤炭企業(yè)在發(fā)揮職能的過(guò)程中需要嚴(yán)格遵循黨的思想建設(shè),針對(duì)不同企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,為企業(yè)建立合理的政治思想文化,確保企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展。

(三)發(fā)揮企業(yè)中專(zhuān)業(yè)人才的模范帶頭作用

很多企業(yè)中,由于缺乏專(zhuān)業(yè)的思想政治工作人才,導(dǎo)致企業(yè)中的思想政治工作還存在諸多的問(wèn)題。針對(duì)這種情況,就需要積極發(fā)揮企業(yè)中專(zhuān)業(yè)人才的模范帶頭作用。煤炭企業(yè)員工無(wú)論是面對(duì)工作任務(wù)重、工作強(qiáng)度大,還是最苦最累的差事,都需要很好的完成組織交付的各項(xiàng)工作,在工作中,重視學(xué)習(xí)研究,在“早、全、深”上狠下功夫,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。在辦公室工作,事無(wú)巨細(xì)的做好后勤保障和外協(xié)工作是辦公室的主要職責(zé)。面對(duì)工作量大、任務(wù)重的實(shí)際情況。并且,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,需要參與起草公司重要綜合文字材料;在進(jìn)行日常信息報(bào)送的時(shí)候,需要嚴(yán)格遵循及時(shí)、全面、準(zhǔn)確以及實(shí)效的原則,對(duì)于企業(yè)信息工作的上報(bào)力度進(jìn)行不斷加強(qiáng),從而使得企業(yè)信息的參謀功能以及服務(wù)功能得到顯著上升。在年終歲尾時(shí)期,面對(duì)上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)檢查工作,做了大量基礎(chǔ)性工作。每一位企業(yè)員工在開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候,都不能對(duì)工作要求以及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行降低,保持較好的精神狀態(tài)完成日常的工作,以實(shí)際的工作展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)員工所應(yīng)該具備的覺(jué)悟以及品格。企業(yè)思想政治工作工作需要每一位人員的參與,只有提高自身的思想覺(jué)悟,才能推動(dòng)企業(yè)思想政治工作工作朝著更加持續(xù)的方向發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

基于煤礦當(dāng)前的整體形勢(shì),黨建工作除了要大力夯實(shí)基礎(chǔ)外,也應(yīng)該針對(duì)形勢(shì)任務(wù)的需要,開(kāi)展“適銷(xiāo)對(duì)路”的活動(dòng),既要在黨性修養(yǎng)上做實(shí),又要在發(fā)揮作用上做活,這樣才能更好地服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]王軍.新形勢(shì)下外經(jīng)企業(yè)思想政治管理工作芻議[J].中國(guó)管理信息化,2011(07).

[2]王喜春.淺談如何做好醫(yī)院思想政治管理工作[J].改革與開(kāi)放,2010(18).

猜你喜歡
煤炭企業(yè)思想政治思路
不同思路解答
煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
拓展思路 一詞多造
換個(gè)思路巧填數(shù)
煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
淺議如何做好新時(shí)期東汽保衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治工作
如何創(chuàng)新文化企業(yè)思想政治工作
高職院校思想政治理論課教學(xué)改革的問(wèn)題探析
高職思想政治理論課教學(xué)改革與人文教育的結(jié)合
思路一變 輕松賺錢(qián)
主站蜘蛛池模板: 尤物精品视频一区二区三区| 免费无遮挡AV| 亚洲美女视频一区| 久久久久国色AV免费观看性色| 九色综合视频网| 色哟哟国产精品一区二区| 亚洲精品va| 久久永久视频| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲综合天堂网| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲有码在线播放| 亚洲第一精品福利| 欧美一级大片在线观看| 色婷婷成人网| 亚洲VA中文字幕| 亚洲高清无在码在线无弹窗| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 男女男精品视频| 国产成人精品优优av| 欧美在线中文字幕| 免费看a毛片| 91九色最新地址| 女人av社区男人的天堂| 免费一级α片在线观看| 久久久精品久久久久三级| 日韩精品亚洲精品第一页| 亚洲精品另类| 国产不卡一级毛片视频| 免费国产高清精品一区在线| 福利国产在线| 国产免费网址| 激情影院内射美女| 亚洲婷婷丁香| 19国产精品麻豆免费观看| 毛片久久久| 日本爱爱精品一区二区| 亚洲精品第1页| 欧美精品伊人久久| 欧美亚洲国产精品第一页| 中文成人无码国产亚洲| 激情爆乳一区二区| 欧美19综合中文字幕| 福利一区三区| 青青青国产免费线在| 丁香五月激情图片| 日韩AV无码免费一二三区| 欧美成人综合视频| 又粗又大又爽又紧免费视频| a级免费视频| 欧美成人免费一区在线播放| 精品视频一区二区三区在线播| 美女内射视频WWW网站午夜 | 日韩一区二区三免费高清| 久久亚洲黄色视频| jizz在线观看| 国外欧美一区另类中文字幕| igao国产精品| 国产精品午夜福利麻豆| 国产成人免费| 91www在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 青青草国产在线视频| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 啊嗯不日本网站| 国产女人水多毛片18| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 亚洲午夜福利在线| 热久久综合这里只有精品电影| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 伊在人亚洲香蕉精品播放| 亚洲男人天堂2020| 91免费观看视频| 亚洲网综合| 午夜福利无码一区二区| 无码高潮喷水在线观看| 理论片一区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 亚洲精品777| 99久久精品免费看国产免费软件| 暴力调教一区二区三区| 欧美曰批视频免费播放免费|