于深化股份制企業黨建工作的幾點思考

周德志

摘要：結合實際，對股份制企業黨建工作的開展要點進行分析，首先闡述股份制企業中黨建工作的主要特性，其次，在討論積極引入科學發展觀要求的同時，對提升黨的工作能力的途徑進行詳細的分析，希望分析后能夠給相關的工作人員提供一些參考。

關鍵詞：深化股份制；企業黨建；工作思考

伴隨著我國黨建制度越來越完善，在企業中黨的建設也越來越受到企業的重視，在企業進行黨組織建設的過程中，往往也受到了一定的關注。在股份制企業當中，黨組織建設以及黨建相關工作要做到積極主動，同時要促使黨建工作主動適應企業的實際情況，找到黨建工作的薄弱環節，從思想到具體的改革措施的實施，一步一步將黨的政治優勢和組織優勢以及群眾優勢逐步展現出來，并真正的轉化為企業經營管理過程中所必要的競爭優勢。

1股份制企業中黨建工作的主要特性

1.1夯實黨組織的政治核心地位

在股份制企業，無論其內部的資產是以何種方式實現重組，其內部的組織形式、組織架構以及經營管理模式發生怎樣的變化，其企業內部的黨組織的政治地位是不可撼動的，其企業內部的黨組織建設工作是不可懈怠的。

1.2堅持黨的管理的基本原則

在股份制企業必須要做到堅持黨的管理，對于企業的領導干部的管理，黨要做到積極引導，促使企業干部的理念與黨的理念一致，此外，在人才管理方面，股份制企業的黨組織也要發揮重要作用，一方面要積極的確認具體的用人標準，同時還要注重評價考核體系的不斷完善，并做到實施監督，儲備后續力量等，從而促使企業的人才隊伍得到保障。

1.3確保企業的整體經營方向的準確性

企業進行股份制改造以后，在經營管理方面還需要進行一定時間的摸索，盡管只是改變了原有的公有制的實現形式，但是對于企業的經營管理還是有一定影響的。

1.4發揮黨組織的優勢

在企業管理過程中，發揮黨組織的優勢也是非常重要的，企業的黨組織實際上就是執政黨最為基層地組織，在實際的工作過程中，股份制黨組織要積極繼承黨組織的優良傳統，實現民主集中制的優勢得到有效發揮，有效協調各方面的關系，從而真正做到宏觀統籌大局，使企業能夠民主決策、科學決策。

2積極引入科學發展觀

科學發展觀的提出對于全社會都有著重要的意義，在黨的十七大報告中已經明確強調，科學發展觀已經成為了中國特色社會主義理論體系中重要的一部分，也是黨的指導思想，要做到全黨學習，踐行科學發展觀。

3提升黨的工作能力

能否有效把握和處理好在企業內部的幾種關系對于企業內部黨組織建設是非常重要的，對于黨建工作的水平以及黨的工作能力的提升也是非常關鍵的。

3.1黨建工作與生產經營結合

企業的黨建工作要適應企業的實際情況，因此企業的黨建工作必須要做到能夠與企業的生產經營以及管理活動相結合，做到三者統一，這樣才能夠真正做到使得黨建工作成為企業正常生產的基本保障。

3.2處理繼承與創新的關系

企業股份制改革，往往就會存在多種矛盾，因此企業的黨建工作要積極的對于改革開放以及現代化建設過程中出現的新的問題進行有效的反映，同時結合企業的實際情況對于企業黨建工作的新要求新挑戰進行明確，不僅要對于原有的國有企業的優良傳統和正確的思路進行明確，還要進行集成，同時又要結合時代和股份制的特點進行積極的創新，以創新的理念指導具體工作。

3.3把握黨建工作的側重點

在股份制企業中，黨組織要做到始終能夠保障先進性，從而能夠對于企業的生產經營以及管理活動進行指導，協助企業完成轉型。當然，黨建工作協助企業完成經營管理任務也是考核黨建工作成敗的重要指標。

3.4找準黨建工作的著力點

在股份制企業中，黨組織要開展教育工作，結合企業的調整以及戰略布局對改革改制后的問題進行梳理和解決，同時要梳理群眾觀念，進行一線調研，通過第一手資料探究問題的本質，引導企業員工，主動答疑解惑，及時化解矛盾。

4依靠科學發展觀完善黨的工作機制

4.1強化內部制度建設，嚴肅紀律

在股份制企業，黨建工作應當首先強化內部制度的建設，健全民主集中制，此外，還要嚴肅黨內紀律，堅持“三化”要求。在具體的制度建設過程中，要注意結合企業的實際情況，將安全生產和合理經營作為工作重心，積極推廣一系列新的制度，從而建立起一套適合企業實際情況的機制。

4.2堅持優勝劣汰的機制

在黨建工作的開展過程中，要對于配套組織進行合理的建設，吸引入黨積極分子，積極實施黨的“推優”以及“三培養”，從根源上保障入黨積極分子得到系統性的培養教育，并能夠接受黨的嚴格的考察，成為一名合格的共產黨員，從而純潔黨員隊伍，將劣勢人員排除在外，優勝劣汰。

4.3開展主題活動

黨組織活力的激發離不開主題實踐活動的組織，企業的黨建工作要注重組織黨員立足自身的本職工作，并能夠開展科學發展觀系列主題活動，通過多種方式服務群眾，加強黨的建設和宣傳。

4.4完善民主生活會制度

在企業中也要積極開展民主生活會等相關活動，完善相關制度，這樣可以促使黨組織能夠真正的了解基層黨員的思想以及工作情況，從而實現有針對性的教育。

4.5加強內部監督

在企業內部要注重搭建平臺來實現民意反饋，這不僅是為人民群眾提供一個意見反饋的渠道，同時也能夠促使群眾的建議和意見得到及時的處理，可以第一時間實現服務群眾，此外，監督機制以及相關平臺建立后，還要做到有效跟蹤。

5結語

發現問題并且及時的改正問題是黨建工作的主要特點，因此，將整改貫穿于黨員教育和黨組織建設的全部過程，可以形成有效的整改機制，對于促進交流、及時整改有重要意義。

綜上所述，在股份制企業中，黨建工作的有效開展是一個新的課題，還需要不斷的實踐、總結和繼續改善，促使黨建工作成為企業發展的方向標，為企業經營作出貢獻。

參考文獻：

[1]張娟. 國有煤礦企業黨建工作與企業思想政治文化有機結合的研究[J].山西青年. 2017（10） .

[2]張靖宇.凝心聚力、推進煤礦企業黨建工作創新的對策分析[J]. 山西青年. 2017（20） .

[3]朱孟強，陳嵐.獨立學院黨建工作的難點與對策[J]. 民辦高等教育研究. 2006（02） .

[4]廖桂蓮. 加強高校學生黨建工作[J].德陽教育學院學報. 2004（01） .

（作者單位：廣西桂商實業投資有限公司）