如何做好環(huán)境部門的政治思想工作

李兆林

摘 要： 思想政治工作主要解決人的思想覺悟和政治立場問題。要充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的積極作用，從干部的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理等方面三管齊下，多渠道加強(qiáng)環(huán)境部門的思想政治工作，努力建設(shè)一支立場堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞： 環(huán)境；政治；思想；工作

【中圖分類號(hào)】 D641 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A【文章編號(hào)】 2236-1879（2017）20-0076-01

環(huán)境部門作為履行政府行政職能的重要組織機(jī)構(gòu)，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和推動(dòng)者。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境深刻變化、思想觀念日益多元化的情況下，進(jìn)一步做好環(huán)境部門思想政治工作，對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持現(xiàn)代化建設(shè)的社會(huì)主義方向，具有極為重要的意義。以人才引領(lǐng)、干部培養(yǎng)為支撐，增強(qiáng)做好思想政治工作的原動(dòng)力。思想政治工作主要解決人的思想覺悟和政治立場問題。要充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、激發(fā)人的創(chuàng)造性的積極作用，從干部的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理等方面三管齊下，多渠道加強(qiáng)環(huán)境部門的思想政治工作，努力建設(shè)一支立場堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊(duì)伍。

一、多渠道加強(qiáng)環(huán)境部門的思想政治工作

（一）、抓引進(jìn)，人才資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。將思想覺悟和理論水平較高的青年充實(shí)到黨政干部隊(duì)伍中來，是加強(qiáng)環(huán)境部門思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)按照公開招考有關(guān)規(guī)定，健全考試考核、競爭擇優(yōu)機(jī)制，不斷提升人事招錄的科學(xué)化水平。通過探索年薪制、完善雇員制、推行派遣制，采用公開招錄、定向選聘、崗位考核等方式，為全縣環(huán)境部門引進(jìn)一批緊缺高層次人才、專技實(shí)用人才和具有碩士研究生學(xué)歷的名校畢業(yè)生，優(yōu)化干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)。

（二）、抓培養(yǎng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。思想政治工作重在教育、重在培養(yǎng)。當(dāng)前，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，各種非、偽馬克思主義思想泛濫，要使廣大黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，必須持之以恒地開展思想教育，并積極探索切實(shí)可行的工作方法，達(dá)到教育的目的和效果。

（三）、抓管理，中層干部建設(shè)不斷深化。加強(qiáng)干部人事管理，是環(huán)境部門思想政治工作的關(guān)鍵所在。特別是中層干部隊(duì)伍，作為機(jī)關(guān)中堅(jiān)力量，在執(zhí)行黨委政府各項(xiàng)決策中發(fā)揮著重要作用。如果沒有有效的人事管理，機(jī)關(guān)單位將成為無組織、無紀(jì)律的一盤散沙，思想政治工作也將無從抓起。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)全市干部職工的人事管理，選優(yōu)配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍，不斷提升環(huán)境部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)做好思想政治工作的影響力

（一）、建立學(xué)習(xí)機(jī)制。將學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)、提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要手段，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部組織學(xué)、干部自覺學(xué)，建立健全學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)年度重點(diǎn)工作，每年年初制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任部門進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重實(shí)用性，在學(xué)習(xí)形式上注重多樣性，在學(xué)習(xí)目的上注重有效性，在學(xué)習(xí)管理上注重規(guī)范性，滿足黨員干部多方面的學(xué)習(xí)需求。

（二）、完善學(xué)習(xí)載體。堅(jiān)決摒棄“說教式”、“填鴨式”的教育方式，通過因材施教、因勢利導(dǎo)，大力培養(yǎng)“眼界寬、胸襟寬、思路寬”的“三寬型”干部隊(duì)伍。

（三）、創(chuàng)新學(xué)習(xí)舉措。在強(qiáng)化干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中要強(qiáng)調(diào)“三個(gè)突出”：一是突出干部職工思想素質(zhì)的提升。二是突出干部職工能力素質(zhì)的提升。三是突出干部職工業(yè)務(wù)水平的提升。要注重豐富黨員干部文化生活，通過開展干部職工喜聞樂見的文娛活動(dòng)，變學(xué)文件、讀報(bào)紙、聽報(bào)告等傳統(tǒng)形式為更容易激發(fā)職工情緒的文娛活動(dòng)、知識(shí)競賽、典型示范、參觀訪問等，通過感染熏陶，在潛移默化、寓教于樂中調(diào)動(dòng)廣大干部職工拼搏向上的積極性，起到以“先進(jìn)文化”抵御“歪理邪說”的目的，真正使思想政治工作做到入耳、入腦、入心。

三、以完善制度、規(guī)范管理為抓手，增強(qiáng)做好思想政治工作的執(zhí)行力。

環(huán)境部門黨員干部高尚思想道德的培養(yǎng)，良好精神風(fēng)尚的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠健全的制度和嚴(yán)格的管理。嚴(yán)格的制度是做好干部職工思想政治工作的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范思想政治工作的有效途徑。堅(jiān)持思想政治教育與完善制度、加強(qiáng)管理有機(jī)結(jié)合，在加強(qiáng)干部職工思想政治教育的同時(shí)，不斷建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和工作制度，將思想政治教育融入到科學(xué)有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機(jī)地結(jié)合起來，切實(shí)提高思想政治工作的實(shí)際效果。

（一）、從建立健全各項(xiàng)制度著手，為做好思想政治工作提供保障。大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真查找基層建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)針對基層黨組織學(xué)習(xí)制度不夠完善等問題，要求各基層黨組織積極進(jìn)行整改，在學(xué)習(xí)制度建設(shè)方面重新制定完善，提出整改主要目標(biāo)和重點(diǎn)措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人，確保對黨員學(xué)習(xí)教育的制度化。

（二）、從強(qiáng)化監(jiān)督管理著手，為做好思想政治工作提供支撐。在制定完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，更加重視制度的執(zhí)行力，把各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況納入黨建、廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂內(nèi)容，納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)的考核內(nèi)容，同時(shí)通過建立作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建服務(wù)品牌、學(xué)習(xí)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)管。例如談心制度的建立，凡是有新提拔的干部、新發(fā)展黨員、新錄用工作人員都有領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進(jìn)行談心、交心，了解他們的想法，做好過細(xì)的思想政治工作，正確對待進(jìn)步、工作和個(gè)人得失，對關(guān)鍵崗位人員還要進(jìn)行廉政提醒，使制度建設(shè)真正同思想政治工作結(jié)合起來，提高思想政治工作的實(shí)效。

總之，環(huán)境部門的思想工作不是一朝一夕的事，要我們工作更細(xì)致，更深入才能把工作做到位。